HABILIDADES DIRECTIVAS

Semestre Agosto - Diciembre 2021

Breve contexto

Sesión 26 de agosto 2021

Muchos de ustedes ya cursaron lo que es Taller de administración gerencial. En

esa asignatura se revisa lo que son las herramientas para saber administrar.
Donde quiera que estén tendrán que administrar, porque tendrán a su cargo
distintos recursos, especialmente el humano. Y los recursos tecnológicos,
materiales y financieros son finitos, así que deben aprovecharlos de la mejor
manera para conseguir los objetivos deseados.

En esta asignatura se abordará de manera más profunda la fase de la dirección

(del proceso administrativo), pero desde la perspectiva del directivo como
persona y formándose como líder. Se hará énfasis en las cualidades personales
que les ayudarán a saber guiar a otras personas, de tal manera que sean
productivas y se consiga de la mejor manera lo planeado, siempre dándole
prioridad a los seres humanos.

Primero, la definición según los especialistas:

Son las habilidades necesarias para dirigir la vida de la persona (uno mismo),
así como las relaciones de esta con los demás.

Son propias del individuo, deben ser descubiertas (implica auto reflexión),
desarrolladas y entrenadas para ser perfeccionadas.

Si consigue perfeccionar sus habilidades, entonces la persona (usted) tendrá un

comportamiento positivo. Si las ejerce adecuadamente, entonces podrá guiar al

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Elaborado por María Fernanda Caracheo Torres
grupo que tiene a su cargo de manera adecuada; propiciará y logrará que sean
productivos.

Cuando se habla de las habilidades directivas se tiene debe tomar en cuenta

que:

✓ Tiene todo que ver con el comportamiento del individuo

✓ Comprender conceptos teóricos para luego poner en práctica
✓ Es un proceso que lleva tiempo
✓ Si no hay convicción (creencias para hacer algo), no se puede actuar en
consecuencia, porque el comportamiento se deriva de lo que cree el
individuo.
✓ Por lo anterior (creencias), son puntos de referencia (las habilidades) que
ayudan a construir y mantener la perspectiva

Está probado que las empresas son exitosas y sobreviven épocas de crisis,
cuando los dirigentes demuestran ser hábiles para administrar el personal. Es
decir, si el dirigente sabe relacionarse con el personal y propiciar un ambiente
adecuado de trabajo, serán productivos y sobrevivirán tiempos difíciles. Se ha
establecido que existe mejoría en la productividad, cohesión, compromiso y
pueden presentarse buenos resultados financieros.

Aquí es donde ustedes deben comenzar a verse como futuros dirigentes en

acción, generando cambios y aportando elementos valiosos para que sus
colaboradores sean productivos, y en conjunto consigan los objetivos de la
organización y los personales.

Gracias por su atención.

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Elaborado por María Fernanda Caracheo Torres