Administración I

Tarea Virtual Nº 2
 Tarea Virtual Nº 2

Tema: Elaboración de un ensayo sobre Manual de objetivos y políticas:

concepto, características, estructura y utilización.

Objetivo: Elaborar un ensayo sobre manual de objetivos y políticas:

concepto, características, estructura y utilización.

Actividad: Realice una lectura del libro Administración Moderna, Agustín

Reyes Ponce, Capítulo 8, “La Planeación” páginas desde la 259 hasta la 261
y elabore un ensayo y ejemplos respectivamente, en referencia a los temas
que se detallan a continuación:

1.- Técnicas de la Planeación

o Manual de objetivos y políticas: concepto, características, estructura y
utilización.

2.- Adicional deberá agregar un ejemplo:

o Agregue como ejemplo el Manual de objetivos y políticas de la
empresa en la que labora, realizando un análisis de la aplicación del
mismo desde su punto de vista en la empresa.
o En caso de no laborar, deberá elegir alguna empresa en la cual pueda
obtener dicha información a través de otra persona.

Requisitos para presentación la Tarea Virtual N° 2

 El ensayo será elaborado en word y el documento debe ser guardado
en pdf.
 Considerar fecha de entrega según cronograma.
 Utilizar fuente arial, tamaño 12 y 14 para títulos.
 Interlineado 1.5
 Párrafos justificados.

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  Debe contener de 5 a 10 páginas
 La tarea requiere tener una buena presentación.
 La tarea puede contener imágenes como parte de los ejemplos que
permita el dinamismo de la tarea.
 En caso de incluir imágenes, estas deberán ser explicadas.
 Consulte las referencias del trabajo autónomo de la unidad como
material de apoyo para la elaboración de la presente tarea.

Recomendaciones para elaborar un ensayo

 El ensayo consta de 3 partes, introducción, desarrollo y conclusiones.

 Consultar el material de apoyo, ya sea este texto, videos, artículos,
etc., y comprender el o los temas sobre el cual va a elaborar el
ensayo.
 Escribir con sus propias palabras lo comprendido del o los temas
investigados, y en caso de tomar un texto de forma textual, el mismo
deberá ser citado bibliográficamente.

Valoración de la actividad:
15 puntos

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 PLANTILLA PARA EL DESARROLLO DE LA TAREA

Introducción:

Este ensayo tiene como objetivo describir la importancia y beneficios que pueden brindar
la buena aplicación de los objetivos y políticas que hayan establecido las empresas en
sus manuales.

Desarrollo:
Técnicas de la Planeación
 Manual de objetivos y políticas: concepto, características, estructura y utilización.

Concepto:
Un Manual de Objetivos y Políticas expresa por escrito los objetivos y políticas de una
organización definiendo el marco general a través del cual se determina la ejecución de
acciones concretas.

Características:

• Es una guía que permite la toma de decisiones

• Es un medio de transmisión de actitudes de la alta dirección
• Es un marco dentro del cual el personal directivo actúa y orienta las actividades y
objetivos, según convenga las condiciones de las diferentes áreas de la empresa.
• Es un instrumento permanente de consulta para conocer los lineamientos de las
empresas o organizaciones.
• Ayuda a la planificación, organización, coordinación y control de la Empresa, como
instrumentos útiles para la dirección de esta.

Estructura:
El Manual de Objetivos y Políticas estaría conformado por la descripción de los objetivos
y políticas generales y específicos de la Empresa y de cada una de las áreas o
departamentos.
Comúnmente se suelen confundir los términos de objetivo y política, es por esto por lo
que a continuación definimos cada uno de ellos.

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Objetivo:
Es la definición clara de lo que se quiere alcanzar a corto, mediano y largo plazo.

Política:
Es una guía básica para la acción, determina los límites generales dentro de los cuales
han de realizarse las actividades.

Utilización:
Ayudan a institucionalizar y establecer objetivos, políticas, procedimiento, funciones,
normas, etc. Evitan discusiones y malentendidos de las operaciones. Aseguran la
continuidad y coherencia de los procedimientos a través del tiempo. Incrementan la
coordinación en la realización del trabajo.

Ejemplo:

Análisis del ejemplo

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De acuerdo con lo revisado en su manual de Objetivos y Políticas pudimos notar
entre otros los siguientes objetivos:
• Tienen establecidos un porcentaje máximo de fruta verde permitida a sus proveedores
• Consideran un porcentaje mínimo de producto listo para exportación como no apto para
despacho por deterioro de envase
• Se tiene establecido los porcentajes de productos que se pueden destinar al reproceso.

Con relación a las políticas podemos citar las siguientes:

• Tienen establecida una política de calidad
• Política de Buenas prácticas de manufactura
• También cuenta con una política de responsabilidad social entre otras.

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Conclusiones:

Como conclusión podemos argumentar que cuando una empresa ha sabido definir bien
sus objetivos y políticas, estos lineamientos se ven reflejados en resultados con su buen
funcionamiento. También es claro que el tema de los objetivos es analizado cada año y
reajustado si fuera necesario de acuerdo con los resultados obtenidos.

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