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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Tiempos modernos

La película tiempos modernos, interpretada por Charlie Chaplin, deja muchas

enseñanzas desde varias perspectivas, abarcando un poco sobre la gestión de talento

humano en esta película se logra evidenciar varias facetas en el entorno laboral, tanto en

los empleados como en los empleadores, se sabe que las empresas se deben adaptar a

los cambios de la globalización y competencias comerciales, pero en este cortometraje

se nota como el presidente de la industria, deja a un lado la parte humana y se

concentra en la competencia y en la industrialización exigiéndole mucho a la parte física

de sus empleados y buscando alternativas para ampliar su horas laborales y así explotar

más a sus trabajadores.

Desde el punto de vista de la gestión del talento humano, en esta parte deja mucho

para aprender y reflexionar, en el entorno de la tecnología de ese momento, se evidencia

la necesidad de una persona encargada con excelente capacidad tanto intelectual como

de comunicación con el personal. Se plasmó en la película, como el encargado del

personal trataba a sus trabajadores gritándoles, forzándoles a dar más, a una velocidad

inhumana al borde de dejar al empleador loco y frustrado con su función, actuar de ese

modo no es practico para ninguna empresa ya que de los trabajadores se puede

aprovechar más, usando sus talentos, capacidades y habilidades para elaborar mejor su

función y darle mas a la empresa, ver el enfoque humano como un eje principal para el

éxito empresarial.

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente

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Ahora desde el entorno de la revolucion industrial, se caracteriza mucho como la

maquinaria de la industria y su tecnología se desarrollaron, gracias a la revolucion

industrial, su transformación en desarrollar productos en masa y producir a en líneas de

series, así mismo las influencias de grandes padres de la ingeniería industrial como

Henry Ford, Frederick Taylor entre otros. Cada uno de ellos aportaron grandes

postulados que hoy en día siguen vigente en el medio empresarial, en la película se nota

que a falta de manteniendo se tenia que cerrar la empresa y dejar a los trabajadores

desempleados, entonces ver como este factor es esencial y necesario para todas las

industrias. También el manejo de maquinarias en el tiempo de realización de la película,

en esa época es notable como el mecanismo de desarrollar un producto cambio

drásticamente por esto fue fundamental la trascendencia de la gestión del talento

humano que busca a acoplarse rápidamente para mantenerse.

Según las teorías administrativas se tienen varias teorías que fueron creadas en

épocas pasadas que son aun de gran relevancia para las industrias entre ellas

encontramos la teoría científica expuesta por Frederick Taylor denominada así por el

intento de Taylor de ejercer los procedimientos de la ciencia a los inconvenientes de la

gestión para lograr una enorme eficiencia industrial. Una vez que nació esta teoría en

USA, en plena Revolución Industrial, había escasa mano de obra fabril y por esto

necesitaban incrementar la productividad elevando la eficiencia de los trabajadores

existentes.

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Comparando esto con la película tiempos modernos, como el presidente de Charlie

Chaplin intentaba incrementar la productividad a fuerza de la explotación de los

trabajadores y no buscando soluciones alternativas como herramientas o maquinarias

que pudieran ayudar a los trabajadores a desarrollar una mejor productividad evitado el

desgaste físico de estos.

Para finalizar encontramos que la película tiempos modernos deja dos enseñanzas

importantes tanto a nivel empresarial como personal , en primer lugar esta película

sirve como un espejo para las empresas donde pueden observar las conductas o acciones

que no son adecuadas para la productividad de estas , y a nivel personal mediante el

personaje de la esposa de Charlie Chaplin observamos una persona la cual tuvo que

realizar actos que no eran de su agrado por necesidad al final se dio cuenta que existían

otras maneras de lograr sus metas de forma correcta

DANIEL ALEJANDRO GOMEZ ROJAS

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