GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL

YELIS VANESSA CARRILLO RIOS

APRENDIZ

EVERELIS PINEDO SOTO

INSTRUCTOR

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA

FONSECA –LA GUAJIRA

 1. ¿cómo aplicarías usted está reflexiona del anterior video a su perfil
ocupacional como futuro tecnológico de gestión integrada?

Esta reflexión la aplicaría a mi tecnólogo de gestión integral, ya que la

disciplina es la voluntad propia de entregar lo mejor de mí a través del
compromiso y la responsabilidad, con el fin de mantener el orden dentro de un
grupo de personas la disciplina es la llave que conduce al éxito brindándome
las mejores oportunidades en la vida, aportando a mis conocimientos más
sabiduría e inteligencia para llegar a dicho éxito.

2. ¿explica con sus propias palabras la relación que existe entre

disciplina física y la disciplina?

La relación que hay entre cultura física y disciplina, es que definitivamente van
de la mano pues nos ayuda a exigirnos a través del compromiso con nuestra
propia salud y nuestros propio cuerpo, esa disciplina en primer paso nos
demuestra que si nos garantiza un éxito con nosotros mismo esa misma
disciplina que tenemos con nuestro cuerpo y nuestras actividades físicas que
es imposible ese objetivo corporal si no tenesmos disciplinas ahí podemos
descubrir que esa misma disciplina la podemos implementar en la sociedad y
en las cosas que hacemos y que de igual manera nos va a garantizar un éxito
ese disciplina a largo éxito me va a garantizar un éxito seguro y a través de la
cultura física lo podemos experimentar.

3. ¿cuáles son los beneficios de la actividad física en su campo laboral?

. los beneficios que nos puede traer la actividad física en su campo laboral son:

. buena ejecución laboral en nuestra are de trabajo.

. mejor rendimiento físico.

. buena salud.

. más agilidad.

. mejor desempeño.

. actitud positiva.

4. ¿de qué forma se relaciona la disciplina y la inteligencia en la vida

laboral y persona?

la inteligencia sin disciplina me hace perder las grandes oportunidades de la

vida, mientras que la disciplina vence la inteligencia.

En nuestra vida laboral la disciplina y la inteligencia son indispensables para

obtener buenos desempeños laborales nos permite:

. acatar ordenes

. permite prevenir los conflictos laborales

. fortalece la toma de decisiones de los lideres frente a sus equipos de trajo

Lo mismo ocurre en nuestra vida personal la disciplina nos lleva a tener una
atmosfera de buenos resultados en nuestras vidas.

5. ¿en qué etapa de la vida se puede crear una buena disciplina y esta
puede marcarte por el resto de la vida? ¿Porque?

Personalmente pienso que la disciplina inicia o se crea en la juventud y creo

que es la edad o la etapa donde podemos comenzar a tener buenos hábitos
en nuestras vidas y los buenos hábitos en si van ligados a la disciplina, nos
llevan a ser mejores personas, mejor en todo creo que el construir disciplinas
a una temprana edad me llevan siempre a la responsabilidad y a tener una
disciplina constante.