PROBLEMAS DE HORAS SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS

PROBLEMA 1.- PEPSI ZAMBRANO COVID, ingreso a laborar el 20 de octubre de 2020, y gana $
475 dólares de remuneración mensual, y durante todo el año 2020 no le han pagado horas
suplementarias y extraordinarias, laboradas en todo el año 2020, a razón de 60 horas
suplementarias (recargo de 25%), y 40 horas extraordinarias. ¿Cuánto le corresponderá de
liquidación percibir por las 60 horas suplementarias y 40 horas extraordinarias?

PROBLEMA 2.- JAZMIN VALAREZO GESTRUDIS, ingreso a laborar el 20 de octubre de 2021, y

gana $ 513 dólares de remuneración mensual, y durante todo el año 2021 no le han pagado
horas suplementarias y extraordinarias, laboradas en todo el año 2021, a razón de 73 horas
suplementarias (recargo del 50%), y 33 horas extraordinarias. ¿Cuánto le corresponderá de
liquidación percibir por las 73 horas suplementarias y 33 horas extraordinarias?

PROBLEMA 3.- MANUELA CAJAMARCA FIORAVANTI, ingreso a laborar el 20 de septiembre de

2019, y gana $ 452 dólares de remuneración mensual, y durante todo el año 2019 no le han
pagado horas suplementarias y extraordinarias, laboradas en todo el año 2019, ahora el
empleador dispuso e pago de las mismas, a razón de 90 horas suplementarias (recargo de 50%),
y 42 horas extraordinarias. ¿Cuánto le corresponderá de liquidación percibir por las 90 horas
suplementarias y 42 horas extraordinarias?