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CUERPO DIRECTIVO

Rectora
Dilia Marín Arias

Coordinadores INSTITUCIÓN EDUCATIVA


Edilberto Marrugo Torrente (Transición y Primaria)
Vilma Rivera Verdeza. (Secundaria y Media -  Académica) LUIS CARLOS LÓPEZ
Emiliano Rodelo Anaya  (Secundaria y Media - Convivencia)
Escuela Resiliente y Esperanzadora
Departamento de Bienestar Estudiantil
Lolly Pereira Lora – Psicóloga
Doris Yaneth Delgado – Educadora Especial
Judith Ramírez – Trabajadora Social VISIÓN
Liz Urango – Tutora PTA A 2025, la I.E.L.C.L. será reconocida por la formación integral
Secretarias Ejecutivas de los educandos hacia la excelencia académica, técnica y
Iliana Camacho - Indira Machado cultural basada en el pensamiento crítico, investigativo y
PERFIL DEL ESTUDIANTE manejo de las nuevas tecnologías, forjando líderes
Abierto al cambio, Crítico, reflexivo y propositivo, mediador en las relaciones
interpersonales, Trasciende el conocimiento al contexto social.
Administrativos emprendedores, reconocedores de la importancia de los
Rubén Vásquez Urquijo - Oscar Rangel Omeara – Luis derechos y valores humanos que contribuyan a la
Alberto Echavez Fernández - Carmen Garcés - Anamari
PERFIL DEL PADRE O ACUDIENTE Agamez Bravo - Ronal Muñoz Orozco
transformación y desarrollo de su proyecto de vida,
Estar dispuesto a trabajar en su propio crecimiento, como primera instancia permitiéndoles desenvolverse en su entorno con miras a un
en la constitución de una familia unida, ser solidario con todos los demás mundo globalizado, mediado por el modelo pedagógico
miembros de la comunidad. Ser comunicativo, sincero y leal con los
profesores, directivos y personal de apoyo que están a cargo de la Educación Para efectos de procedimientos, mecanismos de atención social cognitivo.
de sus hijos o acudidos. Ser vigilantes en la utilización del tiempo libre de sus

MISIÓN
hijos o acudidos y ser capaz de apoyarlos tanto en los logros como en las
y/o reclamación de padres de familia y estudiantes:
dificultades. Ser miembro activo en los eventos que programe la Institución, -Las  peticiones, quejas o reclamos se presentan en forma
en pro del mejoramiento de la calidad de vida. escrita en el siguiente enlace:
La Institución Educativa Luis Carlos López forma
pqrs@ieluiscarloslopez.edu.co.  
integralmente a niños, niñas, adolescentes y jóvenes,
PERFIL DEL DOCENTE LUISCARLISTA fomentando los valores éticos y morales, el emprendimiento
El docente de la institución educativa Luis Carlos López es: líder, solidario, -Las solicitudes o procesos de reclamación se dirigen al correo con excelente calidad académica, técnica y cultural, para el
honesto, responsable, respetuoso a la diversidad, perseverante, conciliador,
con sentido de pertenencia y compromiso, abierto al cambio, evaluador, institucional de la gestión que corresponda (Gestión desarrollo de un pensamiento crítico, investigativo, mediado
investigador e innovador, creativo, mediador de aprendizaje, gestor de aula, administrativa, Coordinación académica, Coordinación de
critico de su quehacer pedagógico, oportuno y Pertinente. por un modelo social cognitivo y el uso de las nuevas
convivencia, Departamento de Bienestar estudiantil y/o tecnologías, que les permitan desarrollar su proyecto de
Rectoría) quienes dan respuesta en un periodo de tiempo no vida y desenvolverse en su entorno de manera responsable.
superior a 5 días hábiles. Dejando evidencias de este proceso.
Concepto Periodo I Periodo II Periodo III Las instancias a las cuales se puede dirigir el padre de familia o
el estudiante siguiendo el conducto regular, serán las siguientes: FACTORES CLAVES DEL ÉXITO
Proyecto de vida, Integralidad, Emprendimiento, Modelo
• Primera instancia : el docente de la asignatura y director de grupo  pedagógico social cognitivo, tecnología.
Periodos 31 de enero 8 de mayo al 21 de agosto
académicos al 3 de • Segunda instancia : coordinación académica 
al 7 mayo 20 de agosto
• Tercera instancia : la comisión de evaluación y promoción VALORES LUISCARLISTAS
diciembre
 • Cuarta instancia : consejo académico Amor, Respeto, Solidaridad, Honestidad, Responsabilidad,
Justicia, Paz, tenacidad, creatividad, Equidad,
 • Quinta instancia : Consejo Directivo  Universalidad
Receso
11 al 17 de PRINCIPIOS LUISCARLISTAS
Semana
abril Excelencia académica, convivencia social, Sentido de
Santa pertenencia, proyecto de vida, uso sano de la tecnología,

Receso
CONTÁCTANOS liderazgo participativo
SERVICIOS OFRECIDOS/PRESTADOS
27 de junio al Preescolar, Básica Primaria, Básica Secundaria , Media y
estudiantil 10 de julio Media Técnica (Sistemas). Programa nacional Todos a
vriverav@ieluiscarloslopez.edu.co Aprender. PTA
erodeloa@ieluiscarloslopez.edu.co
SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
emarrugot@ieluiscarloslopez.edu.co Bibliobanco, restaurante escolar, asesoría psicológica,
10 al 16 de cancha múltiple, tienda escolar, banda de paz, grupo
octubre folclórico y escuela de deportes.
www.ieluiscarloslopez.edu.co
ÓRGANOS DE CONTROL Y PARTICIPACIÓN
5 de diciembre Consejo Directivo, Consejo Académico, Consejo de Padres
del 2022 al 8 de y Consejo Estudiantil.
enero del 2023
SISTEMA INSTITUCIONAL
UNIFORMES DE DIARIO DE EVALUACIÓN
La Institución Educativa Luís Carlos López establece el uso
de los uniformes de carácter obligatorio, uno para diario y HORARIO DE LA (1290 del 16 de abril de 2009).
otro para educación física. JORNADA ESCOLAR
Niñas (Pre-Escolar) PROPÓSITOS DE LA EVALUACIÓN
-Suéter blanco con cuello color rojo, blanco y azul turquí, Preescolar: 7:00 AM - 11:00 AM. -Identificar las características personales, intereses, ritmos de
borde de mangas rojo, blanco y azul turquí, botones Básica Primaria: 7:00 A 12:00 M. desarrollo y estilos de aprendizaje del estudiante para valorar
simulados azul y el monograma en la parte izquierda alta del sus avances.
pecho.
Básica Secundaria y Media: 12:45 A 6:45 PM. -Suministrar información que permita implementar
-Falda pantalón con pliegues, a la altura de la rodilla, a estrategias pedagógicas para apoyar a los estudiantes que
cuadros color azul turquí y rojo. presenten debilidades y desempeños superiores en el proceso
-Zapatos colegiales de color negro. Después de tres retrasos continuos y/o formativo.
-Medias de color blanco a media pierna. reiterados, se citarán al padre de familia o -Determinar la promoción de estudiantes.
-Top color blanco. -Aportar información para el ajuste e implementación del
-Adornos para el cabello negro, o blancos.
acudiente para aplicar los correctivos
plan de Mejoramiento Institucional.
pertinentes. Toda ausencia debe ser informada
oportunamente al director de grupo.
Niños (Pre-Escolar)
TIPOS DE EVALUACIÓN
-Pantalón color turquí corto.
-Suéter blanco con cuello de color turquí con líneas en el Diagnóstica, continua, formativa y sumativa.
borde de color blanco y rojo, de mangas blancas con el INSTANCIAS O NIVELES DE ATENCIÓN
mismo color del ribete del cuello y y el monograma en la
parte izquierda alta del pecho. Según el tipo de situación presentada, corresponde a
-Medias de color azul turquí a media pierna. cada instancia, respetando en cada caso el debido ESCALA DE VALORACIÓN
-Camisilla blanca proceso de las personas involucradas. Para efectos de la escala nacional a los estudiantes
-Zapatos de cuero clásico negro colégiales. Comité Escolar de Convivencia, Comités municipales, en cada una de las asignaturas, se les tendrá en
-Correa color negro. distritales y departamentales de Convivencia y Comité cuenta los siguientes parámetros de valoración:
Niñas (Primaria Y Bachillerato) Nacional de Convivencia.
9.0 – 10  Desempeño Superior
-Suéter blanco con cuello color rojo, blanco y azul turquí,
botones simulados azul borde de mangas rojo, blanco y azul TIPOS DE SITUACIONES 8.0 - 8.9 Desempeño Alto
6.0 - 7.9 Desempeño Básico
turquí y el monograma en la parte izquierda alta del pecho.
-Falda pantalón con pliegues, a la altura de la rodilla, a 1.0 - 5.9 Desempeño Bajo
cuadros color azul turquí y rojo. 1. Situaciones Tipo l. Corresponden a este tipo los
-Medias blancas a media pierna. conflictos manejados inadecuadamente y aquellas
-Top o brassier de color blanco. situaciones esporádicas que inciden negativamente en
-Zapatos negros clásicos colegiales de cuero. el clima escolar, y que en ningún caso generan daños
-Adornos para el cabello negros, grises o blancos.
al cuerpo o a la salud.   

Niños (Primaria Y Bachillerato) 2. Situaciones Tipo II. Corresponden a este tipo las
-P-Pantalón clásico largo de bota recta tradicional, color azul situaciones de agresión escolar, acoso escolar
turquí, con correa negra. (bullying) y ciberacoso (Ciberbullying), que no revistan
-Suéter blanco con cuello color rojo, blanco y azul turquí, las características de la comisión de un delito y que
borde de mangas rojo, blanco y azul turquí y el monograma
en la parte izquierda alta del pecho. cumplan con cualquiera de las siguientes
-Medias de color azul turquí a media pierna. características: Que se presenten de manera repetida o
-Zapatos de cuero clásico negro colegial. sistemática. Que causen daños al cuerpo o a la salud
-Correa color negro. sin generar incapacidad alguna para cualquiera de los
involucrados.
Uniforme de Educación Física
-PEl uniforme de educación es igual para todos los estudiantes 3.Situaciones Tipo III. Corresponden a esta tipo las
del plantel, para pre-escolar, primaria y bachillerato. situaciones de agresión escolar que sean constitutivas
-Suéter blanco con cuello color rojo, blanco y azul turquí, borde de de presuntos delitos contra la libertad, integridad y
mangas rojo, blanco y azul turquí y el monograma en la parte
formación sexual, referidos en el Título IV del Libro 11
izquierda alta del pecho.
-Sudadera Roja, monograma y nombre de la Institución en la parte de la Ley 599 de 2000, o cuando constituyen cualquier
izquierda alta de la pierna izquierda, y líneas gruesas en la parte otro delito establecido en la Ley Penal Colombiana
inferior de la pierna de colores Blanco, rojo y turquí. vigente y en la Ley 1098 de 2006 de infancia y
-Medias blancas a media pierna. adolescencia.
-Camiseta de color totalmente blanca.
-Zapatos tenis de color blanco.

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