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II. JUSTIFICACIÓN
Este programa se enmarca y se construye en el marco de una práctica universitaria a partir de la necesidad que se identifica por los
actores de la comunidad educativa de la Institución Educativa Particular “Mentís Nova” ,del distrito de Comas; para dar respuesta a las
inquietudes manifestadas por sus alumnos en torno a un proyecto de vida vinculado a un futuro profesional vocacional; donde se
evidencia la necesidad de generar en los estudiantes un proceso que los ayude a tomar una decisión apropiada en cuanto a la elección
de su carrera profesional, puesto que para ellos es una tarea que les resulta difícil, ya que debe decidir en plena crisis de su
adolescencia sumado a que es complicado acceder a información que les facilité dicho proceso. Nos importa sobre todo que el alumno
se implique en su propia decisión y que adquiera experiencia en cuanto a la actitud que le permita estar en permanente replanteamiento
de la misma.
Podemos agregar que para la Psicología Educativa es de gran importancia generar estos espacios que le brinden al estudiante la oportunidad
de conocer que habilidades y competencias podría tener para ingresar a la educación superior; puesto que este ha sido uno de los grandes
motivos por los cuales muchos estudiantes desertan, ya que no están relacionados con sus expectativas y motivaciones primarias; pues se
ha visto que tanto los padres como la sociedad presionan hacia profesiones y estudios para los que el adolescente puede no estar dotado, lo
que hará que disminuya su autoestima y puede sumirlo en un sentimiento de fracaso, con la sensación de estar perdiendo el tiempo. Los
jóvenes dejarán de esforzarse, viéndose incapacitados hasta para lo que realmente desean hacer.
Sabemos que los escenarios de cambios profundos en este momento plantean verdaderos desafíos para las personas en las distintas etapas
de la vida. Los cambios a los que nos enfrentamos en los diferentes entornos tantos económico, social, tecnológico y laboral modifican
ciertos esquemas incorporados previamente, a la vez que nuevos contextos se van involucrando de manera directa en el desarrollo. Es en
este contexto de la etapa de vida en la que se encuentran los participantes, que es la adolescencia, se determinan situaciones de crisis
propias de esta etapa, sin embargo, se adhieren posibles situaciones de dificultades en su desarrollo socio-económico que son determinantes
en la superación de la misma y la construcción de un proyecto de vida.
A través del Programa de Orientación Vocacional y Profesional se busca que los alumnos que se involucren en el proceso, logren construir
un proyecto y decidir una orientación ocupacional vocacional, esto se promoverá por medio de acciones participativas fortalecer la
identidad de cada joven –atravesada por la crisis propia de su etapa de vida y promover recursos y estrategias personales para lograr una
toma de decisiones asertiva, presente en el momento de la elección ocupacional.
A nivel social, la orientación vocacional juega un papel muy importante, pues una vez formados los nuevos profesionales estos aportaran a
su comunidad los conocimientos obtenidos durante su formación, y brindaran a los mismos un apoyo en todos los procesos que sean
necesarios y requeridos. Es así como se identifica la validez que tiene el desarrollo de este programa de orientación vocacional para los
jóvenes en la medida en que esta estrategia pueda ser replicada en otras instituciones educativas.
Actividades y
Momentos de Habilidades y Recursos Tiemp
estrategias Procedimiento Responsables
sesión actitudes didácticos o
didácticas
Se les invita a relajarse cerrar los ojos y se les pide que
imaginen como serian dentro de 10 años en el proceso y se les
hace las siguientes preguntas:
– en lo personal
Identifica qué ¿Con qué personas están?, ¿en qué lugar se encuentran?, ¿qué es Radio
expectativas tiene lo que Usb
Inicio Viaje en el tiempo 15’
de si mismo dentro están haciendo? ¿Dónde están viviendo? ¿Quiénes son sus Música
de 10 años amigos? ¿Son felices?, etc. relajante
- Lo laboral:
¿Cuál es su trabajo?, ¿dónde están trabajando?, ¿con quiénes
les gustaría
trabajar?, ¿son felices con lo que hacen?
Reconocen la
Señalamos que el proceso de encontrar y construir la vocación
importancia de la
Cierre Retroalimentación continúa, y que incluso en estos tiempos es usual que el camino 15’
elaboración de un
optado en la juventud varíe cuando uno es adulto.
proyecto de vida
Objetivo: Identifiquen sus intereses vocacionales a partir de la información de los diversos campos laborales y profesionales.
Actividades y
Momentos de Habilidades y Recursos
estrategias Procedimiento Tiempo Responsables
sesión actitudes didácticos
didácticas
El coordinador del juego, hace una pregunta Jeniffer Urbano
de una tarjeta del color correspondiente, Cueva
debiendo responder a la misma cualquiera de
-Lona de 4 x 4 mts.
sus compañeros de equipo, menos quien esté
Con la impresión de
sobre la lona. Si la respuesta es correcta, el
un diseño de
integrante que se encuentra sobre la lona,
twister, con figuras
libera aquella parte de su cuerpo que
de colores (rojo,
correspondía a dicha pregunta y vuelve a
azul, amarillo,
Identifica las diferentes integrar el grupo. Si la respuesta es
Dinámica naranja, verde y
Inicio ocupaciones y incorrecta, el integrante que se encuentra 20’
Twister Vocacional violeta
profesiones sobre la lona, deberá permanecer en la
-Un cubo, cada cara
posición que se le había indicado, hasta el
con un color
final del juego, sin poder responder a las
determinado.
preguntas formuladas a su equipo. Cuando
-Tarjetas con
sea nuevamente el turno del equipo, otro
preguntas, con los
compañero debe pasar a la lona. Aunque la
mismos colores.
respuesta sea correcta o incorrecta, se da
paso al siguiente equipo, se repite el
procedimiento
Desarrollo Elabora una lista de sus Lista de profesiones y Explicamos a nuestros estudiantes que vamos -Lista de 10’
intereses profesionales ocupaciones a revisar una lista de campos profesionales y a profesiones y
u ocupacionales Expositiva analizar qué ocupaciones.
realiza cada uno de ellos. Para esto, les -Hojas en blanco
repartimos una copia de la lista de profesiones -Lapices
y ocupaciones y les proponemos
leer en silencio cada tipo de profesión u
ocupación.
Es importante que revisemos el listado
previamente y estemos preparados para dar
información correcta
acerca de las profesiones y su relación con las
orientaciones de la personalidad.
Preguntamos a las y los estudiantes sobre las
actividades que conocían y las que acaban de
descubrir.
Entonces, les proponemos que hagan una lista
de aquellas que despiertan su interés.
Comentamos la importancia de estar
informados sobre las diversas profesiones y
ocupaciones que se
ofrecen y a las que pueden dedicarse. Esto les
permitirá abrir sus perspectivas e irse
proyectando hacia
lo que desean hacer.
Desarrolla el El Test
Vocacional iiVVO de
El Test Vocacional -Sala de computo
Cierre acuerdo a sus intereses Aplicación del El Test Vocacional iiVVO
iiVVO del centro educativo
profesionales u
ocupacionales
Objetivo: Los estudiantes identifiquen sus habilidades sociales a partir de las interacciones con sus pares y entorno.
Actividades y
Momentos de Habilidades y Recursos
estrategias Procedimiento Tiempo Responsables
sesión actitudes didácticos
didácticas
Todos los participantes de pie forman un
círculo El facilitador se ubica al centro y
da las siguientes instrucciones: - Cuando
diga “sapos al agua”, todos dan un salto
hacia dentro del círculo. - Cuando diga
“sapos a tierra” todos darán un salto
Dinámica “ SAPOS AL
Inicio hacia fuera del círculo. - Si digo Tiza de color rojo 15’
AGUA”
solamente “al agua” y alguien se mueve,
entonces pierde, igualmente si digo Jeniffer Urbano
Cueva
solamente tierra y alguien se mueve:
pierde. - Antes de la orden tengo que
decir “sapos”. El facilitador tratará de
confundir a los participantes.
Para motivarlos a que identifiquen sus Copias del
Identificar aptitudes Cuestionario Aptitudes aptitudes vocacionales se les aplicara el Cuestionario
Desarrollo vocacionales en sí Vocacionales de Cuestionario Aptitudes Vocacionales de Aptitudes 35’
mismos Yolanda Blanco Yolanda Blanco . Luego se les explica la Vocacionales de
calificación y una vez que obtengan los Yolanda Blanco
resultados, compartirán con sus
compañeros al menos una aptitud que
identifiquen como principal. Después se
les entrega información sobre estas
aptitudes
Conocen que la Se les menciona la importancia de las
importancia de aptitudes vocacionales en la elección de
Cierre identificar aptitudes Retroalimentación su carrera u ocupación y que estas pueden 7’
vocacionales en sí desarrollarse de acuerdo a su iteres
mismos vocacional
SESIÓN Nª 4: “DEFINO MI PERSONALIDAD”
Objetivo: Analiza los rasgos de su personalidad en la interacción con sus pares y entorno
Actividades y
Momentos de Habilidades y Recursos
estrategias Procedimiento Tiempo Responsables
sesión actitudes didácticos
didácticas
Los participantes del grupo se sientan en Jeniffer Urbano
círculo y el facilitador/a queda en el
centro, de pie. Les explica que va a
representar a un cartero que llevará una
carta a las personas que tengan la -Sobres de cartas
Dinámica “el característica que él/ella diga. Quien o - hojas con
Inicio 15’
cartero” quienes tengan esa característica características
deberán moverse de su lugar, momento personales
que el asesor/a aprovechará para
sentarse, ya que no tiene silla porque hay
sólo las sillas suficientes para los
miembros del grupo.
Desarrollo Reconocen los Ficha informativa Ficha informativa 20’
distintos tipos de Planteamos a nuestros estudiantes la Hojas Lapiceros
personalidad en la pregunta: “¿Qué responderías si te Papelotes
interacción con sus pidieran que expliques en pocas Plumones Cinta
pares y entorno palabras cómo eres?”. Promovemos que M Pizarra, Tizas
todos vayan diciendo algo de sí mismos
libremente. Si algunos no
se expresan, podemos animarlos a hacerlo
sin generar presión. Acogemos las
expresiones de cada uno.
Leen en su ficha informativa temas
seleccionados con la finalidad de contrastar
sus saberes previos y a través del análisis y
síntesis, intercambian sus ideas. A través de la
lectura guiada, comentada y comprensiva del
texto dialogan y debaten Socializan sus
conclusiones compartiendo sus experiencias
Desarrolla El
El Inventario
Inventario Aplicación de El Inventario
Cierre Retroalimentación de Personalidad 20’
de Personalidad de de Personalidad de Eysenck(EPI)
de Eysenck
Eysenck
Actividades y
Momentos de Habilidades y Recursos
estrategias Procedimiento Tiempo Responsables
sesión actitudes didácticos
didácticas
Indagamos las opiniones de nuestros Jeniffer Urbano
estudiantes, por medio de preguntas
orientadoras como:
Identifican los - ¿A qué se debe que las personas no
Presentación de un Cartulina
Inicio diferentes estilos de tengan una misma forma para 15’
aprendizaje dialogo dialogo
aprender? - ¿Se puede decir que una
forma de aprender es mejor que otra? -
¿Se han puesto a pensar de qué forma
aprenden mejor?
Les entregamos la encuesta sobre estilos
de aprendizaje (anexo 5.1) y su respectiva
hoja de respuestas.
Leemos juntos las instrucciones y luego
Reconocen el estilo
Inventario de Estilos les pedimos que desarrollen la encuesta. Inventario de
de aprendizaje
Desarrollo de Aprendizaje de R. Cuando hayan concluido, estilos de 35’
predominante en si
Felder y B. Soloman brindamos las orientaciones para que aprendizaje
mismos
realicen la calificación de sus respuestas.
A partir de los resultados
de la encuesta, dialogamos con nuestros
estudiantes. .
Cierre Reconocen la Retroalimentación Es importante que precisemos a las y los 5’
importancia de estudiantes, que por lo general, en cada
precisar el estilo de persona se combinan los
ritmos y estilos de aprendizaje, y que
reconocerlos nos permite saber cómo
aprendizaje
aprender y qué estrategias
predominante en si
podemos poner en práctica para
mismos
aprovechar al máximo nuestra capacidad
para aprender
Objetivo: Los estudiantes identifiquen sus habilidades sociales a partir de las interacciones con sus pares y entorno.
Actividades y
Momentos de Habilidades y Recursos
estrategias Procedimiento Tiempo Responsables
sesión actitudes didácticos
didácticas
Se les muestra a los alumnos un aviso Sandra
periodístico y se les hace las siguientes Bendezu Livia
preguntas:
Reconocen sus
– ¿Cuáles son las principales Cartulina
Inicio propias Aviso periodístico 5’
características características que debe reunir una Periódico
persona para ocupar el puesto?
– ¿Con qué habilidades cuentas?,
¿crees que podrías ocupar el puesto?
Desarrollo Identifiquen sus Inventario “mi Para motivarlos a que identifiquen sus Imágenes 35’
propias habilidades comportamiento con habilidades sociales se les entrega el limpiatipo
sociales los demás” inventario “mi comportamiento con los
demás”. Luego se les explica la
calificación y una vez que obtengan los
resultados, compartirán con sus
compañeros al menos una habilidad social
que poseen. Después se les entrega
información sobre estas habilidades.
Se les menciona que las habilidades
Conocen que la
sociales pueden
importancia del mascara de un
Cierre Retroalimentación desarrollarse a fin de enriquecer la 3’
desarrollo de las gallo
participación de cada uno en su medio
habilidades sociales
social y laboral.
Objetivo: Los estudiantes identifiquen aquellos hábitos y estrategias que le favorecen o no al momento de estudiar y elaboren un plan de estudio para
mejorar su rendimiento escolar.
Actividades y
Momentos de Habilidades y Recursos
estrategias Procedimiento Tiempo Responsables
sesión actitudes didácticos
didácticas
Se les entrega a los alumnos la lectura
“los hábitos de estudios de Milton” y
Analicen la lectura uno de ellos lo lee en voz alta. Luego
Inicio “los hábitos de Lectura tendrán que analizarlo de acuerdo a las Hojas bond 15’
estudios de Milton” preguntas que realicen los
responsables
Actividades y
Momentos de Habilidades y Recursos
estrategias Procedimiento Tiempo Responsables
sesión actitudes didácticos
didácticas
Se les mostrará siete imágenes de
Imágenes de 7 varias personas conocidas en su
Identifiquen las representantes de las medio, que tienen diferentes
Inicio inteligencias de cada diferentes inteligencias y los alumnos tendrán Hojas bond 5’
representante inteligencias que mencionar las inteligencias que
múltiples tienen cada uno.
Identificar sus
habilidades sociales, Se les presenta el cuadro “mi perfil
estilos de Cuadro “mi perfil personal y carreras afines” y tendrán que
Hojas bond Sandra
Desarrollo aprendizaje, tipo de personal y carreras completarlo de forma individual. Luego se 25’
Lápices Bendezu Livia
inteligencia y afines” les pedirá que compartan las carreras de
orientaciones de mayor afinidad de cada uno.
personalidad
Identificar el nivel de
Evaluamos juntos qué les ha parecido la
dificultad que
Cierre Retroalimentación tarea y el nivel de dificultad que han - 5’
encontraron al
encontrado en ella.
completar el cuadro.