❑ Asesoría Contable, Financiera, Tributaria, Mercantil y Laboral

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PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 003 IVSS: Los empleadores y

empleadoras deben exhibir, durante el procedimiento de
Fiscalización, en un lugar visible de su establecimiento (casa
matriz, sucursal, agencia o filiales), los siguientes documentos:

1. La Forma 14-01 o Registro de Autoliquidación de Empresas TIUNA.

2. La Forma 14-02 o Constancia de Registro de Trabajador emitido por el Sistema de Gestión
y Autoliquidación de Empresas TIUNA; del personal sujeto a su servicio.
3. La Forma 14-03 o Constancia de Egreso de Trabajador emitido por TIUNA.
4. La Forma 14-33 o Constancia emitido por el TIUNA
5. Las 3 últimas órdenes de pago emitidas por el IVSS, junto a los respectivos depósitos
bancarios por medios de los cuales fueron pagadas.
6. La nómina de trabajadores que contenga la siguiente información correspondiente a los 3
últimos años: nombres y apellidos, número de cédula de identidad, cargo, salario que
devenga (diario, semanal y mensual), fecha de ingreso, de cada uno de los trabajadores y
trabajadoras.
7. Declaración trimestral de trabajadores ante el Ministerio del Poder Público Para el Trabajo
y la Seguridad Social de los 3 últimos ejercicios fiscales.
8. Copia de la declaración de Impuesto sobre la Renta, de los 3 últimos ejercicios fiscales.
9. Acta constitutiva, más últimas actas de asamblea de modificaciones estatutarias.
10. Registro patronal de asegurados.
11. Estados financieros de los 3 últimos ejercicios fiscales y libros contables.
12. Cualquier documento público o privado en el cual conste el cese de actividades.
13. Copia de recibos de pagos de los trabajadores y trabajadoras sujetos a su servicio.
14. Copia del último recibo de pago de un servicio básico.
15. Contrato de arrendamiento del inmueble donde realiza sus actividades.
16. Copia de la cédula de identidad del empleador, representante legal o apoderado.
17. En caso de los organismos, entes y empresas del Estado además de los ítems señalados
deben presentarlos siguientes documentos:
a. Nómina de jubilados.
b. Formulación presupuestaria de la partida (401) gastos de personal.
c. Balance de comprobación y estados de resultados.
Los empleadores que incumplan con las obligaciones dispuestas en la
presente Providencia, serán objeto de sanción, según lo establecido en
los artículos 85, 86, 87 y 88 de la Ley del Seguro Social.

Teléfonos: (0424) 114.35.71 – Correo: abraxasconsultoresxxica@gmail.com