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La empresa Calzados Cumbre se dedica a la fabricación y comercialización de zapatos de cuero de alta calidad para hombres, mujeres, niños y deportivos. El documento explica que un código ético empresarial debe definir los valores, misión y visión de la organización, comunicar la importancia de seguir las reglas, conductas prohibidas, conflicto de intereses, regalos corporativos y consecuencias por no cumplir con el código.
La empresa Calzados Cumbre se dedica a la fabricación y comercialización de zapatos de cuero de alta calidad para hombres, mujeres, niños y deportivos. El documento explica que un código ético empresarial debe definir los valores, misión y visión de la organización, comunicar la importancia de seguir las reglas, conductas prohibidas, conflicto de intereses, regalos corporativos y consecuencias por no cumplir con el código.
La empresa Calzados Cumbre se dedica a la fabricación y comercialización de zapatos de cuero de alta calidad para hombres, mujeres, niños y deportivos. El documento explica que un código ético empresarial debe definir los valores, misión y visión de la organización, comunicar la importancia de seguir las reglas, conductas prohibidas, conflicto de intereses, regalos corporativos y consecuencias por no cumplir con el código.
La empresa “CALZADOS CUMBRE” está dedicada a la fabricación de zapatos de cuero de excelente
calidad
Producción y Comercialización de Calzados de Cuero de Hombre, Dama, Niño/Niña,
Deportivo e Industrial ..
En una empresa, el código ético es un documento en el cual se establecen un conjunto
de principios que engloban su misión y valores. Estos ayudan a todos dentro de la organización a actuar con rectitud y a saber cómo deben abordar los problemas que se pudieran presentar.
De manera general, los códigos de ética deben definirse y contener lo
siguiente: 1. Valores, misión y visión de la organización. 2. Comunicar la importancia de apegarse a las reglas. 3. Conductas prohibidas. 4. Definición clara de un conflicto de interés. 5. Política de regalos corporativos. 6. Consecuencias por incumplir con el código 7. Canales de comunicación para reportar el incumplimiento