Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos: romero romero

Administración 2 15-01-2022
Nombre: keily carolith

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 4

Análisis y síntesis: 
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad

Comités, equipos y toma grupal de decisiones

Dentro de las organizaciones y debido a la complejidad de las actividades que
se realizan en ellas, se han creado distintos grupos de trabajo, los cuales se
clasifican de distintas maneras, pero siempre persiguen un mismo fin: tratar de
tomar la mejor decisión para beneficio de la organización.
Un comité es un conjunto de personas encargado como un grupo de cualquier
asunto y este es uno de lo más utilizadas comúnmente en las organizaciones.
Existen 4 etapas de los procesos grupales, formación, tormenta, reglamentación,
desempeño, cada una de estas etapas son muy importantes comprenderlas y
aplicarlas.
Se puede decir que algunos comités asumen funciones administrativas, pero
otros no. Si la autoridad de un comité aplica la toma de decisiones que
afectarían a los empleados dado que estos serán los responsables de
ejecutarlas, este grupo recibe por nombre de comité de línea con funciones
administrativas.
También es importante destacar que existen comités formales e informales los
cuales son parte de una estructura organizacional, como deberes y autoridad
específicamente delgada. Los comités formales son por lo general permanentes
y los comités temporales se forman cuando se realiza el estudio de algún
problema en especial por un tiempo relativamente corto.

Los equipos son un número reducido de personas con habilidades

complementarias y comprometidas con un propósito común, con una serie de
desempeño, metas, propósitos y se utiliza un método de trabajo de cual todos
son mutuamente responsables. Un equipo de contener la mezcla exacta de
habilidades tales como funcionales o técnicas, habilidades para la solución de
problemas o toma de decisiones y por supuesto habilidades para las relaciones
humanas.
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Apellidos: romero romero
Administración 2 15-01-2022
Nombre: keily carolith

Aparte de los comités existen equipos, juntas, fuerzas de tarea y sesiones de

negociación, todos los cuales implican actividades grupales.

Un grupo es una congregación de dos o más personas que actúan

independientemente y de manera uniforme en pro del cumplimiento de metas
comunes. Sus miembros comparten una o más metas, requieren de la
interacción y comunicación entre sus miembros, asumen ciertas funciones y por
lo general forman parte de un grupo mayor.

Los grupos brindan satisfacción social a sus miembros y una sensación de

pertenencia y de apoyo a las necesidades de los individuos, así como seguridad.

Se puede concluir que, como se puede observar, tanto los comités como los
equipos al ser “grupos” pasan por distintas etapas en su formación y ya cuando
se encuentran bien definidos tienen distintas funciones. Los grupos de trabajo en
general tienen sus ventajas y desventajas, pero creemos que el éxito de estos
depende mucho de la empresa y de qué tan buena sea su organización, que
aterricen en reuniones productivas y no sea solamente pérdida de tiempo y de
recursos para la empresa.

Discusión: 
Dudas, desacuerdos, discusiones
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Apellidos: romero romero
Administración 2 15-01-2022
Nombre: keily carolith