Agroindustria Demeter E.I.R.L.

RUC 20605683062

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR

NECESIDAD DE MERCADO DE LA MYPE.

Consta por el presente documento, el contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de
contrato “el Contrato Individual de Trabajo Sujeto a Modalidad por Necesidad de Mercado, que
al alcance del Régimen Laboral Especial de la MICROEMPRESA, contemplados en la Ley Nº
28015 “Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa” y su
Reglamento el D.S. Nº 009- 2003 TR, celebran de una parte, la empresa Agroindustria
Demeter E.I.R.L. , Identificada con RUC N.º 20605683062 ; con domicilio fiscal en Jr.
Manuel Ruiz Nro. 135 Centro Cercado (En Cevichería Pejesapo) Ancash - Santa - Chimbote,
representado por su Titular – Gerente el Señor Yamani Huanacuni Victor identificado con
DNI Nº 25814877, a quién se le denominará EL EMPLEADOR y de la otra parte, a la Srta.
GUIZABALO CARRANZA ELIDA JUDITH, identificado con DNI Nº 44773860,
domiciliado en Jr. Berrouspi Mz. K Lt. 3 Asent. Humano Santa Irene - Chimbote, a quien se le
denominará EL TRABAJADOR, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica, dedicado a las actividades de

restaurantes y de servicio móvil de comidas.

SEGUNDO: EL EMPLEADOR, requiere cubrir temporalmente sus necesidades de recursos

humanos debido al incremento de la actividad empresarial, lo que origina un considerable
aumento cuantitativo y cualitativo en las labores, incrementándose la capacidad operativa de
manera temporal e incierta.

TERCERO: EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad de Contrato de Trabajo Sujeto a

Modalidad por Necesidad de Mercado, al TRABAJADOR para que realice las labores propias
y complementarias del puesto de vendedora.

CUARTO: Teniendo en cuenta que los servicios que EL TRABAJADOR prestara a LA

EMPRESA, son de naturaleza temporal, las partes convienen en pactar un plazo determinado
de 6 meses, computado a partir del 01 de Enero del 2021 por lo que el presente contrato
vencerá indefectiblemente el 30 de Junio del 2021.

QUINTO: El TRABAJADOR está siendo contratado bajo los alcances del Régimen Laboral
Especial de la Microempresa, contemplados en la Ley Nº 28015.

SEXTO: El horario de Trabajo de la empresa es el que señala el EMPLEADOR de acuerdo a

las necesidades del servicio dentro de la jornada legal de trabajo de 48 horas semanales, 08
horas diarias comprendidas de 9:00 AM. a 1:00 PM. Y de 4:00 P.M. a 8:00 P.M. de
Lunes a domingo y con un día de descanso pudiendo ser cualquiera, previo acuerdo entre
trabajador y empleador, en adecuación a las normas legales vigentes.

SETIMO: EL TRABAJADOR, se obliga a prestar sus servicios laborales en el desempeño de

las mencionadas funciones, con disciplinas; respetando a su vez las normas propias del Centro
de Trabajo y las disposiciones que emanen de EL EMPLEADOR con relación a las labores
encomendadas.

Mza. C4 Lote. 3 urb. Sta. Cristina

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OCTAVO: Causas justas de despido o extinción del contrato de trabajo, según como consta en
el capítulo IV – artículo 16º hasta l articulo 31º - del D.S. Nº 003-97 – TR; de las cuales
mencionaremos algunas.
 El incumplimiento de las obligaciones de Trabajo.
 La apropiación consumada o frustrada de bienes.
 Faltamiento de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes,
del personal jerárquico o de otros trabajadores.
 El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos.
 La concurrencia en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas.

NOVENO: Por los servicios que prestará EL TRABAJADOR, materia del presente contrato
EL EMPLEADOR abonará la suma de S/930.00 (Novecientos treinta con 00/100 Soles) como
remuneración mensual, de la misma que se deducirá las aportaciones por tributos establecidos
en la Ley que le resulten aplicables, además se le reconocerá al TRABAJADOR los Beneficios
Sociales que por Ley Nº 28015 le sean aplicables.

DECIMO: El presente contrato podrá ser rescindido antes de su vencimiento por renuncia
voluntaria al trabajo previa comunicación escrita con 15 días naturales de anticipación por parte
de EL TRABAJADOR, observando las formalidades de ley; y por los motivos y causales
expresamente señalados en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 Ley de
Productividad y Competitividad Laboral Título I, Capítulo IV y Decreto Supremo Nº 003 – 97 –
TR del 21.03.97 del Reglamento.

DECIMO PRIMERO: El presente contrato será puesto en conocimiento de la Autoridad

Administrativa de Trabajo, conforme a Ley.

DECIMO SEGUNDO: Las partes contratantes se ratifican en todo lo pactado y convenido en

el presente contrato que se adecua perfectamente a lo establecido por la ley Nº 28015 del
régimen laboral especial de la MICROEMPRESA y en señal de conformidad proceden a firmar
en la ciudad de Chimbote, el día 01 de Enero del Año Dos Mil Veintiuno.

____________________________ ____________________________
Guizabalo Carranza Elida Judith Nazario Villalva Jorge Christian
DNI Nº 44773860 DNI N° 33265613
TRABAJADOR EMPLEADOR

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SOLICITA: REGISTRO DE CONTRATO DE

TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE LA
MYPE.

SEÑOR SUB DIRECTOR DE REGISTROS GENERALES - CHIMBOTE

S.S.D.

La empresa NEGOFRAG SAC, identificada con RUC N° 20532025274, inscrita en Partida

electrónica Nº 11050887 en los Registros de Personas Jurídicas de Chimbote, con domicilio
Fiscal en Jr. Ladislao Espinar N° 429 Int. 114 casco Urbano - Chimbote, en cumplimiento de la
Ley 28015 “Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa” y su
reglamento el D.S. Nº 009-2003-TR y del texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº
728; Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Aprobado mediante el Decreto Supremo
Nº 003-97-TR: SOLICITO se tome conocimiento y registre tres CONTRATOS POR
NECESIDAD DE MERCADO DE LA MYPE, celebrados con:

 Guizabalo Carranza Elida Judith, identificado con DNI N° 44773860. Desde 01 de

Enero del 2021 hasta el 30 de Junio del 2021.

OTRO SÍ DECIMOS: Adjuntamos:

1. Hoja Informativa
2. El Contrato de trabajo en triplicado
3. Comprobante de pago – Banco de la Nación

POR TANTO:

Sírvase UD. Señor sub. Director acceder a lo solicitado por ser de justicia

Chimbote, 01 de Enero del 2021.

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