CONTRATO DE TRABAJO BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL

LEY N 30056
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a
modalidad de naturaleza temporal por necesidades de mercado, bajo los alcances del Rgimen Laboral Especial de la
MICROEMPRESA contemplado en la Ley N 30056 Texto nico Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo
y al Crecimiento Empresarial, reglamentada por el Decreto Supremo N 008-2008-TR y normas complementarias, que
celebran de una parte JORKA SERVICIOS GENERALES S.A.C., con R.U.C. N 20545953014 y domicilio real en Av.
Wiracocha Mz. L Lote 7 Zona B (Mercado Antiguo Tpac Amaru) Distrito Cieneguilla, Provincia, Departamento y
Regin Lima, debidamente representada por la seora Mara Catalina Bustamante Chvez De Delgado, con D.N.I N
09220733, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte, don Axel Patrick Velasquez
Salvo, con D.N.I. N 71238577, domiciliado en Prolong. Moore 142 Sector de Amay, Distrito Huacho, Provincia de
Huaura, Departamento Regin Lima, a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y
condiciones siguientes:
PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una empresa de servicios, cuyo objeto social es prestacin de servicios generales
en control, revisin y supervisin as como cualquier servicio en general para el uso y/o consumo humano , que
requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma temporal, en vista que a la fecha de la firma del contrato, las
actividades de la empresa se vieron ampliadas por pedidos de un clientes del interior del pas y ha decido contratar al
trabajador para cubrir el aumento de actividades, siendo esta de carcter temporal por lo que no se puede prever que se
mantenga. El TRABAJADOR desempear las funciones de Supervisor.
SEGUNDO.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar
las siguientes actividades: Supervisor, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio
de las facultades de administracin y direccin de la empresa.
TERCERO.- La duracin del presente contrato es de doce (12) meses, inicindose el da 02 de Mayo del 2015 y
concluir el da 30 de Abril del 2016.
CUARTO.- En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin
MENSUAL de S/. 1,000.00 (Un Mil y 00/100 Nuevos Soles), al cual se efectuar retencin del EMPLEADOR al
TRABAJADOR por aporte pensionario, sea esta de carcter pblico privado, en concordancia con el artculo 58
de la Ley N 30056 Texto nico Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial.
Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle
los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados bajo la Ley N
30056 Texto nico Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial.
QUINTO.- EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en la jornada y horario de trabajo, indicada por el
EMPLEADOR sujeto a las normas legales vigentes.
SEXTO.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en la Planilla Electrnica, segn lo establecido en el
D.S 018-2007-TR, as tambin poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para
su conocimiento y registro, en concordancia a lo dispuesto por artculo 73 del TUO del Decreto Legislativo N 728, Ley
de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.
SPTIMO.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino
del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad
en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.
OCTAVO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los
contratos de trabajo, bajo los alcances del Rgimen Laboral Especial de la MICROEMPRESA contemplado en la Ley N
30056 Texto nico Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial, reglamentada
por el Decreto Supremo N 008-2008-TR, as tambin a los dispositivos legales vigentes.
NOVENO.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la
jurisdiccin de los jueces de Lima para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera
originar.
Firmado en Lima al segundo (02) das del mes de Mayo del 2015.

EMPLEADOR

TRABAJADOR