BASES SOCIOCULTURALES DEL

COMPORTAMIENTO HUMANO

Mg. Patricia Ordóñez León

 SOCIALIZACIÓN

Proceso mediante el cual el individuo

se hace humano, al tomar parte
activa en el mundo social que lo
rodea. De esta manera, aprende e
interioriza los elementos sociales y
culturales de su medio ambiente y lo
hace durante toda su vida.
Desde el Individuo: Desde la Sociedad:
Proceso de asimilación de Proceso complejo de
la información social. transmisión y transformación de
los contenidos socioculturales.

Interacción Social Contenidos Socioculturales

Relación de influencia Valores, normas sociales,
entre dos o más individuos. patrones de comportamiento e
ideologías.
CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIALIZACIÓN
HOMOGENIZADORA
Iguala o nivela los patrones de
comportamiento de los miembros
de la sociedad (Vestido,
creencias, fiestas, etc.)

INDIVIDUALIZADORA
Cada individuo tiene una
personalidad única, de acuerdo a
sus propias experiencias y la
forma particular de procesarlas.
CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIALIZACIÓN
DINÁMICA
Está en constante cambio y
transformación, tanto en
contenidos como en sus formas
de transmisión.

UNIVERSAL
Se da en todo lugar y tiempo, ya
que en todos hay cultura y
agentes que la transmiten.
CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIALIZACIÓN

CONSTANTE
Se da durante el transcurso de
nuestra vida (Abarca todas las
etapas de vida).
AGENTES DE SOCIALIZACIÓN

LA FAMILIA:
-Primer agente de socialización.
-Primera concepción del mundo.
-Transmite los contenidos socioculturales.
-Forma la personalidad básica.
-Puede clasificarse según su estructura y estilos
de crianza.
AGENTES DE SOCIALIZACIÓN

LA ESCUELA:
-Segundo agente de socialización.
-Transmisión de los contenidos científicos.
-Compañerismos - relaciones interpersonales.
-Discriminación - conformismo - falta de
espontaneidad.
AGENTES DE SOCIALIZACIÓN
LA COMUNIDAD:
-Formada por el barrio, el centro de trabajo,
instituciones religiosas, deportivas, recreativas y
el grupo de pares.
-Transmite creencias y costumbres.
-Aprendizaje de valores.
-Formación de actitudes hacia determinadas
instituciones.
AGENTES DE SOCIALIZACIÓN

MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
-Generan y orientan la opinión pública.
-Modelan actitudes.
-Son empleados como instrumentos de control
social.
 ACTITUDES
Una actitud es una organización relativamente estable de
creencias evaluativas, sentimientos y tendencias de
conducta hacia algo o alguien, quien es el objeto de la
actitud.

CARACTERÍSTICAS CAMBIOS
-Son aprendidas. -Grupos de pertenencia.
-Nos polarizan. -Medios de comunicación.
-Se dan en la interacción social. -Disonancia cognitiva.
COMPONENTES DE LAS ACTITUDES
COGNITIVO AFECTIVO CONDUCTUAL

• Ideas o • Sentimientos y • Acciones,

pensamientos. emociones “carga conductas.
• Yo pienso… afectiva”. • Gestos, posturas,
• Yo creo… • Me gusta… ademanes.
• ¿Qué pienso? • Me agrada…
• Detesto…
• Me incomoda…

Creencias evaluativas Sentimientos que Tendencias

inspira conductuales
 PREJUICIO
Una actitud, es una opinión intolerante, desfavorable y rígida
de un grupo de personas. La gente tiene prejuicios cuando:

• Asume que todos los miembros de cierto grupo comparten

ciertas cualidades negativas.

• Es incapaz de ver a los miembros de ese grupo como

individuos.

• Cuando ignora información que refuta sus creencias.

 FUENTES DEL PREJUICIO
• Teoría de la frustración-agresión: Afirma que, en
determinadas circunstancias, la gente que es frustrada en sus
metas desvía su ira del objetivo apropiado y poderoso y la
dirige hacia otro objetivo menos poderoso al que es más
seguro atacar.

• Personalidad autoritaria: Patrón de personalidad

caracterizado por el convencionalismo rígido, el respeto
exagerado por la autoridad y la hostilidad hacia aquellos que
desafían las normas de la sociedad.
DISCRIMINACIÓN

Una conducta, es un acto o una serie de actos

que niegan oportunidades y estima social a todo
un grupo de personas o a miembros individuales
de ese grupo. Discriminar es tratar a una clase
entera de personas como si no fueran iguales.
LICENCIADA POR