AUTOEVALUACIÓN DEL MÓDULO: IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 45001:2018

I. INSTRUCCIONES: MARCAR LA ALTERNATIVA CORRECTA.

1.- Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud es un:

a) Riesgo

b) Peligro

c) Parte interesada

d) Oportunidad

e) Ninguna de las anteriores

2.- Efecto de la incertidumbre es un:

a) Riesgo

b) Peligro

c) Parte interesada

d) Oportunidad

e) Ninguna de las anteriores

3.- Es la combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosos

relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar
los eventos o exposiciones:

a) Riesgo para la SST

b) Peligro de SST

c) Parte interesada del SGSST

d) Oportunidad del SGSST

e) Ninguna de las anteriores

4.- Es la capacidad para aplicar conocimientos y habilidades con el fin de alcanzar los resultados
previstos:

a) Riesgo

b) Peligro

c) Parte interesada

d) Oportunidad

e) Competencia
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5.- Es la circunstancia o conjunto de circunstancias que pueden conducir a la mejora del

desempeño de la SST:

a) Riesgo para la SST

b) Peligro de SST

c) Parte interesada del SGSST

d) Oportunidad del SGSST

e) Procedimiento

6.- El …………………………………….es un conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan,

que transforma las entradas en salidas; sin embargo el ………………………………………….es una forma
especificada de llevar a cabo una actividad o un proceso.

a) Proceso – Procedimiento

b) Procedimiento- Proceso

c) Peligro- Riesgo

d) Riesgo- Peligro

e) N.A

7.- Según ISO 45001, el ………………………………….es el suceso que surge del trabajo o en el
transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud:

a) Accidente

b) Cuasi Accidente

c) Incidente

d) Emergencia

e) N.A.

8.- En la norma ISO 45001:2018, se puede excluir un requisito de la norma; siempre y cuando se
documente el sustento de la no aplicabilidad. Esto es:

a) Verdadero

b) Falso

e) Depende de la organización

9.- Solamente se debe investigar los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales

ocurridas en nuestra organización. Esto es:

a) Verdadero

b) Falso
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10.- En un requisito de la norma ISO 45001:2018, identificar las necesidades y expectativas de

los trabajadores y las partes interesadas aplicables al SGSST, además es necesario identificar
cuál o cuáles podrían convertirse en requisitos legales y otros requisitos. Esto es:

a) Verdadero

b) Falso

11.- La política de SST, debe estar disponible para las partes interesadas. Esto es:

a) Verdadero

b) Falso

12.- Al determinar los riesgos y oportunidades para el sistema de gestión de la SST y sus
resultados previstos que es necesario abordar, la organización debe tener en cuenta:

a) los peligros

b) los riesgos para la SST y otros riesgos

c) las oportunidades para la SST y otras oportunidades

d) los requisitos legales y otros requisitos

e) Todas las anteriores

13.- Según la jerarquía de controles operaciones para la SST, aplica el siguiente orden:

a) Eliminar – Sustituir – Control de ingeniería – Control administrativo – EPP

b) Eliminar –Control de ingeniería – Sustituir-Control administrativo – EPP

c) Eliminar – Sustituir – Control de ingeniería –EPP- Control administrativo

d) EPP – Control administrativo - Control de ingeniería–Eliminar – Sustituir

e) EPP – Control administrativo –Eliminar – Sustituir – Control de ingeniería

14.- La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para controlar la

compra de productos y servicios de forma que se asegure su conformidad con su sistema de
gestión de la SST. Esto es:

a) Verdadero

b) Falso

15.- La organización debe establecer, implementar y mantener procesos necesarios para

prepararse y para responder ante situaciones de emergencia potenciales. Esto es:

a) Verdadero

b) Falso
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16.- La toma de conciencia de los trabajadores sobre el SGSST, es un requisito para el SGSST.
Esto es:

a) Falso

b) Verdadero

17.- La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para la consulta y la

participación de los trabajadores a todos los niveles y funciones aplicables, y cuando existan, de
los representantes de los trabajadores en el desarrollo, la planificación, la implementación, la
evaluación del desempeño y las acciones para la mejora del sistema de gestión de la SST. Esto
es:

a) Verdadero

b) Falso

18.- Cuando se determina este alcance de un SGSST, la organización debe:

a) considerar las cuestiones externas e internas indicadas en el apartado 4.1

b) tener en cuenta los requisitos indicados en el apartado 4.2

c) tener en cuenta las actividades relacionadas con el trabajo, planificadas o realizadas

d) Todas las anteriores

e) Ninguna de las anteriores

19.- Es una acción para eliminar la causa de una no conformidad o un incidente y prevenir que
vuelva a ocurrir. Esta definición es:

a) Corrección

b) Acción preventiva

c) Acción correctiva

d) Todas las anteriores

e) Ninguna de las anteriores

20.- Para la planificación de los objetivos del SGSST. Es una pregunta:

a) qué se va a hacer

b) qué recursos se requerirán

c) quién será responsable

d) cuándo se finalizará

e) cómo se evaluarán los resultados, incluyendo los indicadores de seguimiento

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f) cómo se integrarán las acciones para lograr los objetivos de la SST en los procesos de negocio de
la organización.

g) Todas las anteriores

21.- Los objetivos del SGSST son coherentes con la política de SST, deben comunicarse,
actualizarse, ser objeto de seguimiento y medibles. Esto es:

a) Falso

b) Verdadero

22.- La organización debe mantener y conservar información documentada sobre sus requisitos
legales y otros requisitos para el SGSST y debe asegurarse de que se actualiza para reflejar
cualquier cambio. Esto es:

a) Falso

b) Verdadero

23.- Caídas en el mismo nivel, Caídas en diferente nivel, Quemaduras, Estrés laboral, Síndrome
de Túnel de Carpiano, Golpes, Hipoacusia son potenciales:

a) Peligros de SST

b) Riesgos de SST

c) Partes interesadas del SGSST

d) Necesidades y expectativas del SGSST

e) Participación y consulta de los trabajadores

24.- Sobrecarga laboral, monotonía laboral, cables energizados en malas condiciones, cadenas
rotas, guardas rotas, escalera inestable, el SARS CoV 2, los virus, las bacterias, posturas
inadecuadas, movimiento repetitivo, carga superior a los 40 Kgs y productos químicos de alta
toxicidad son algunos ejemplos de:

a) Peligros de SST

b) Riesgos de SST

c) Partes interesadas del SGSST

d) Necesidades y expectativas del SGSST

e) Participación y consulta de los trabajadores

25.- SUNAFIL, trabajadores, sindicatos de trabajadores, accionistas de la empresa, comunidad y

MINTRA, son ejemplos de:

a) Peligros de SST
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b) Riesgos de SST

c) Partes interesadas del SGSST

d) Necesidades y expectativas del SGSST

e) Participación y consulta de los trabajadores

26.- Monitoreos de agentes ocupacionales, Exámenes Médicos Ocupacionales (EMOs), los

resultados de los indicadores de gestión del SGSST, evaluación del cumplimiento de los
requisitos legales y otros requisitos del SGSST son algunos ejemplos de:

a) Auditorías

b) Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño del SGSST.

c) Peligros

d) Riesgos

e) Partes interesadas

27. Las auditorías internas de la norma ISO 45001:2018, son inopinadas y ejecutadas por
auditores independientes del MINTRA. Esto es:

a) Falso

b) Verdadero

28.- La revisión por la dirección del SGSST, debe ser realizado de forma planificada. Esto es:

a) Falso

b) Verdadero

29. Según el método de causalidad de pérdidas y accidentes, de FRANK BIRD. Los accidentes se
deben a CAUSAS INMEDIATAS, CAUSAS BÁSICAS Y NECESIDADES DE ACCIÓN DE CONTROL. Esto
es:

a) Falso

b) Verdadero

30. La norma ISO 45001:2018. Se basa en la metodología de Deming. Esta consiste en:

a) Planear- Verificar- Hacer- Actuar

b) Planear- Actuar- Hacer – Verificar

c) Planear- Hacer- Verificar – Actuar

d) Actuar- Verificar- Hacer – Planear

e) Verificar – Planear – Hacer - Actuar