CONSOLIDADO

GRUPO 4
TEMA: PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS BÁSICOS

1. Que reconocimientos médicos debe realizar la empresa en relación a los factores de

riesgo ocupacional.

a. Pre empleo
b. De inicio
c. Periódico
d. Reintegro
e. Todas las anteriores
2. Los procedimientos operativos básicos comprenden:

a. El diagnóstico del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la

empresa u organización
b. La ejecución de: planes de emergencia y contingencia, reporte e investigación de
accidentes y enfermedades profesionales
c. La comunicación e información interna y externa, relacionada con la seguridad
integral
d. Los elementos de programa de auditoria
3. Cuál es la finalidad de un plan de contingencia:

a. Es una emergencia o suceso capas de afectar el funcionamiento normal de las

actividades de la empresa
b. Restaurar el estado de los bienes y las actividades tal y como se encontraban antes
de la materialización de una amenaza
c. Realizar reconocimientos médicos en relación a los factores de riesgos
ocupacionales de exposición, incluyendo los trabajadores
d. Ninguna de las anteriores
4. Como se debe actuar en caso de un accidente

a. 1. Proteger al accidentado, 2. avisar y solicitar ayuda, 3. atender al herido más

grave.
b. 1. Avisar y solicitar ayuda, 2. Atender al herido mas grave, 3. Proteger al
accidentado
c. Todas las anteriores
d. Ninguna de las anteriores
5. En que consiste la investigación de incidentes, accidentes y enfermedades
profesionales:

a. En el seguimiento de las medidas correctivas

b. La realización de exámenes médicos a los trabajadores periódicamente
c. Efectuar un estudio de lo sucedido y reconstruir los hechos lo más cercano posible
para establecer sus causas, para con base ello tomar las acciones correctivas que
eviten que se vuelva a ocurrir un accidente similar
d. Ninguna de las anteriores
 GRUPO 7
TEMA: EXPOSICIÓN OHSAS 18001
1. Que significa OHSAS?
(a) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
(b) Organización mundial del Trabajo
(c) Certificación interna del IESS.

2. Que son las OSHAS?

(a) Son una serie de estándares voluntarios relacionados con la gestión de seguridad y sa-
lud ocupacional de USA.
(b) Sistemas de Calidad que mejoran los Procesos de manejo Industrial
(c) Reorganización de actividades dentro de una empresa

3. Cuál es el cliente externo de las OHSAS 18001?

(a) Comunidad, Empresas, Familias y Fuerza laboral
(b) ISOS 14001, 9001
(c) Reglamentos Internos y Externos

4. En que consiste el ciclo PHVA?

(a) Actuar, Planificar, Verificar y Hacer.

(b) Organizar, Cumplir, Estandarizar,
(c) Manipular, Consolidar, Minimizar, Cambiar Procesos

5. Subraye los requisitos generales para la implementación de la Norma OSHAS

18001.
(a) Establecer un sistema de gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, para proteger el
patrimonio expuesto a riesgos en sus actividades cotidianas.

(b) Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en salud y se-

guridad ocupacional.
(c) Asegurar la conformidad de su política de seguridad y salud ocupacional establecida

(d) Buscar certificación de su sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, otor-

gada por un organismo externo.
(e) Todas las anteriores
(f) Ninguna de las anteriores
 GRUPO 8
TEMA: Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo / Resolución # CD
513
1.- El artículo 326 numeral 5 de la constitución de la República establece que:
a) Toda persona tiene que tener mayoría de edad para poder ejercer el derecho al
trabajo.
b) Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un anbiente
adecuado y propicio.
c) Toda persona puede trabajar en un anbiente sucio e inadecuado.
2.- En el artículo 155 De la Ley de Seguridad Social establece que:
a) Tener conocimiento de las señales de tránsito.
b) Haber aprobado el curso de enfermería.
c) Proteger al empleado y al empleador mediante programas de
prevención, accidentes de trabajo y enfermedades.
3.- En que artículo se habla de los accidentes médicos asistenciales
a) Artículo # 326
b) Artículo #157
c) Artículo # 42
4.- Que entiende Usted por servicios médicos asistenciales.
a) Normas ISO 14000
b) Agencia Nacional de Transito(ATM)
c) Prótesis y ortopedia
5.- Las enfermedades Profesionales u ocupacionales se refiere a:
a) Son afecciones crónicas causadas de manera directa por el
ejercicio de la profesión u ocupación dentro del trabajo.
b) Un accidente laboral por el mal manejo de un determinado equipo.
c) Invalidez y montepío
6.- Que entiende usted por un accidente de trabajo.
a) Una enfermedad congénita
b) Trabajar en un ambiente adecuado
c) Un suceso imprevisto y repentino a causa de esto se ocasionan
 lesión corporal, incapacidad, muerte

GRUPO 5
TEMA: OHSAS 18001

La norma OHSAS está basada en la metodología conocida como:

1. Planear- Hacer- Verificar - Actuar (PHVA).

2. Planear – Comprobar- Evaluar –Realizar (PCER)

3. Planear- Verifica- Evaluar – Actuar ( PVEA)

4. Ninguna de las anteriores

La norma OHSAS fue desarollado para ser compatible con ?

1. ISO 9001:2000

2. ISO 14001:2004

3. ISO 9001:2000 Y ISO 14001:2004

4. NINGUNA DE LAS ANTERIORES

Para que se aplica la norma OHSAS 18001?

1. demostrar su compromiso con el medio ambiente y la calidad

2. mejorar las normas de salud ocupacional

3. evitar incidentes y accidentes laborales

4. todas las anteriores

OHSAS fue materializado por?

1. British Standards Institución (BSI)

2. Brush stabdars Institución

3. British Security Institucion

¿Quién puede aplicar OHSAS 18001?

1. La norma OHSAS 18001 ha sido diseñada para poder ser implementada en cualquier
organización independientemente de su tamaño, sector y ubicación geográfica.

2. La norma OHSAS 18001 ha sido diseñada para poder ser implementada

solo en industrias grandes

3. La norma OHSAS 18001 ha sido diseñada para poder disminuir los están-
dares de calidad
 GRUPO 3
TEMA: ESCALAS DE MEDICIÓN Y PONDERACIÓN
1.- En la resolución cd 333 en el 3.1 SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES en que se
clasifica, seleccione la respuesta correcta.
a) los factores de riesgos ocupacionales, competencias de los trabajadores,
profesiogramas, déficit de competencia.
b) los factores de riesgos ocupacionales, competencias de los trabajadores,
flujograma, déficit de competencia.
c) los factores de riesgos ocupacionales, competencias de los trabajadores,
profesiogramas, operaciones de procesos.
d) Factores biológicos, competencias de los trabajadores, profesiogramas, déficit
de competencia.
2.- En la resolución cd 333 en el 3.2 INFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA en que se
clasifica , seleccione la respuesta correcta.
a) diagnósticos de factores de riesgos, sistema de información interno, gestión
técnica, sistema de información externa, resolución de la Comisión de
Valuación de Incapacidades del IESS, la inestabilidad de los trabajadores
b) diagnósticos de factores de riesgos, sistema de información interno, gestión
técnica, sistema de información externa, resolución de la Comisión de Valuación de
Incapacidades del IESS, la estabilidad de los trabajadores
c) diagnósticos de factores de riesgos, sistema de información interno, gestión laboral,
sistema de información externa, resolución de la Comisión de Valuación de
Incapacidades del IESS, la estabilidad de los trabajadores
3.- En la resolución cd 333 en el 3.3 COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA en que se
clasifica , seleccione la respuesta correcta.
a) No existe un sistema de comunicación vertical hacia los trabajadores, Existen
un sistema de comunicación en relación a la empresa u organización.
 b) Existe un sistema de comunicación vertical hacia los trabajadores, Existen un
sistema técnico en relación a la empresa u organización.
c) Existe un sistema de comunicación horizontal hacia los trabajadores, Existen un
sistema administrativo en relación a la empresa u organización.
d) Existe un sistema de comunicación vertical hacia los trabajadores, Existen un
sistema de comunicación en relación a la empresa u organización.

4.- En la resolución cd 333 en el 3.4 CAPACITACIÓN en que se clasifica la sección b)

Verificar si el programa ha permitido , seleccione la respuesta correcta.
a) Considerar, Identificar, Definir los planes, Desarrollar las actividades de
capacitación,
Evaluar la eficacia de los programas de capacitación.
b) Considerar, Advertir, Definir los planes, Desarrollar las actividades de capacitación,
Evaluar la eficacia de los programas de capacitación.
c) Considerar, Identificar, Definir los planes, Desarrollar las actividades de capacitación

5.- En la resolución cd 333 en el 3.5 ADIESTRAMIENTO en que se clasifica la sección b)

Verificar si el programa ha permitido , seleccione la respuesta correcta.
a) Definir los planes, Desarrollar las actividades de adiestramiento, Evaluar la
eficacia del programa.
b) Desarrollar las actividades de adiestramiento, Evaluar la eficacia del programa.
c) a) Identificar las necesidades, Definir los planes, Desarrollar las actividades de
adiestramiento, Evaluar la eficacia del programa.
GRUPO 9
TEMA: Auditoria de calidad
1. Que conceptos van a ser auditados?
a) Procedimientos, documentación
b) Elementos tecnológicos de la empresa
c) Valores de la empresa
d) preguntas
2. Las auditorias internas son?
a) Sorpresivas
b) Planificado
c) Todas las anteriores
3. Que nos ayuda una auditoria?
a) A verificar correcto desarrollo del proceso y cumplimiento de políticas y
especificaciones
b) A reducir desperdicios
c) Ninguna de las anteriores
4. Quien debe aprobar los correctivos necesarios para las no conformidades
encontradas en la auditoria?
a) Alta Dirección
b) Auditor
c) Empresa externa
d) preguntas
5. Que norma establece procedimientos para una auditoria?
a) 9011
b) 9001
c) 14000
 GRUPO #6
RESOLUCIÓN 513 IESS

Reactivo 1 PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE

Instrucción En el paréntesis de la segunda columna escriba la letra que le corresponde

Base GENERALIDADES DEL SGRT METODOLOGÍA APLICADA

Opciones
a. Naturaleza ( ) Servicios de prevención de Riesgos Laborables

b. Cobertura ( ) lesión corporal y todo estado mórbido consecuencia

del trabajo

c. Sujeto de Protección ( ) protege mediante programas de prevención de riesgos

derivados del trabajo

d. Prestaciones Básicas ( ) Trabajador en relación de dependencia y trabajador

sin relación de dependencia

Opción Correcta D, b, a, c

Justificación El Reglamento de Seguro General de Riesgos de trabajo publicado en la Resolución

513 del 04 de marzo de 2016 contiene esta información en el Capítulo I
Generalidades.
Tiempo 1 minuto
estimado de
resolución
Fuente IESS. (s.f.). Resolución 513 del 04 de marzo de 2016 .

Elaborado por Octavo Industrial.

Reactivo 2 PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE

Instrucción Elija solo la respuesta correcta
Base De las siguientes opciones escoja la que explique el concepto
de accidente de trabajo
Opciones a) Es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por
causa, consecuencia o con ocasión del trabajo originado por la
actividad laboral.
b) Es aquel que le ocurre al trabajador fuera de la empresa, du-
rante los permisos remunerados o sin remunerar, así se trate
de permisos sindicales, para asistir a citas médicas o cualquier
otro tipo de permiso otorgado por el empleador.

c) Es aquel que se ocasiona cundo el trabajador se hallare en es-

tado de embriaguez o bajo acción de cualquier tóxico o droga.
 d) Se considera accidente de trabajo cuando el mismo es ocasio-
nado por una riña, juego o intento de suicidio.

Opción Correcta A
Justificación Se considera accidente de trabajo el siniestro ocurrido en las
instancias que ocasionan lesión corporal, perturbación funcional
incapacidad o muerte dentro de las horas de trabajo
Tiempo estimado de 1 minuto
resolución
Fuente Fuente IESS. (s.f.). Resolución 513 del 04 de marzo de 2016.

Elaborado por Octavo Industrial

Reactivo 3 PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE
Instrucción Elija solo la respuesta correcta
Base La capacidad que se produce cuando el trabajador, como consecuencia de
una enfermedad profesional u ocupacional presenta una secuela de su
siniestro, sin impedirle realizar sus actividades es:
Opciones a) Incapacidad Temporal.
b) Incapacidad permanente parcial.
c) Incapacidad permanente total.
d) Incapacidad permanente absoluta.
e) Muerte
Opción Correcta B

Justificación Esta capacidad es compatible con la realización del mismo trabajo con disminución
de rendimiento o la ejecución de distinta profesión u ocupación.
Tiempo estimado 1 minuto
de resolución
Fuente Fuente IESS. (s.f.). Resolución 513 del 04 de marzo de 2016.

Elaborado por Octavo Industrial

Reactivo 4 PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE

Instrucción En el paréntesis de la segunda columna escriba la letra que le corresponde

Base PREVENCIÓN DEL RIESGO METODOLOGÍA APLICADA

Opciones
a. Prevención del riesgo ( ) Control del riesgo desde su origen, el medio o
finalmente desde su receptor

b. Principios de la ac- ( ) El seguro general de Riesgo protege al asegurado y

ción preventiva al empleador mediante programas de prevención de los
riesgos derivados de trabajo

c. Parámetros técnicos ( ) Las empresas deberán implementar mecanismos de

para la evaluación de Prevención de Riesgos como medio de cumplimiento
factores de riesgos obligatorio de la ley

d. Mecanismos de pre- ( ) Se utilizará estándares y procedimientos ambientales

vención y/o biológicos de los factores de riesgos

Opción Correcta b, a, d, c

Justificación El trabajador debe poner el practica el capítulo XI, del Resolución 513, el cual le
detalla las prevención del riesgo que debe poner en práctica para evitar siniestros
laborales
Tiempo 1 minuto
estimado de
resolución
Fuente Fuente IESS. (s.f.). Resolución 513 del 04 de marzo de 2016.
Elaborado por Octavo Industrial.
Reactivo 5 PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE
Instrucción Elija solo la respuesta correcta
Base Según la Reglamento De Seguro General De Riesgos Del
Trabajo para conformar un comité debe estar integrado
por
Opciones a) Presidente, Vicepresidente, Tesorero y Secretaria

b) Director, asistente, médicos

c) Director, Tres vocales y dos médicos del IESS

d) Director, vocales, tesorero y abogado

Opción c
Correcta
Justificación El Comité de Valuación de incapacidades y Responsabilidad
patronal estará integrado por Director, Tres vocales y dos
médicos del IESS, que actuaran sin derecho a voto con
experiencia y conocimiento de la norma sobre Salud y
Seguridad en el Trabajo
Tiempo 1 minuto
estimado de
resolución
Fuente Fuente IESS. (s.f.). Resolución 513 del 04 de marzo de 2016
Elaborado por Octavo Industrial