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Taller ISO 45001

Este documento proporciona una lista de los requisitos de la norma ISO 45001:2018 para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se especifican los elementos que son obligatorios y los que no lo son pero son necesarios. Algunos de los requisitos obligatorios son tener una política de SST firmada y difundida, objetivos de SST, planes de actividades, y planes de respuesta a emergencias. Otros elementos necesarios pero no obligatorios incluyen matrices de riesgos, procedimientos de identificación de peligros, y planes

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INFORMACIÓN DOCUMENTADA INFORMACIÓN DOCUMENTADA

NUMERAL REQUISITO ISO 45001:2018


OBLIGATORIA NO OBLIGATORIA PERO NECESARIA

4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

4.1 Comprensión de la organización y de su contexto --- FODA

Comprensión de las necesidades y expectactivas de MATRIZ DE NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE PARTES


4.2 ---
INTERESADAS
los trabajadores y de otras partes interesadas

Determinación del alcance del sistema de gestión Alcance del SG dentro del MANUAL, REGLAMENTO
4.3 ---
de la SST y/o PROCEDIMIENTO

Mapa de procesos, MANUAL DEL SG, PROCEDIMIENTOS,


4.4 Sistema de gestión de la SST ---
REGLAMENTOS, INSTRUCTIVOS, FORMATOS

LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS


5
TRABAJADORES

Política de SST, comunicaciones a colaboradores sobre


funciones y responsabilidades, Política de Negativa al
5.1 Liderazgo y compromiso ---
trabajo firmada, presupuestos aprobados, acta de
instalación del comité

5.2 Política de SST Política de SST firmada y difundida ---

Perfil de puestos de trabajadores


Roles, responsabilidades y autoridades en la Manuales, reglamentos y procedimientos de
5.3 ---
organización trabajo
Correos, cargos de entrega a colaboradores

Actas de reuniones con trabajadores


Encuestas de seguridad para trabajadores
Buzón de sugerencias
5.4 Consulta y participación de los trabajadores --- Revisión de procedimientos con trabajadores
Difusión de formas de contacto de representantes de
trabajadores
Actas de Comité de SST

6 PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
Matriz o listado de riesgos y opotunidades para el
6.1.1 Generalidades SG de SST
---

Identificación de peligros y evaluación de riesgos y


6.1.2
oportunidades

[Link] Identificación de peligros --- Procedimiento y matriz IPERC

Procedimiento y matriz IPERC


Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos
[Link] Procedimiento y matriz de gestión de riesgos del ---
para el sistema de gestión de la SST SG SST

Evaluación de las oportunidades para la SST y otras Matriz o listado de riesgos y opotunidades para el SG de SST
[Link] ---
oportunidades para el sistema de gestión de las SST Procedimiento y matriz de gestión de riesgos del SG SST

Determinación de los requisitos legales y otros Procedimiento y matriz de requisitos legales y


6.1.3 ---
requisitos otros requisitos

6.1.4 Planificación de acciones --- Plan de actividades del SG de SST

6.2 Objetivos de la SST y planificación para lograrlos

6.2.1 Objetivos de la SST Objetivos de la SST ---

6.2.2 Planificación para lograr los objetivos de la SST Plan de actividades del SG de SST

7 APOYO

7.1 Recursos --- Presupuesto de SST aprobado

Descriptivo de puestos y files de trabajadores


7.2 Competencia Plan de capacitación y formación ---
Evaluación de eficacia de capacitaciones

Registros de charlas semanales, Política Negativa al Trabajo,


7.3 Toma de conciencia --- Actas de reuniones con trabajadores, lecciones aprendidas,
campañas de sensibilización

7.4 Comunicación
Procedimiento de comunicación interna y externa
7.4.1 Generalidades Correos, comunicados enviados, murales
---
7.4.2 Comunicación interna --- Procedimiento de comunicación interna y externa

7.4.3 Comunicación externa --- Procedimiento de comunicación interna y externa


7.5 Información documentada

7.5.1 Generalidades --- Procedimiento de control de documentos

7.5.2 Creación y actualización --- Procedimiento de control de documentos

7.5.3 Control de la información documentada --- Procedimiento de control de documentos

8 OPERACIÓN
8.1 Planificación y control operacional
8.1.1 Generalidades
8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
8.1.3 Gestión del cambio
8.1.4 Compras
[Link] Generalidades
[Link] Contratistas
[Link] Contratación externa
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias Planes de respuesta a emergencias

9 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO


Seguimiento, medición, análisis y evaluación del
9.1
desempeño

Evidencias del resultado de la evaluación del


desempeño
9.1.1 Generalidades Evidencias mantenimiento, calibración o
verificación de equipos de medición

Resultados de evaluación del cumplimiento de


9.1.2 Evaluación del cumplimiento requisitos legales y otros requisitos

9.2 Auditoría interna


9.2.1 Generalidades

Programa de auditoria (evidencias de ejecución)


9.2.2 Programación de auditoría interna Resultados de las auditorías (informes)

9.3 Revisión por la dirección Actas de revisiones por la dirección

10 MEJORA

10.1 Generalidades

Registros de investigación de incidentes


10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas Registros de no conformidades
Registros de toma de acciones correctivas

10.3 Mejora continua


NORMA ISO

(4) (5) LIDERAZGO Y


CONTEXTO DE LA PARTICIPACIÓN DE (6) PLANIFICACIÓN
ORGANIZACIÓN LOS TRABAJADORES

Comprensión de la Acciones para


Liderazgo y
organización y abordar riesgos y
compromiso
contexto oportunidades

Comprensión de
Objetivos de la SST
necesidades de
Política de SST y planificación para
expectativas de partes
lograrlos
interesadas

Roles,
Determinación del
responsabilidades y
alcance del sistema
autoridades en la
de gestión de la SST
organización

Consulta y
Sistema de gestión de
participación de los
la SST
trabajadores
NORMA ISO 45001:2018

(9) EVALUACIÓN DEL


(7) APOYO (8) OPERACIÓN
DESEMPEÑO

Seguimiento, medición,
Planificación y
Recursos análisis y evaluación del
control operacional
desempeño

Preparación y
Competencia respuesta ante Auditoría interna
emergencias

Toma de conciencia Revisión por la dirección

Comunicación

Información
documentada
(10) MEJORA

Generalidades

Incidentes, no
conformidades y
acciones correctivas

Mejora continua

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