Evaluación ISO 45001 - CALIDDA

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SOC-52508789
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1.
Frente al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la ocurrencia de la
pandemia por COVID-19 es una cuestión:

Externa
Interna
Requisito de las partes interesadas
de salubridad
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2.
Para la implementación del requisito 5.4 Consulta y Participación de la norma ISO
45001:2018, es una buena práctica iniciar con:

La determinación del mecanismo(s) de consulta y participación

El establecimiento de los temas de consulta y los temas de participación que serán
compartidos con el personal
La designación de los miembros del Comité de SST como único mecanismo de consulta y
participación
Hacer exclusiva la participación y consulta de los trabajadores no directivos
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3.
La identificación de peligros debe tener en cuenta:
a) Las situaciones de emergencia potenciales
b)Los cambios en el conocimiento y la información sobre los peligros
c) Los indicidentes pasados pertinentes internos o externos a la organización

Solo A es correcta
B y C son correctas
Todas son correctas
Ninguna es correcta
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4.
Es un mecanismo que puede ser empleado para que los trabajadores sean
sensibilizados sobre la importancia del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo

El reconocimiento a la actividad proactiva

El establecimiento de un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
La implementación de las auditorías internas
El desarrollo de objetivos de seguridad y salud en el trabajo cada vez más exigentes
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5.
Es la jerarquía de control que requiere mayor seguimiento a fin de asegurar su
eficacia:
El uso de equipos de protección personal
La sustitución del peligro
La eliminación del peligro
El control de ingeniería
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6.
Son ejemplos de mecanismos para el seguimiento y medición del desempeño en
seguridad y salud en el trabajo:
Indicadores de seguridad y salud en el trabajo y exámenes médicos ocupacionales
Calibración de equipos de monitoreo de agentes ocupacionales
Planteamiento de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y de los objetivos de
seguridad y salud en el trabajo
Acciones correctivas e investigación de incidentes
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7.
La investigación de incidentes puede utilizar el siguiente método completo:
Modelo de causalidad de pérdidas
Determinación de las causas inmediatas
Modelo de condiciones subestándares
Determinación de actos inseguros
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8.
En el proceso de auditoria de seguridad se evidenciaron accidentes que
no fueron reportados. Este hecho fue considerado un hallazgo de auditoria. La
organización debe:
Evaluar la gravedad e impacto y según ello decidir a quien informar y que acciones tomar.
Investigar la causa raiz del accidente y sancionar a los responsables. 
Redefinir los criterios de auditoria y la elección de auditores imparciales.
Asegurarse que los resultados se informan a los directivos, a los trabajadores y a otras
partes interesadas pertinentes.
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9.
Desde el enfoque de ISO 45001 ¿Qué características debe tener un proceso de
compras. (Contratistas)?
Contar con un mínimo de 3 proveedores
antes de la elección de compra
Establecer indicadores de seguridad, calidad, tiempo de entrega y cantidad
Debe tener el VºBº de un representante del área de
Seguridad.
Deben definir y aplicar criterios de seguridad y salud en el trabajo para selección de
contratistas
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10.
Según la norma ISO 45001 : requiere expresamente de información documentada en
varios apartados, excepto en
Roles, responsabilidades y autoridades de la organización
Revisión por la dirección
Comunicación
Comprensión de la organización y de su contexto
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11.
No es un beneficio de la ISO 45001
Determinar los peligros y los riesgos que se asocian a las actividades, intentando eliminarlas
lo máximo posible o establecer controles que reduzcan al mismo los efectos que generan.
Asegurarse de que los empleados tienen un papel fundamental en materia de riesgos
laborales, combinándolas con otras medidas que aseguran la reputación de una empresa
como lugar seguro de trabajo.
Reducir los costos generales de los accidentes
Establecer de forma aleatoria el contexto de la organización y tener en cuenta los riesgos,
las oportunidades y los requisitos legales.
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12.
Es una herramienta para realizar el análisis de contexto
Curva de Pareto
Histograma
Diagrama Causa-Efecto
Análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
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13.
Es un factor a analizar en el contexto externo
Nivel de preparación de los trabajadores
Tecnología disponible
Convicciones realizacionas con aspectos laborales regulados
Recursos financieros
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14.
¿Qué debo hacer cuando detecte una nueva situación que afecte a los procesos de la
empresa? (Ejemplo cuarentena por Covid19)
Tomar acciones: Revisar que parte de mi proceso se afecta, actualizar mi procedimiento y
riesgos e informar a la gerencia general para que vuelva a analizar el contexto de la
organización.
No tengo cargo de jefe ni de gerente por lo que debo esperar a que me indiquen lo que
tenemos que hacer.
Levantar una No Conformidad en el sistema de gestión e ir aprovechando en hacer otras
actividades postergadas.
Ver la forma cómo seguir trabajando sin que se afecte el negocio para no perder
rentabilidad. Puesto que tan importante como el sistema de gestión lo son los objetivos
que se han establecido en este año para la empresa.
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15.
No es una característica de la Política de Seguridad y Salud en el trabajo.
Es facultativo comunicarla a las partes interesadas externas.
Una vez terninado el diseño del sistema, se la debe revisar.
Debe ser aprobada y firmada
Es el marco que dirección establece para el desarrollo de todas sus actividades relacionadas
en el SST.
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16.
¿Qué alternativa NO corresponde al análisis de contexto de la organización en la
norma ISO 45001?
Determinar las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas
Determinar las cuestiones internas y externas que son pertinentes para su propósito.
Debe determinar el alcance y declarar la no aplicabilidad de requisitos de los cuales se
excluya
Ninguna de las anteriores
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17.
La consulta y participación de los trabajadores en ISO 45001 no se aborda de la
siguiente forma:
Desarrollo de soluciones a través del trabajo entre directivos y no directivos
Realizar feedback a la organización referente a cualquier tema
Representatividad de los trabajadores por Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo
Instancias de diálogo que recolecten necesidades y expectativas.
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18.
En la norma ISO 45001. La organización debe planificar las acciones para
Abordar riesgos y oportunidades 
Abordar los requisitos legales y otros requisitos
Prepararse para la respuesta ante situaciones de emergencia.
Todas las anteriores.
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19.
¿Cómo está establecida la jerarquía de controles para abordar un peligro de SST?
Planificar - Hacer - Verificar - Actuar
Controles de ingenieria - Control administrativo  - Eliminar el peligro - EPP - Sustituir con
procesos menos peligros
Eliminar el peligro - Sustituir con procesos menos peligrosos -
Controles de ingenieria - Control administrativo - EPP
Eliminar el peligro - EPP - sustituir con procesos menos peligrosos - controles de ingenieria
- control administrativo 
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20.
En la ISO 45001. Para la identificación de peligros se debe considerar, excepto:
La infraestructura, los equipos, los materiales, las sustancias y las condiciones físicas del
lugar de trabajo.
Los incidentes pasados pertinentes internos o externos a la organización, incluyendo
emergencias.
Los factores humanos: trabajadores, contratistas, visitantes.
Los descritos y brindados por los clientes.