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FRENTE AL COVID – 19
EMPRESA
MI PORVENIR S.R.L.
COCHABAMBA – MAYO-2021
C.E.212328025-1
INDICE
Contenido
1. INTRODUCCION ................................................................................................................ 6
2. OBJETIVOS ........................................................................................................................ 6
2.1. OBJETIVO GENERAL .................................................................................................... 6
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS ........................................................................................... 6
3. RECOMENDACIONES GENERALES PARA ROMPER LA CADENA DE CONTAGIO
EPIDEMIOLOGICO ................................................................................................................. 7
4. ALCANCE ........................................................................................................................... 8
5. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS .................................................................................. 8
6. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD ....................................................................................... 11
7. RESPONSABILIDADES ................................................................................................... 12
7.1. DATOS DE LA EMPRESA ............................................................................................ 12
7.8 RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO ................................................................... 12
7.9 RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADO o TRABAJADOR .......................................... 13
7.4 CARACTERIZACION DEL PERSONAL ....................................................................... 13
7.5 ANÁLISIS DE RIESGO Y PELIGROS BIOLOGICOS .................................................. 14
8 MEDIDAS DE PREVENCION ............................................................................................... 15
8.1 MEDIDAS GENERALES ............................................................................................... 15
8.1.1 PROTOCOLO CONTROL DE TEMPERATURA CORPORAL .................................... 15
8.1.2 PROTOCOLO LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS ........................................... 19
8.1.3 PROTOCOLO DISTANCIAMIENTO SOCIAL .............................................................. 20
8.1.4. PROTOCOLO PARA DESINFECTAR SUELA DE ZAPATOS ................................. 20
8.2. MEDIDAS ESPECIFICAS ............................................................................................. 21
8.2.1. PROTOCOLO INGRESO A LAS OFICINAS DE MPSRL ........................................ 21
8.2.2. PROTOCOLO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP) ....................... 22
8.2.3. PROTOCOLO SALIDA VIVIENDA-TRANSPORTE-RETORNO VIVIENDA ............ 23
8.2.4. PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION .................................................... 24
9. OTRAS CONSIDERACIONES Y RESPONSABILIDADES ............................................. 26
ANEXO 1 .................................................................................................................................. 28
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ANEXO 11................................................................................................................................. 67
SEÑALETICA PARA MINIMIZAR CONTAGIOS POR COVID-19........................................... 67
ANEXO 12................................................................................................................................. 72
DECLARACION JURADA ........................................................................................................ 72
ANEXO 13................................................................................................................................. 74
SUCURSAL 1 DE, MI PORVENIR S.R.L. AVENIDA SICLO XX ............................................. 74
1. INTRODUCCION .............................................................................................................. 75
2. OBJETIVOS ...................................................................................................................... 75
2.1. OBJETIVO GENERAL .................................................................................................. 75
3. ALCANCE ......................................................................................................................... 75
4. REPONSABILIDADES...................................................................................................... 75
4.1. Distanciamiento social................................................................................................... 76
4.2. Normas de Respiratorias .............................................................................................. 76
4.3. Lavado de manos .......................................................................................................... 76
4.4. Desinfección de manos. ................................................................................................ 76
4.5. Limpieza y desinfección de objetos y superficies ......................................................... 76
4.6. Manipulación y uso de EPPs ........................................................................................ 76
4.7. Vigilancia de sospechosos COVID-19. ......................................................................... 76
5. DATOS DE LA SUCURSAL ............................................................................................. 76
6.3. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE..................................................................... 76
6.4. RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADOS ......................................................... 77
6.5. CARACTERISTICAS DEL PERSONAL ....................................................................... 77
7. MEDIDAS ESPECIFICAS ................................................................................................. 78
7.1. PROTOCOLO SALIDA VIVIENDA-TRANSPORTE- RETORNO A VIVIENDA ........... 78
7.2 PROTOCOLO INGRESO, SALIDA Y PERMANENCIA EN SUCURSAL DE MPSRL 79
7.3. INSTALACIONES SANITARIOS Y DE SERVICIO ...................................................... 80
7.4 PROTOCOLO PARA LA ALIMENTACION................................................................... 82
7.5 PROTOCOLO PARA FUNCIONAMIENTO DE SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD
83
7.6 PROTOCOLO MANEJO DE DESECHOS SOLIDOS Y LIQUIDOS ............................ 83
7.7 PROTOCOLO FRENTE A CASOS SOSPECHOSOS Y ENFERMOS ........................ 83
7.8 DOTACION DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPPs) ........................... 84
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1. INTRODUCCION
El coronavirus 2019 (COVID-19) es una enfermedad respiratoria aguda grave causada por
el virus SARS CoV. que se ha propagado desde China hacia muchos países del mundo,
generando un impacto en la mortalidad, morbilidad y en la capacidad de respuesta de los
servicios de salud, así mismo pueden afectar todos los aspectos de la vida diaria y las
actividades económicas y sociales, incluyendo los viajes, el comercio, el turismo, los
suministros de alimentos y los mercados financieros entre otros.
Para reducir el impacto de las condiciones del brote de COVID-19 en las actividades
económicas y financieras y considerando por, sobre todo los derechos fundamentales a la
salud y a la vida, por tanto, el R.L. de “MI PORVENIR S.R.L.” (MPSRL), inicia realizar este
Protocolo de Bioseguridad que servirá en la planeación, alistamiento e incorporación de
medidas de prevención para la mitigación y respuesta a situaciones de riesgo frente
COVID-19. La prioridad debe ser proteger las personas trabajadoras y por consiguiente los
clientes, y por ello la prelación será la promoción de la Salud y la Seguridad de las y los
trabajadores, antes que cualquier otra consideración. También es necesario establecer un
diálogo permanente entre la empresa y los trabajadores, para reaccionar con tiempo ante
eventualidades y lograr con éxito salir de esta delicada situación de salud.
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos y medidas generales y específicas de Salud Laboral y
Bioseguridad como parte del Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
para la promoción de la salud y la prevención del contagio del nuevo coronavirus del
COVID-19 en el lugar de trabajo, durante el desarrollo de todas las actividades en las
diferentes áreas financieras que presta servicios MPSRL.
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
a) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todas las actividades que
realiza en su área de trabajo.
b) Garantizar el desarrollo de programas permanentes de seguridad y salud en el
trabajo, encaminado a proteger y mantener la salud de los trabajadores y el adecuado
funcionamiento de sus actividades.
c) Observar en todas las actividades económicas, las disposiciones legales
referente a normas y medidas de seguridad y salud aplicables.
d) Adoptar medidas apropiadas para informar, proteger, fomentar y promocionar la
salud de los trabajadores en Mi Porvenir; difundiendo entre los trabajadores los
instructivos, Protocolos y las medidas de prevención y control que se emitan y adopten
sobre la COVID-19.
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1. Sobre el Virus:
i. Evaluación y control de la presencia del virus.
2. Sobre el ambiente:
i. Distanciamiento o aislamiento, manteniendo las distancias de seguridad
recomendadas entre trabajadores o personas (entre 1,5 y 2 metros).
ii. Evitar de contactos entre personas.
iii. Evitar de contacto con objetos o superficies de forma innecesaria.
iv. Lavado y desinfección periódica de objetos o superficies que son de uso frecuente:
comunicadores, escritorios, punto de trabajo, herramientas manuales, controles,
teléfonos, etc.
3. Sobre posibles contagiados o con factor de riesgo a contagiarse:
i. Determinación y aislamiento de personas con factores de riesgo por edad o
condiciones de salud previas.
ii. Determinación y aislamiento de personas que convivan con personas que presenten
los factores de riesgo principalmente personal de Mi Porvenir.
iii. Determinación y aislamiento de sospechosos de infección siguiendo las normas para
tal fin las normas de la SEDES.
iv. Comunicación y sensibilización sobre las medidas de protección y prevención, a los
trabajadores y clientes de Mi Porvenir.
v. Educación y formación sobre las medidas de protección y prevención, a todo el
personal y clientes.
vi. Creación y fortalecimiento de competencias sobre bioseguridad y gestión de riesgos
biológicos.
vii. Comunicación y sensibilización (medios didácticos como murales, carteles, avisos)
sobre la necesidad de utilizar los servicios de salud ante la sospecha de síntomas o
signos de SARS-CoV-2, COVID-19.
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4. ALCANCE
Aplica al R.L. y las y/o los empleados, que se enmarcan en el área de este sector financiero
privado que están dentro de las instalaciones en actividades tanto administrativas como
operativas a nivel local y una agencia, subsidiariamente a clientes, usuarios, proveedores
y personal que confluye en el espacio de MPSRL.
5. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree que
están infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente infecciosa de aquellos
que no están infectados, para prevenir la propagación de COVID-19. El aislamiento para
fines de salud pública puede ser voluntario u obligado por orden de la autoridad sanitaria.
Amonio cuaternario: desinfectante de espectro amplio de eliminación de
microorganismos (bacterias virus, Salmonella, hongos, levaduras, esporas, Estafilococos,
Estreptococos, entre otros.) Su uso múltiple (desinfección de baños, pasamanos,
herramientas, utensilios, vehículos, paredes, techos pisos y sus propiedades permanecen
activas largo tiempo luego de la aplicación).
Asepsia: Ausencia de microorganismos que pueden causar enfermedad. Este concepto
incluye la preparación del equipo, la instrumentación y el cambio de operaciones mediante los
mecanismos de esterilización y desinfección
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la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva
la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones.
6. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD
Es necesario que el R.L. y los empleados de MPSRL, conozcan cuanto daño realiza el
coronavirus, a pesar que ya transcurrió un año desde la aparición del virus, son una
extensa familia de virus que pueden causar enfermedades tanto en animales como en
humanos. Su característica principal es que en la superficie presenta proyecciones
ampliamente espaciadas que dan una forma de corona o halo.
La mayoría de las personas (alrededor del 80%) se recuperan de la enfermedad sin
necesidad de tratamiento hospitalario. Alrededor de 1 de cada 5 personas que contraen la
COVID-19 acaba presentando un cuadro grave y experimenta dificultades para respirar.
Las personas mayores y las que padecen afecciones médicas previas como hipertensión
arterial, problemas cardiacos o pulmonares, diabetes o cáncer tienen más probabilidades
de presentar cuadros graves. Sin embargo, cualquier persona puede contraer la COVID-
19 y caer gravemente enferma. Los empleados de cualquier edad que tengan fiebre o tos
y además respiren con dificultad, sientan dolor u opresión en el pecho o tengan dificultades
para hablar o moverse deben comunicar al R.L., para que el pueda solicitar atención
médica inmediatamente ante el SEDES.
Los signos y síntomas se describen en la siguiente tabla:
Signos y Síntomas Signos y Síntomas menos
Síntomas Graves
habituales frecuentes
Tos seca Dolor de garganta Dificultad para respirar o
Fiebre Diarrea falta de aire
Escalofríos. Conjuntivitis Dolor o Presión en el
Malestar general Dolor de cabeza pecho
Cansancio Pérdida del sentido del olfato Incapacidad para hablar o
y/o gusto moverse
Erupciones cutáneas o
perdida del color en los dedos.
PREMISAS DE BIOSEGURIDAD
• El periodo entre contagio y la aparición de síntomas es variable de 2 a 14 días, siendo
el portador asintomático vehículo de contagio.
• Toda persona es potencialmente un infectado asintomático y debe tratarse como tal en
términos de propagación del virus.
• Toda superficie debe ser considerada como potencialmente infectada por el virus.
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7. RESPONSABILIDADES
7.1. DATOS DE LA EMPRESA
CUADRO N° 1 DATOS DE MI PORVENIR S.R.L. (MPSRL)
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semana mientras dure esta epidemia, se tiene en ANEXOS una tabla que justifica
la compra y entrega al personal de MPSRL.
Adoptar, adaptar e implementar las normas de Bioseguridad contenidas en el
presente PROTOCOLO y que está de acuerdo a la resolución Ministerial 320/21.
Capacitar a los trabajador y clientes vinculados mediante contrato de prestación
de servicios o de obra las medidas indicadas en los protocolos.
Implementar las acciones que permitan garantizar la continuidad de las
actividades y la protección integral del trabajador.
Para la reducción de la exposición y contacto se ha tomado la medida de
flexibilizar los turnos a un solo turno de 8:30am a 16:30; debido a que es
necesario la presencia física del personal no se ha podido propiciar el trabajo
remoto o trabajo en casa.
Reportar al SEDES correspondiente los casos sospechosos y confirmados de
COVID-19.
Incorporar en la empresa dos canales oficiales de comunicación, los escritos y
la información oral, relacionada con la prevención, propagación y atención
del COV1D-19 con el fin de dar a conocer a sus trabajadores, clientes y
proveedores, semanalmente o quincenalmente el recordatorio de no bajar la
guardia.
Apoyarse en el seguro a corto plazo en materia de identificación, valoración del
riesgo IPER y en conjunto con lo relacionado con las actividades de promoción de
la salud y prevención de la enfermedad.
Solicitar la asistencia y asesoría técnica del SEGURO A CORTO PLAZO, para
verificar medidas y acciones adoptadas a sus diferentes actividades.
Proveer a los empleados los elementos de protección personal, que deban
utilizarse para el cumplimiento de las actividades laborales que desarrolle para el
empleador.
7.9 RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADO o TRABAJADOR
Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados por MPSRL durante el tiempo
que permanezca en las instalaciones de su empresa o lugar de trabajo y en el
ejercicio de las labores que esta le designe.
Reportar al empleador cualquier caso de síntomas del COVID-19 o contagio
que se llegase a presentar en su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten
las medidas correspondientes.
Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar MPSRL las alteraciones
de su estado de salud, especialmente relacionados con síntomas de enfermedad
respiratoria.
7.4 CARACTERIZACION DEL PERSONAL
Es importante realizar una descripción del personal que trabaja en la empresa, con el
objetivo de identificar vulnerables de acuerdo con los conceptos médicos pre-
ocupacionales, sus condiciones de salud, edad y género.
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Rosario del Carmen Berrios Vergara 3438491 56 F Muy buena Representante Legal
Misael Elías Orellana Roca 3800791 44 M Muy buena Gerente Operaciones
Brayan Juan Poma Alcocer 8040306 59 F Buena Asesor Créditos
Norma Senzano 7927456 32 F Buena Asistente Administrativo
Gastón Ariel Laguna Bogado 8010864 32 M Buena Cajero I
Cristhian Zurita Olivares 7961173 25 M Muy Buena Asistente Créditos I
Wilber Gustavo Agreda Montecinos 5241055 35 M Muy Buena Asistente Créditos II
Carmen Rosa Coronel Berrios 6844500 33 F Buena Cajera II
Kevin Jhonatan Mosquera Alvarado 13622188 24 M Muy Buena Auxiliar Oficina I
Marisabel Céspedes Aguilar 8781691 30 F Buena Encargada Limpieza
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8 MEDIDAS DE PREVENCION
8.1 MEDIDAS GENERALES
8.1.1 PROTOCOLO CONTROL DE TEMPERATURA CORPORAL
Uno de los riesgos a mitigar es la temperatura corporal, que es el indicador de
mayor eficiencia, que nos permite detectar al personal o cliente que está
contagiado por el virus.
Entonces el R.L. de MPSRL debe implementar el termómetro digital y los propios
trabajadores, clientes y proveedores están obligados a cumplir con los
procedimientos establecidos para mitigar el riesgo de la temperatura corporal, sin
que de manera consciente puedan poner en riesgo la salud y/o la integridad física
del resto de los empleados e incluso de los clientes de acuerdo a:
• Por causa de un trabajador enfermo de COVID-19 que pueda trasmitir el
contagio a otros trabajadores durante la jornada laboral.
• Por causa de clientes, visitas, proveedores, que acceden a las dependencias
e interactúan con los trabajadores, a los que pueden contagiar la enfermedad.
Aparte de otros síntomas, uno de los indicadores más frecuentes observados en
alrededor del 85% de los casos es la presencia de FIEBRE, que en prácticamente
todos es superior a 37.5ºC.
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Todos los funcionarios de MPSRL, los clientes, proveedores y otros deben llevar
a cabo protocolo de limpieza y desinfección al ingresar a las oficinas y cada
sucursal. En la puerta de entrada se instalarán tapetes de desinfección o
pediluvios, para las suelas de zapatos, estos sirven para reducir la carga de
microorganismos que se encuentran en el calzado y que son causales de
enfermedades. Para realizar la desinfección de la suela de zapatos se deben
seguir las siguientes recomendaciones:
• Mantenga la distancia de 1.5 metro entre persona y persona.
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CAJA
ESCRITORIO
OFICINA
GERENCIA
ESCRITORIO ESCRITORIO
COMERCIAL ESCRITORIO
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MESA COMEDOR
OFICINA GERENCIA
OPERACIONES
SALA DE REUNIONES
BAÑO
DEPOSITO
DE LIMPIEZA
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Detergente, lavandina
Gerencia Comercial 2 veces al día 2 veces al día para pisos y muebles
En limpieza se usa
detergente líquido
Oficinas atención Después que sale un para piso En
2 veces al día
clientes cliente desinfección
lavandina
Detergente líquido y
Escritorios 2 vez al día Dos veces al día Solución de amonio
cuaternario
BAÑO (pisos e Detergentes y
3 veces al día 3 veces al día lavandina
inodoros9
OFICINA (pisos y Detergente líquido y
2 veces al día 2 veces al día lavandina
mesón)
Detergente líquido y
Puertas y ventanas 1 vez por semana Cada día lavandina
Detergente y
Perillas, chapas 3 veces por día 3 veces por día lavandina
Nota: cuando se desinfecte con lavandina este se debe dejar en reposo de 5 a 10 minutos
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(4) 4224433
POLICONSULTORIO CENTRA (4) 4229504 Calle San Martín N° 505
168
SEDES Av. Aniceto Arce N° 500
75913669
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ANEXO 1
PROTOCOLO CONTROL DE TEMPERATURA CORPORAL
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PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
AL COVID – 19 – VERSION: 01
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PROTOCOLO DE
BIOSEGURIDAD AL COVID
VERSION: 01
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MI PORVENIR S.R.L.
PRESENTACION 04-05-2021
ANEXO 2
PROTOCOLO DE LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS
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X
X
1 1.5m
1.5m
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PROTOCOLO DE
BIOSEGURIDAD AL COVID
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– 19 –
MI PORVENIR S.R.L.
PRESENTACION 04-05-2021
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PROTOCOLO DE
BIOSEGURIDAD AL COVID
VERSION: 01
– 19 –
MI PORVENIR S.R.L.
PRESENTACION 04-05-2021
ANEXO 3
COMO USAR UN BARBIJO QUIRURGICO EN FORMA SEGURA
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ANEXO 4
FORMULARIO DE DOTACION DE EPP
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FECHA……………………
FIRMAS
ENTREGA RECIBE
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ANEXO 5
AFICHES PARA APLICAR EL PROTOCOLO SALIDA-TRANSPORTE RETORNO
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ANEXO 6
PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION, PLANILLA DE INSUMOS,
PREPARACION DESINFECTANTES
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1. OBJETO
Dotar a MPSRL de una herramienta que les permita mantener buenas condiciones de
bioseguridad en su interior.
Proporcionar orientación para el proceso de limpieza y desinfección de espacios de uso por
los clientes y el personal de ventas de MPSRL.
2. ALCANCE. –
Se aplicará para la limpieza y desinfección del área de atención al cliente, oficinas de las
gerencias, comedor, baño, caja, escritorios, estantes, vitrinas de exposición, puertas, perillas,
paredes, interruptores, todo al interior de toda el área que comprende la empresa MPSRL.
3. DEFINICIONES. –
Bioseguridad: conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o minimizar el
factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio ambiente o la vida de
las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no
atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.
Desinfección. – es la destrucción de microorganismos (excepto esporas) de una superficie
por medio de agentes químicos y físicos.
Hipoclorito de sodio. – es un desinfectante que se encuentra entre los mas comunes y más
eficaces utilizados. Son los mas apropiados para la desinfección general, su defecto es que
corroe el metal y decolora, se podrá utilizar otros desinfectantes.
Limpieza: es un procedimiento mecánico que remueve el material extraño u orgánico de las
superficies que puedan preservar bacterias al oponerse a la acción de biodegradabilidad de
las soluciones antisépticas o soluciones.
Material contaminado: es aquel que ha estado en contacto con los microorganismos o e s
sospechoso de estar contaminado.
4. RESPONSABLE
CUADRO N°1 RESPONSABLE DE LA EJECUCION DE ACTIVADES
RESPONSABLE ACTIVIDAD
REPRESENTANTE Es responsable de hacer cumplir el presente procedimiento y
LEGAL proveer de insumos y equipo de bioseguridad
TRABAJADORA DE Es responsable de ejecutar esta actividad de limpieza y
LIMPIEZA desinfección.
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5. LEGISLACION
Guía de procedimientos de desinfección para el COVID – 19 unidad de gestión de riesgos en
salud ambiental, emergencias y desastres. Programa nacional de gestión en salud ambiental
Ministerio de Salud, 2020, Guía y Lineamientos de manejo COVID-19, Estado Plurinacional de
Bolivia, pp 92 y el decreto supremo 320/21
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uso del doble del tiempo porque debemos desinfectar los utensilios con los productos
de mencionadas líneas arriba.
En caso de limpieza y desinfección de textiles (ejemplo cortinas) debe lavarse con
agua fría pero con un detergente alcalino, para que destruya la acción del virus del
COVID-19.
Es importante priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies que
son manipuladas por los empleados, clientes y otros con alta frecuencia, como lo es
manillas, pasamanos, taza de inodoro, llaves de agua, superficies de las mesas,
escritorios, superficies de apoyo, expositores de productos (vitrinas) donde el cliente
siempre apoya sus manos.
7 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPPs)
Para la protección y prevenir cualquier contagio el RL, debe considerar el uso de los
siguientes Elementos de Protección Personal (EPP), cuando el personal realice estos
trabajos de limpieza y desinfección en cada uno de las áreas de trabajo de la empresa
MPSRL.
- BARBIJO N 95.
- Guantes para labores de limpieza (de nitrilo o PVC no quirúrgicos).
- Overol material sintético.
- Delantal de goma o PVC.
Todo el trabajo de limpieza y desinfección mencionados en líneas arriba, realizados por el
personal requiere de las EPPs, descritas, si son reutilizables deben ser desinfectadas para
el próximo uso con los desinfectantes mencionados.
Para el adecuado retiro de los EPPs concluido el trabajo, se debe realizar evitando tocar
con las manos desnudas la cara externa (contaminada) de guantes y pechera, y
considerando la siguiente secuencia de retiro:
- Retirar el mandil y guantes simultáneamente.
- Realizar higiene de las manos.
Como ya describimos, el responsable de que se ejecute el trabajo muy adecuadamente
es el RL, a través de formatos especiales en su distribución al personal de MPSR, pero
también es el responsable de la dotación de EPPs, que deben estar muy bien registradas,
de todos los insumos, y utensilios para el trabajo de LIMPIEZA Y DESINFECCION,
Pero es imprescindible realizar la revisión y chequeo del área de limpiado, además de
tener un formato de la ejecución del presente trabajo.
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PROTOCOLO DE
BIOSEGURIDAD AL COVID
VERSION: 01
– 19 –
MI PORVENIR S.R.L.
PRESENTACION 04-05-2021
PRODUCTO FECHA Kgr FECHA Kgr FECHA Kgr FECHA Kgr FECHA Kgr FECHA Kgr
Lavandina
Alcohol 70%
Alcohol en gel
Deterg. liquido
Desinfectante
Bolsas rojas
Basurero rígido
Escobas, gomas, gomas, otros
PRODUCTO FECHA Kgr FECHA Kgr FECHA Kgr FECHA Kgr FECHA Kgr FECHA Kgr
Lavandina
Alcohol 70%
Alcohol en gel
Deterg. liquido
Desinfectante
Bolsas rojas
Basurero rígido
Escobas, paños, gomas, otros
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PROTOCOLO DE
BIOSEGURIDAD AL COVID
VERSION: 01
– 19 –
MI PORVENIR S.R.L.
PRESENTACION 04-05-2021
Agua- 9981.8 ml
Lavandina de 5.5% - 18.2 ml
Total, de lavandina al 0.1% 10000.0 ml
La lavandina se debe verter al agua
Utilizar guantes y lentes para la preparar la solución al 0.1
En caso de no contar con material volumétrico para la preparación de las soluciones, se
puede utilizar, jeringas sin la aguja hipodérmicas
Nunca agregar ningún acido a la lavandina, puede producirse gas cloro, muy toxico
Mezclas detergentes
Es necesario utilizar detergentes líquidos (OMO, OLA etc.) con un Ph alcalino, para una
total eliminación del virus que se encuentran en las superficies.
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ANEXO 7
PROTOCOLO DE FORMACION E INFORMACION, HOJA DE REGISTRO DE
ASISTENCIA Y CRONOGRAMA DE CAPACITACION
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OBJETIVO
Dar a conocer a través de este protocolo, las medidas necesarias para informar
a todos los empleados, clientes y visitas de los protocolos que son para prevenir
y controlar los riesgos del COVID-19.
ALCANCE
Este protocolo aplica a todos los Empleados de MPSRL, clientes y visitantes
que ingresan en las instalaciones de la empresa.
DESARROLLO DEL PROTOCOLO
Todos los empleados de MPSRL, deberán asistir de forma obligatoria a los
talleres de capacitación planificada antes de iniciar con las operaciones dentro
de la instalación de la empresa.
Para el cumplimiento de este protocolo, el RL, deberá comprometerse a realizar
y facilitar todos los medios para realizar estas capacitaciones y los empleados
y clientes asistir a cada una de estas capacitaciones
A continuación, se expone un conjunto de consideraciones preventivas que
todos los trabajadores de MPSRL deberán tener presente en cada momento.
Para evitar que los trabajadores de MPSRL, bajen la guardia en posteriores
días, se debe planificar talleres rápidos de bioseguridad de 5 minutos antes de
abrir las oficinas. El RL deberá continuamente tomar contacto con SEDES, la
unidad de salud del Municipio, para continuar con nuevas formas o
procedimientos que se dan a diario, para que luego transmita y sensibilice a los
empleados, con el propósito de mejorar la información y posteriormente su
formación, entonces se enumera algunos de los temas:
✓ Información general relacionada con los lugares de la empresa en los que
pueda haber riesgo de exposición.
✓ Capacitación de lavado de manos, uso de barbijos o mascarillas que no son
desechables.
✓ Capacitar en el cumplimiento de los protocolos para los traslados
especialmente para el que usa el transporte público.
✓ Informe recordatorio de las recomendaciones de uso eficiente de Elementos
de Protección Personal.
✓ Instrucciones con afiches a los clientes en la aplicación de medidas internas
dentro y fuera de la empresa enfocados al riesgo biológico.
✓ Recordatorio a los trabajadores sobre las medidas de salida y regreso a
casa.
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C.E.212328025-1
CHARLA DE SEGURIDAD
CAPACITACION
SEMINARIO/TALLER/CURSOI/
OTROS
OBSERVACIONES
PERSONA RESPONSABLE
NOMBRE FIRMA
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C.E.212328025-1
MES
SEPTIEMBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO
AGOSTO
MARZO
ENERO
JUNIO
ABRIL
MAYO
JULIO
N° ACTIVIDAD PERIOCIDAD RESPONSABLE
OBSERVACIONES
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C.E.212328025-1
ANEXO 8
PROTOCOLO PARA EMPLEADOS CON DIAGNOSTICO POSITIVO COVID-19
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C.E.212328025-1
OBJETIVO
Detectar a algún empleado que sea SOSPECHOSO de tener una infección,
respiratoria Aguda (por ejemplo, tos, fiebre, dificultad de respirar) entonces
dar parte al SEDES. Con el historial de los 14 días anteriores a la aparición
de síntomas.
ALCANCE
Para todos los empleados de MPSRL, con los controles que se realizan a
diario.
DESARROLLO DEL PROTOCOLO
Al detectarse a un trabajador con los síntomas comunes de contagio, el RL
deberá dar aviso inmediatamente al SEDES, paralelamente se deberá
apartar al empleado afectado del lugar de trabajo con el objeto de que se
aislé en un área de resguardo, habilitar una sala de aislamiento “Rojo”:
1. Tomar listado de personas que estuvo en contacto con la persona con
síntomas.
2. Generar el aislamiento preventivo inicial del personal que tuvo contacto
con personas con confirmación de Coronavirus (sala de aislamiento “B”)
3. El RL deberá gestionar los mecanismos necesarios para la atención
pronta del personal afectado ante el SEDES y así mismo, deberá tramitar
las bajas correspondientes.
4. A momento de que el trabajador tenga conocimiento sobre el resultado
de los análisis y el diagnóstico médico, deberá comunicar al RL el
resultado de los mismos mediante cualquier vía de comunicación
(teléfono, Whatsapp, etc.). En todo caso, se deberá evitar que dicha
comunicación sea de forma personal, con el objeto de reducir la
propagación de la enfermedad.
5. Por otro lado, se debe tener presente, que, durante el tiempo de la baja
médica, el empleado percibirá íntegramente su remuneración y no podrá
ser desvinculado de MPSRL.
Si en el transcurso de los 14 días el trabajador desarrolla síntomas de
afección respiratorio debe solicitar el concepto de su estado actual de salud
más el plan de manejo médico, en caso de hospitalización, aislamiento o
infección descartada por coronavirus (COVID-19).
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SEDES 75913669
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ANEXO 9
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA CLIENTES Y VISITAS
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OBJETIVO
Que todos los clientes y visitas conozcan en detalle este protocolo y a traves
de afiches e inducción de 5 minutos puedan conocer su aplicación para poder
evitar contagios en la población.
ALCANCE
A todos los clientes y visitas que se presentan en las oficinas de MPSRL, con
el propósito de solicitar créditos o realizar consultas.
DESARROLLO DEL PROTOCOLO
Las siguientes medidas de bioseguridad se orientan a prevenir la propagación
y contagio de infecciones, ocasionadas por el contacto de visitas ocasionales
externos pero debido a su trabajo con clientes de la empresa.
1. Restricción del número de visitas a MPSRL, bajo criterio de extrema
necesidad su presencia en las oficinas de MPSRL.
2. Respecto a los clientes que ingresa en las oficinas de MPSRL, deberá
contar con sus implementos personales de bioseguridad (barbijo, lentes
o faz facial, guantes), además de ser sujeto a una evaluación del nivel
de temperatura corporal.
3. Debe estar instalado un pediluvio en el ingreso de las oficinas.
4. Debe mantenerse el distanciamiento de por lo menos 1.50 metros entre
persona que esperan para ingresar, deben realizar una marcación en la
acera antes del ingreso.
5. Las sillas deben estar muy bien desinfectadas, además de tener la
distancia social de 1.5 metros, la desinfección deben realizarse
continuamente, para cuando el cliente ingrese se encuentre con
superficies limpias y desinfectadas, luego de retirarse el cliente se debe
inmediatamente desinfectar nuevamente las superficies de las sillas.
6. Como dijimos anteriormente se debe colocar la señalética
correspondiente para que los clientes o visitantes conozcan los aspectos
del presente Protocolo de Bioseguridad que deben seguir para ser
atendidos de forma adecuada y segura-
7. Con el objeto de informar y prevenir a los empleados, clientes y visitas
es importante el colocar los afiches para mejorar la información y evitar
más contagios de COVID-19.
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ANEXO 10
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD MANEJO DE RESIDUOS
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OBJETIVO
El presente protocolo tiene por objeto establecer orientaciones para el
adecuado manejo de los residuos sólidos durante las operaciones y los
procesos de dichos residuos (barbijos, paños etc.) en el marco de evitar y/o
contribuir con la disminución de la propagación del COVID-19 y minimizar los
riesgos de afectación a la salud de las personas y al ambiente.
ALCANCE
Dar a conocer de todos los empleados, como actuar cuando se tiene un residuo
proveniente del uso de los EPP y que son desechables por el tiempo de uso al
interior de MPSRL.
DESARROLLO DEL PROTOCOLO
Es de vital importancia de implementar en MPSRL, este protocolo que se
enumera como realizar la buena disposición de un área para el manejo de los
residuos sólidos provenientes del COVID-19:
1. MPSRL, deberá habilitar un recipiente rígido y rotulado de residuo
sólido “peligroso”, con tapa tipo vaivén o accionada con pedal, cuya
capacidad debe estar acorde con la frecuencia de recolección y el
volumen de generación diario. En su interior contendrá una bolsa plástica
de polietileno cuya capacidad sea igual a la del recipiente y que permita
el retiro adecuado de los residuos sólidos generados en estas
instalaciones.
2. Las bolsas que se encuentren llenas hasta las ¾ partes de su capacidad
deben ser amarradas con doble nudo por el personal de limpieza, de
manera que se encuentren cerradas herméticamente y asegurándose
que no presenten ningún rasguño u orificio. Se recomienda desinfectar
las bolsas antes de ser llevadas al área de almacenamiento temporal con
solución de hipoclorito de sodio al 0.5 % de dilución.
3. Para el manejo de los residuos sólidos proveniente del Covid-19, se
recomienda el uso de guantes descartables. En caso de contar con guantes
reutilizables, estos deben ser utilizados de manera exclusiva para tal fin y
deben ser limpiados luego de cada uso, de acuerdo con las instrucciones
del fabricante.
4. El RL de MPSRL, debe solicitar a la empresa de aseo del Municipio, la
ruta, día y hora que el carro basurero pasa por la dirección donde está
ubicada la Financiera MPSRL.
5. La responsable de la limpieza y desinfección debe disponer en el carro
basurero de las bolsas de residuos sólidos, volviendo a rociar con
solución de lavandina para evitar cualquier contagio al empleado del
carro basurero
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ANEXO 11
SEÑALETICA PARA MINIMIZAR CONTAGIOS POR COVID-19
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ANEXO 12
DECLARACION JURADA
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PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD AL
COVID – 19 – VERSION: 01
SUCURSAL 1 DE MI PORVENIR S.R.L.
PRESENTACION 04-05-
2021
ANEXO 13
SUCURSAL 1 DE, MI PORVENIR S.R.L. AVENIDA SICLO XX
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C.E.212328025-1
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD AL
COVID – 19 – VERSION: 01
SUCURSAL 1 DE MI PORVENIR S.R.L.
PRESENTACION 04-05-
2021
1. INTRODUCCION
Como mencionamos en el Protocolo de Bioseguridad de Mi Porvenir S.R.L., el R.L. realiza
el esfuerzo mayor para cumplir con lo propuesto por el MPSRL, razón que para lograr
disminuir el (COVID-19) es orden e imprescindible cumplir con las medidas generales y las
específicas
Para reducir el impacto de las condiciones del brote de COVID-19 en la Agencia que se
encuentra en la Avenida Siglo XX, trataremos de enumerar las 7 medidas general, pero
describir las medidas específicas.
Entonces para la mitigación y respuesta a situaciones de riesgo frente COVID-19., la
Agencia tiene como prioridad proteger las personas empleadas y por consiguiente los
clientes, y por ello la prelación será la promoción de las medidas específicas, pero también
es necesario establecer un diálogo permanente entre el Gerente de Agencia y los
empleados, para reaccionar con tiempo ante eventualidades y lograr con éxito salir de
seguir protegiéndonos de esta delicada situación de salud.
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos y medidas generales y específicas de Salud Laboral y
Bioseguridad como parte del Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
para la promoción de la salud y la prevención del contagio del nuevo coronavirus del
COVID-19 en la sucursal de MPSRL, Durante el desarrollo en la Sucursal, lo de todas
las actividades en las diferentes áreas financieras que presta servicios en la Agencia
de MPSRL.
3. ALCANCE
Aplica al R.L., G.A. y las y/o los empleados, que se enmarcan en el área de este sector
financiero que están dentro de las instalaciones en actividades tanto administrativas como
operativas de esta Sucursal como también para los clientes, usuarios, proveedores y
personal que confluyen en el espacio de la Sucursal de MPSRL.
4. REPONSABILIDADES
Consideramos que las Medidas Generales, son de Responsabilidad del R.L, como del G.A.
de la Entidad Financiera Sucursal de MPSRL, quienes debes transmitir a los empleados
de la Agencia, estos se enumeran:
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5. DATOS DE LA SUCURSAL
CUADRO N° 1 DATOS DE AGENCIA DE MI PORVENIR S.R.L.
Nombre de la Empresa MI PORVENIR S.R.L.
Número de Identificación tributaria NIT
Dirección Sucursal Avenida Siglo XX s/n
Gerente de Agencia Zenón Rodríguez García
Numero de Contacto
Sector Económico FINACIERO - COMERCIAL
Código Empleador 21232805-1
Cantidad de Empleados 4
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7. MEDIDAS ESPECIFICAS
7.1. PROTOCOLO SALIDA VIVIENDA-TRANSPORTE- RETORNO A VIVIENDA
El Objetivo es dar a conocer a través de este protocolo, las medidas necesarias para la
salida y retorno seguro al domicilio de cada empleado de la Agencia de MPSRL, con el
fin de prevenir y controlar los riesgos de COVID-19, en todo el personal.
1. Utilizar protección barbijo, protector, facial y si es posible guantes de látex.
2. Si la distancia es corta a la empresa intentar caminar o utilizar bicicleta, para permitir
más espacio a quienes no tienen otra alternativa de traslado
3. Si es posible desplazarse en vehículo partícula y mantenerlo ventilado para garantizar
la higiene y desinfección del interior del mismo. Desinfecte el vehículo antes de salir,
aplique sobre el timón, manija de puertas, palanca de cambio, tablero, asientos,
cinturón de seguridad, con una solución de cloro diluida al 5% o amonio cuaternario.
4. En el caso de usar transporte público, respetar las distancias mínimas recomendadas,
tener en mano una solución de alcohol o alcohol en gel.
5. Evitar aglomeraciones en los puntos de acceso al transporte que se vaya a utilizar.
6. Mantener una buena higiene de manos con soluciones a base de alcohol o alcohol
en gel, antes, durante y después de los desplazamientos que se vayan a realizar.
7. Al regresar del lugar de trabajo y antes de ingresar al domicilio, en la medida de lo
posible, realice una desinfección de todo el cuerpo con un atomizador con solución
de alcohol al 70% y mojar la suela de los calzados con una solución de lavandina.
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Las herramientas para limpieza y desinfección deben quedar listos para su uso al día
siguiente y deben guardarse en un área distinta a la de los sanitarios.
Es de importancia el dar un detalle de la limpieza de áreas al interior de la Agencia, en
principio el plano:
Caja GA
mesa
comedor
Asistente
Aux. de Of.
de.
Créditos
Baños
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Es necesario considerar los últimos protocolos para la AGENCIA DE MPSRL, que son
los registros deben considerarse, también todos los AFICHES de los ANEXOS, que son
especiales para MPSRL y su Agencia.
IMPORTANTE
Antes de la jornada y al finalizar deben desinfectase y limpiar todos los ambientes, para
que al día siguiente se encuentre habilitada para realizar los trabajos financieros.
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