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CONTRIBUCIONES AL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO (BOLIVIA)

CONTRIBUCIONES A CARGO DEL EMPLEADOR


El empleador debe aportar obligatoriamente por los siguientes conceptos:
• Aporte al SSO a Corto Plazo: 10%
• Aporte pro vivienda: 2%
• Aporte Prima de Riesgo Profesional Largo Plazo: 1.71%
• Aporte Patronal Solidario: 3%
Total: 16,71%, porcentaje que se calcula sobre el total del sueldo del trabajador.

CONTRIBUCIÓN A CARGO DEL TRABAJADOR


• Aporte SSO a Largo Plazo (Invalidez, Vejez y Muerte): 10%
• Prima Riesgo Común: 1.71%
• Aporte Solidario del Asegurado: 0.5%
• Comisión a la Administradora de Fondos de Pensiones: 0.5%
Total: 12,71%, que se calcula sobre la base del total ganado.
También existe un aporte nacional solidario en caso que el trabajador perciba una remuneración
superior a Bs. 13.000.- de acuerdo a la siguiente tabla:
• Entre Bs. 13.000 y Bs. 25.000: 1%
• Entre Bs. 25.000 y Bs. 35.000: 5%
• Más de Bs. 35.000: 10%

Aportes Laborales: El Empleador actúa como agente de retención y paga con los recursos del
Trabajador Dependiente, lo siguiente:

• 10% del Total Ganado, con destino a la Cuenta Personal Previsional del Trabajador
Dependiente, lo cual le permitirá acceder a una Pensión por Vejez vitalicia.
• 1.71 % del Total Ganado, con destino a la Cuenta Colectiva de Riesgo Común, que le da
derecho al Trabajador Dependiente a la cobertura por Invalidez o Muerte causada por
accidente o enfermedad fuera del horario de trabajo.
• 0.5% del Total Ganado, por concepto de comisión a la Gestora por la Administración de los
Aportes de la Cuenta Personal Previsional del Trabajador Dependiente.
• 0.5% del Total Ganado, por concepto de Aporte Solidario del Asegurado con destino al
Fondo Solidario.

El Empleador debe pagar con sus propios recursos lo siguiente:

• 1.71% con destino a la Cuenta Colectiva de Riesgo Profesional, que le da derecho al


Trabajador Dependiente a la cobertura por Invalidez o Muerte causada por accidente o
enfermedad dentro del horario de trabajo.
• 3% del Total Ganado del Dependiente, como Aporte Patronal Solidario con destino al Fondo
Solidario.

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