MANUAL DE CONTRIBUCIONES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES - SIP

Enero de 2011

CONTRIBUCIONES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES

PAGO DE CONTRIBUCIONES PARA ASEGURADOS DEPENDIENTES

NUEVOS CONCEPTOS DE APORTES
Nuevos Conceptos:
De acuerdo a la Ley Nº 065 (Nueva Ley de Pensiones) promulgada el 10 de diciembre de 2010, se establece que a partir del periodo ENERO/2010, las contribuciones al Sistema Integral de Pensiones – SIP para Trabajadores Dependientes incorporan nuevos conceptos de aportación, tanto para el Empleador como para el Trabajador:
Empleador:
3% Aporte Patronal Solidario

Trabajador:
0.5% Aporte Laboral Solidario 1%, 5%, 10% Aporte Nacional Solidario para ingresos > a 13000

sobre el Total Solidario de todos los Trabajadores dependientes cuyos ingresos sean superiores a Bs13,000, pagado con recursos propios del Trabajador, para lo cual el Empleador debe actuar como agente de retención y pagar las contribuciones

TRABAJADOR EXTRANJERO Y MINERO Existen 2 grupos de Trabajadores sobre los cuales se establece las siguientes condiciones: • Personal Extranjero: Todo personal extranjero que tenga dependencia laboral en Bolivia. . personas nacionales que mantengan relación de dependencia con misiones diplomáticas u Organismos internacionales acreditadas ante el Estado y las personas nacionales que mantenga relación de dependencia con misiones diplomáticas del Estado en el exterior. están obligados a realizar la contribución al SIP en los porcentajes que correspondan.

TRABAJADOR EXTRANJERO Y MINERO • Personal del Sector productivo Minero Metalúrgico: Sobre el Total Ganado de sus dependientes. . • Personal del Sector Cooperativo Minero: Este sector no pagara el 3% aporte patronal Fondo Solidario y tampoco el 2% aporte Fondo Solidario Minero. el Empleador deberá pagar con sus propios recursos. con destino al Fondo Solidario Minero el 2%.

71% Aporte Solidario Minero.71 % Riesgo Profesional 1.DETALLE DE CONTRIBUCIONES Contribución Patronal: Las contribuciones que tiene que realizar mensualmente el Empleador al Sistema Integral de Pensiones por sus Trabajadores Dependientes con cargos a sus propios recursos son: Aporte Patronal Solidario 3% Total 4. cuando corresponda 2% .

DETALLE DE CONTRIBUCIONES Contribución Laboral: Con cargo a recursos de sus Trabajadores Dependientes. deberá deducir.71 % 0. del Total Ganado de sus dependientes lo siguiente: Cuenta Personal Previsional 10% Riesgo Común Comisión Aporte Laboral Solidario del Asegurado Aporte Nacional Solidario salarios > a Bs13.5% 0. 5%.71% Total 12.000 1. 10% .5% 1%. actuar como agente de retención y pagar mensualmente a la AFP que corresponda.

5%. 10%* Aporte Provivienda 2% * Son acumulativos .71% Aporte Nacional Solidario salarios > a Bs13.DETALLE DE CONTRIBUCIONES Contribución Total: Contribución Patronal 4.71% Total 17.000 1%.42 % Contribución Laboral 12.

71% de Riesgo Profesional 0.TOTAL GANADO Y TOTAL SOLIDARIO TOPE SALARIAL: La declaración del Total Ganado y Total Solidario en el SIP debe considerar lo siguiente: Tope máximo de sesenta (60) Salarios Mínimos Nacionales vigentes. para efectos del cálculo del Total Solidario y el pago del 1%.5% Comisión 3% Aporte Patronal Solidario 0.5% Aporte Laboral Solidario del Asegurado No existe Tope Salarial. 13.71% de Riesgo Común 1.000. correspondiente al Aporte Nacional Solidario del dependiente . (Bs. 40. será considerado para los efectos del cálculo del Total Ganado y el pago de las contribuciones Laborales y Patronales: • • • • • • 10% de la Cotización Mensual a la Cuenta Personal Previsional. 5% y 10% de las personas cuyos ingresos superan Bs.770). 1.

la condición (Rentista. están en relación con la edad. Jubilado o Pensionado Inválido) y la decisión de aportación al SIP del trabajador en caso de ser Rentista o Jubilado. considerando los nuevos conceptos de aportación.DECLARACION DE CONTRIBUCIONES DECLARACIÓN DE CONTRIBUCIONES: Las contribuciones de los Trabajadores dependientes al Sistema Integral de Pensiones (SIP). de acuerdo a lo siguiente: .

pensión de jubilación. 10% En caso que el Empleador pertenezca al sector Minero Metalúrgico: DETALLE % DE APORTE < DE 65 AÑOS > DE 65 AÑOS APORTE SOLIDARIO MINERO (SI CORRESPONDE) 2% X X . vejez o invalidez: Los porcentajes a aportar sobre su Total Ganado son: TIPO DE ASEGURADO DETALLE COTIZACION MENSUAL RIESGO COMUN RIESGO PROFESIONAL COMISION APORTE PATRONAL SOLIDARIO APORTE LABORAL SOLIDARIO APORTE NACIONAL SOLIDARIO INDEPENDIENTES % DE APORTE DEPENDIENTES < DE 65 AÑOS X X X X X X X X X X X > DE 65 AÑOS X 10% 1.5% 1%. 5%.5% 3% 0.DECLARACION DE CONTRIBUCIONES a) Asegurado dependiente sin renta.71% 1.71% 0.

5%. 10% X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X En caso que el Empleador pertenezca al sector Minero Metalúrgico: DETALLE APORTE SOLIDARIO MINERO (SI CORRESPONDE) % DE APORTE < DE 65 AÑOS > DE 65 AÑOS < DE 65 AÑOS > DE 65 AÑOS 2% X X X X .71% 1.DECLARACION DE CONTRIBUCIONES b) Asegurado dependiente con pensión de jubilación o vejez: Los porcentajes a aportar sobre su Total Ganado son: Dependientes con Pensión de Jubilación o Vejez TIPO DE ASEGURADO Deciden aportar al SIP Deciden no aportar al SIP < DE 65 AÑOS > DE 65 AÑOS DETALLE COTIZACION MENSUAL RIESGO COMUN RIESGO PROFESIONAL COMISION APORTE PATRONAL SOLIDARIO APORTE LABORAL SOLIDARIO APORTE NACIONAL SOLIDARIO INDEPENDIENTES % DE APORTE < DE 65 AÑOS > DE 65 AÑOS 10% 1.71% 0.5% 3% 0.5% 1%.

5%. RP o RL x APORTE SOLIDARIO MINERO (SI CORRESPONDE) 2% .5% 1%.DECLARACION DE CONTRIBUCIONES c) Asegurado dependiente con pensión de invalidez de RC.71% 1. RP o RL 10% 1.71% 0. RP o RL: Los porcentajes a aportar sobre su Total Ganado son: TIPO DE ASEGURADO DETALLE COTIZACION MENSUAL % DE APORTE Dependientes con Pensión de Invalidez por RC.5% 3% 0. 10% x x x x x x x RIESGO COMUN RIESGO PROFESIONAL COMISION APORTE PATRONAL SOLIDARIO APORTE LABORAL SOLIDARIO APORTE NACIONAL SOLIDARIO INDEPENDIENTES En caso que el Empleador pertenezca al sector Minero Metalúrgico: DETALLE % DE APORTE Dependientes con Pensión de Invalidez por RC.

5% 1%.71% 0.5% 3% 0.DECLARACION DE CONTRIBUCIONES d) Asegurado dependiente con Renta del Sistema de Reparto Los porcentajes a aportar sobre su Total Ganado son: TIPO DE ASEGURADO DETALLE COTIZACION MENSUAL RIESGO COMUN RIESGO PROFESIONAL COMISION APORTE PATRONAL SOLIDARIO APORTE LABORAL SOLIDARIO APORTE NACIONAL SOLIDARIO INDEPENDIENTES % DE APORTE 10% 1.71% 1. 5%. 10% Dependientes con Renta del Sistema de Reparto Deciden aportar al SIP < DE 65 AÑOS > DE 65 AÑOS Deciden no aportar al SIP < DE 65 AÑOS > DE 65 AÑOS X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X En caso que el Empleador pertenezca al sector Minero Metalúrgico: DETALLE APORTE SOLIDARIO MINERO (SI CORRESPONDE) % DE APORTE 2% < DE 65 AÑOS X > DE 65 AÑOS X < DE 65 AÑOS X > DE 65 AÑOS X .

CONTRIBUCIONES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES INSTRUCTIVO DE LLENADO FORMULARIO DE PAGO PARA DEPENDIENTES .

Aportes para la vivienda y Fondo Solidario.Tipo de pago Normal: Marque con una equis (X). primas para el SIP. en números arábigos.Documentos presentados: Marque con una equis (X) si presenta: Listado Impreso. 4. Periodo de cotización: Se refiere al periodo o mes por el cual se está efectuando el pago de Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones (SIP). . Declaración y no pago: Marque con una equis (X). indicando el día y el mes con dos (2) dígitos y el año con cuatro (4) dígitos en que se realiza el pago de las Contribuciones y Aportes. 6. Deberá escribirse el ano en números arábigos con cuatro (4) dígitos y el mes con dos (2) dígitos.Número de Asegurados Reportados: Se deberá señalar el total de asegurados incorporados en el detalle de contribuciones.DATOS GENERALES 1. 3. si lo que está reportando corresponde a la cancelación de una deuda generada por una liquidación errónea. el uso de esta casilla no está permitido según disposiciones vigentes. un menor valor pagado o un pago atrasado. Medio Magnético (disquete). si el pago a ser efectuado se encuentra dentro del plazo de treinta (30) días calendario a partir de la fecha en que se devengan los salarios. Fecha de pago: Deberá llenarse. si lo que está reportando corresponde a un período que se está declarando pero no se está pagando. 5. 2. Óptico (CD) o sólo formulario. Número de hojas adjuntas: Se deberá señalar la cantidad de hojas que se adjunta al formulario. aportes para vivienda y aportes para el fondo solidario (sección III). Cancelación deuda: Marque con una equis (X).

10. Teléfonos. No. GOB o SUP. •Tipo: Escriba el tipo de documento del representante legal. Nombre y Apellidos del representante legal: Nombres y Apellidos del propietario en caso de empresas unipersonales y para sociedades el nombre del Gerente General o Representante legal. Casilla. •Número de Documento de Identidad: Escriba el número de identificación del representante legal. Tipo de identificación: Marque con una equis (X). 11. CE si es Cédula de Extranjero. . de Identificación: Escriba el número de identificación del Empleador. si el documento de identificación del Empleador corresponde a NIT. 12. según el Clasificador de Actividades Económicas. según corresponda: RUN si es Registro Único Nacional. PAS si es Pasaporte. Departamento. Sección y Cantón del lugar de trabajo del Empleador (empresa). Fax y E-mail. Actividad Económica: Indique el código de actividad económica que le corresponde. CI si es Cédula de Identidad. Calle o Avenida.DATOS DE LA EMPRESA 7. Provincia. N° (Número). Nombre o Razón Social: Indique el nombre o razón social del Empleador. definido por el Servicio Nacional de Impuestos Internos. 8. vigente para el año tributario. que ha sido señalado en el punto anterior. 9. Dirección: Registre la Zona. Los datos deben ser consignados de acuerdo al documento de identificación del Empleador.

20.Novedad: I / R / L / S: Deberá registrarse una de las siguientes siglas según corresponda en cada uno de los casos: I: Cuando se trate de un trabajador que ingresa a la empresa y se encuentra Asegurado a la AFP.Datos Generales del Asegurado (A) 1er.Tipo: Escriba el tipo de documento del Afiliado según corresponda: RUN si es Registro Único Nacional. 15. (B) 2do. (E) Segundo Nombre. (D) Primer Nombre. R: Cuando el trabajador se retira de la empresa en la que trabaja. . Extensión: Escriba el lugar donde fue emitida la Cédula de Identidad. (F) Departamento: Detalle el departamento donde se encuentra el lugar de trabajo.N°: Escriba el número de identificación del Afiliado que está aportando. 18. Apellido (Materno). cuya duración sea menor de un año y se repita los siguientes años estacionalmente.DETALLE DE CONTRIBUCIONES 13. vinculada a ciclos biológicos o climáticos. Marque (M) en caso de ser un Asegurado Minero: Trabajador con actividad laboral del área productiva minera metalúrgica. 17. CI si es Cédula de Identidad. Tipo de Asegurado: Marque (E) en caso de ser un Asegurado estacional: Trabajador con actividad laboral de tiempo completo. los mismos no pueden ser superiores a treinta (30) días. RIN si es Registro de Identificación Nacional. 16. L: Si el trabajador estuvo durante todo el período que se reporta en licencia no remunerada. (C) Apellido Casada. Apellido (Paterno). S: En el caso en que el trabajador accedió al subsidio referido a Riesgo Común o Riesgo Profesional. Detalle los nombres y apellidos tal cual figuran en el Documento de Identidad del Afiliado.NUA/CUA: Escriba el Número Único Asignado o el Numero de la Cuenta Personal Previsional del Afiliado que está aportando.Fecha Novedad: Se registrará la fecha de inicio de la novedad (día. Días Cotizados: Escriba el número de días efectivamente remunerados durante el período. CE si es Cédula de Extranjero. mes. 19. 14. año) declarada en el punto 17.

Cotización Adicional: Escriba el monto del Total Ganado que el Asegurado paga periódicamente y en forma voluntaria con destino a su Cuenta de Ahorro Previsional. . El máximo Total Ganado para la cotización en forma obligatoria será el equivalente a sesenta (60) veces el Salario Mínimo Nacional vigente. 23. 22. El máximo Total Ganado para la cotización en forma obligatoria será el equivalente a sesenta (60) veces el Salario Mínimo Nacional vigente. Total Ganado Asegurado con Pensión del SIP menor de 65 años que decide no aportar al SIP: Escriba el Total Ganado de aquellos Asegurados con pensión del SIP menores de 65 años que deciden no aportar al SIP. El máximo Total Ganado para la cotización en forma obligatoria será el equivalente a sesenta (60) veces el Salario Mínimo Nacional vigente. Total Ganado Dependiente menor de 65 años o Asegurado con Pensión del SIP menor de 65 años que decide aportar al SIP: Escriba en esta columna el Total Ganado del Asegurado menor de 65 años o del Asegurado con Pensión del SIP menor de 65 años que decide aportar al SIP. en forma adicional a su Cotización Mensual. 25. El valor total devengado por el trabajador constituye el ingreso base para liquidar las Contribuciones al SIP y Fondo Solidario.SIP: SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES 21. El máximo Total Ganado para la cotización en forma obligatoria será el equivalente a sesenta (60) veces el Salario Mínimo Nacional vigente. 24. Total Ganado Dependiente mayor de 65 años o Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide seguir aportando al SIP: Escriba el Total Ganado de aquellos dependientes mayores de 65 años o Asegurados con Pensión del SIP mayores de 65 años que deciden seguir aportando al SIP. Total Ganado Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide no aportar al SIP: Escriba el Total Ganado de aquellos Asegurados con pensión del SIP mayores de 65 años que deciden no aportar al SIP.

Escriba en esta columna el valor total devengado por el trabajador del sector Productivo minero metalúrgico y que constituye el ingreso base para liquidar los Aportes para el Fondo Solidario. FS: FONDO SOLIDARIO 27. Total Ganado (Mineros): Llene este campo si marco con (M) la columna 20. El máximo Total Ganado para la cotización en forma obligatoria será el equivalente a sesenta (60) veces el Salario Mínimo Nacional vigente. categorizaciones. sobre sueldos. . el máximo total ganado a efecto de la contribución es de sesenta (60) veces el salario Mínimo Nacional vigente en el periodo de contribución.FONDO DE VIVIENDA Y FONDO SOLIDARIO FV: FONDO DE VIVIENDA 26. bonos de cualquier clase o denominación. jornales. 28. horas extras. salarios. participaciones. Total Ganado: Escriba en esta columna el valor total devengado por el trabajador y que constituye el ingreso base para liquidar los Aportes para Vivienda. Total Ganado: Es la sumatoria de todos los sueldos. compensaciones de dinero y en general toda comisión que se obtiene como ingresos mensuales. comisiones.

Sumatoria Dependiente menor de 65 años o Asegurado con Pensión del SIP menor de 65 años que decide seguir aportando al SIP: Suma de los Totales Ganados de los dependientes menores de 65 años o Asegurados con Pensión del SIP menores de 65 años que deciden seguir aportando al SIP (suma de la columna 21). Sumatoria Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide no seguir aportando al SIP: Suma de los Totales Ganados de los Asegurados con Pensión del SIP mayores de 65 años que deciden no seguir aportando al SIP (suma de la columna 24). 31.92%).RESUMEN DE CONTRIBUCIONES (Parte 1) SIP: Sistema Integral de Pensiones 29. Primas por Riesgo Común y Riesgo Profesional. 33. 30. Contribución Dependiente Mayor de 65 años o Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide seguir aportando al SIP: Deberá escribirse el resultado de la multiplicación de la Sumatoria del Total Ganado por el porcentaje (10. Sumatoria Asegurado con Pensión del SIP menor de 65 años que decide no seguir aportando al SIP: Suma de los Totales Ganados de los Asegurados con Pensión del SIP menores de 65 años que deciden no seguir aportando al SIP (suma de la columna 23).5%) correspondiente a Cotización Mensual y comisión para la AFP (Fila 30*10. Contribución dependiente o Asegurado con pensión del SIP menor de 65 años que decide seguir aportando al SIP: Deberá escribirse el resultado de la multiplicación de la Sumatoria del Total Ganado por el porcentaje (13.92%) correspondiente a Cotización Mensual. 34.5%) . Sumatoria Dependiente Mayor de 65 años Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide seguir aportando al SIP: Suma de los Totales Ganados de los dependientes mayores de 65 años o Asegurados con Pensión del SIP mayores de 65 años que deciden seguir aportando al SIP (suma de la columna 22). 32. y Comisión para la AFP (Fila 29 *13.

TOTAL A PAGAR SIP: Deberá escribirse la sumatoria de las filas 38. La Tasa de Interés por mora será calculada mensualmente por las AFP de acuerdo a regulación emitida por el Organismo de Fiscalización. 35.RESUMEN DE CONTRIBUCIONES (Parte 2) 35. Este interés deberá ser pagado. equivalente al 20% del monto correspondiente al interés por mora descrito en el numeral anterior. 36. 37. Riesgo Profesional y Comisión para la AFP (Fila 31*3. 36 y 37.92%) correspondiente a Riesgo Común. 34. deberá pagar el interés por mora sobre cada suma no pagada con destino a la Cuenta Personal Previsional. 41.5%) correspondiente a la Comisión para la AFP (Fila 32*0.5%). Sumatoria Cotizaciones Adicionales: Deberá escribirse la sumatoria de todas las Cotizaciones Adicionales del Asegurado declaradas por los trabajadores (Suma de la columna 25) 38. 39.92%). Contribución Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide no seguir aportando al SIP: Deberá escribirse el resultado de la multiplicación de la Sumatoria del Total Ganado por el porcentaje (0. Interés por Mora: El Empleador que no pague en la oportunidad debida las cotizaciones y otros recursos con destino a la Cuenta Personal Previsional del Asegurado bajo su dependencia laboral. a beneficio del Fondo Solidario. Interés Incremental: Es el valor o monto a ser pagado por el Empleador. 39 y 40. Contribución Asegurado con Pensión del SIP menor de 65 años que decide no seguir aportando al SIP: Deberá escribirse el resultado de la multiplicación de la Sumatoria del Total Ganado por el porcentaje (3. SUB TOTAL PRIMAS Y CONTRIBUCIONES: Deberá escribirse la sumatoria de las filas 33. 40. Para el cálculo se considerará el periodo transcurrido entre el último día del plazo en que debió efectuarse el pago y el día en que efectivamente se realiza éste. .

Interés por Mora: El interés por mora aplicado a las contribuciones de vivienda no pagadas. TOTAL A PAGAR Fondo de Vivienda: Aporte Patronal: Deberá escribirse la sumatoria de las filas 43.Aporte Patronal para Vivienda (2%) 42. 46. a beneficio del Fondo Solidario. Interés Incremental: Es el valor o monto a ser pagado por el Empleador. 45. 44 y 45. Este interés deberá ser pagado. Para el cálculo se considerará el periodo transcurrido entre el último día del plazo en que debió efectuarse el pago y el día en que efectivamente se realiza éste. Sumatoria del Total Ganado: Sumatoria de todos los Totales Ganados de cada Asegurado registrado en la planilla (Suma de la columna 26). 44. 43. Contribución de Vivienda: Deberá escribirse el resultado de la multiplicación de la Sumatoria del Total Ganado por el porcentaje (2%) de Aporte Patronal Obligatorio (Fila 42 * 2%). . equivalente al 20% del monto correspondiente al interés por mora descrito en el numeral anterior. La Tasa de Interés por mora será calculada mensualmente por las AFP de acuerdo a regulación emitida por el Organismo de Fiscalización.

. TOTAL A PAGAR Fondo Solidario Patronal y del Asegurado: Deberá escribirse la sumatoria de las filas 52. 55. Para el cálculo se considerará el periodo transcurrido entre el último día del plazo en que debió efectuarse el pago y el día en que efectivamente se realiza éste.5%) de Aporte Solidario del Asegurado (Fila 47 * 0. 53. Este interés deberá ser pagado. 48. equivalente al 20% del monto correspondiente al interés por mora descrito en el numeral anterior. 49. a beneficio del Fondo Solidario.5%). 53 y 54. Sumatoria del Total Ganado: Suma de todos los Totales Ganados de cada Asegurado registrado en la planilla (Suma de la columna 27). Aporte Solidario del Asegurado: Deberá escribirse el resultado de la multiplicación de la Sumatoria del Total Ganado por el porcentaje (0.50 y 51. 52. Aporte Patronal Solidario: Deberá escribirse el resultado de la multiplicación de la Sumatoria del Total Ganado por el porcentaje (3%) de Aporte Solidario Patronal (Fila 47 * 3%). 51. 50. 54.FONDO SOLIDARIO (APORTE PATRONAL Y DEL ASEGURADO) 47. Aporte Solidario Minero: Deberá escribirse el resultado de la multiplicación de la Sumatoria del Total Ganado por el porcentaje (2%) de Aporte Solidario Minero (Fila 48 * 2%). La Tasa de Interés por mora será calculada mensualmente por las AFP de acuerdo a regulación emitida por el Organismo de Fiscalización. Interés Mora: El interés por mora aplicado a las contribuciones al Fondo Solidario no pagadas. Sub Total Aportes Solidarios: Deberá escribirse la sumatoria de las filas 49. Interés Incremental: Es el valor o monto a ser pagado por el Empleador. Sumatoria del Total Ganado Aporte Solidario Minero: Suma de todos los Totales Ganados de cada Asegurado del área productiva minera registrado en la planilla (Suma de la columna 28).

CONTRIBUCIONES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES PAGO DE CONTRIBUCIONES PARA ASEGURADOS INDEPENDIENTES .

10% Aporte Nacional Solidario para ingresos > a 13000 sobre el Total Solidario de todos los Trabajadores dependientes cuyos ingresos sean superiores a Bs13. para lo cual el Empleador debe actuar como agente de retención y pagar las contribuciones . los mismos que corresponden a: 0. pagado con recursos propios del Trabajador.NUEVOS CONCEPTOS DE APORTES Nuevos Conceptos: De acuerdo a la Ley Nº 065 (Nueva Ley de Pensiones) promulgada el 10 de diciembre de 2010. 5%.5% Aporte Laboral Solidario 1%.000. se establece que a partir del periodo de cotización de FEBRERO/2011. las contribuciones al Sistema Integral de Pensiones – SIP para los Trabajadores Independientes se deben incorporar nuevos conceptos de aportaciones.

lo que le el Formulario una Pensión por Invalidez Contribuciones del Asegurado Independiente. lo cual le permitirá acceder El Asegurado IndependientePensión Vitalicia al tiempo de cotizable que a una aportará sobre el ingreso jubilarse declare libremente a partir de 1 Salario Mínimo Nacional vigente hasta un tope de 60 veces el mismo. 10% Cuenta Personal Previsional con destino a la Cuenta Colectiva de Riesgo 1.DETALLE DE CONTRIBUCIONES con destino a la Cuenta Personal Previsional. 0.71% Riesgo Laboral para la Gestora por la Administración de los 0. que le da derecho a una Pensión por Invalidez o Muerte por Total Riesgo Laboral 14.42 % 1. 10% Aporte Nacional Solidario salarios > a Bs13.000 . o Muerte por Riesgo Común.5% Aporte Solidario del Asegurado del Asegurado con Aporte Solidario destino al Fondo Solidario 1%.5% ComisiónAportes de su Cuenta Personal Previsional.71% Riesgo Común Laboral. 5%. de acuerdo a los siguientes porcentajes: con destino a la Cuenta Colectiva de El pago de contribuciones debe realizarlo en da derecho a de Pago de Riesgo Común.

71% 0. .5% 1%.71% 1.DECLARACION DE CONTRIBUCIONES TIPO DE ASEGURADO DETALLE COTIZACION MENSUAL RIESGO COMUN RIESGO LABORAL COMISION APORTE LABORAL SOLIDARIO APORTE NACIONAL SOLIDARIO INDEPENDIENTES % DE APORTE INDEPENDIENTE < DE 65 AÑOS > DE 65 AÑOS 10% 1. 10% X X X X X X X X X X El Asegurado Independiente puede realizar hasta 12 cotizaciones adelantadas por año. 5%.5% 0.

000. 1.770). para efectos del cálculo y el pago del 1%.71% de Riesgo Laboral 0.INGRESO COTIZABLE Y TOTAL SOLIDARIO TOPE SALARIAL: Para los efectos del cálculo del Ingreso Cotizable y el pago de las contribuciones se debe considerar lo siguiente: Tope máximo de sesenta (60) Salarios Mínimos Nacionales vigentes.5% Aporte Solidario del Independiente No existe Tope Salarial. (Bs. a ser considerado para los efectos del cálculo del Total Ganado y el pago de las contribuciones Laborales y Patronales: • • • • • 10% de la Cotización Mensual a la Cuenta Personal Previsional. 5% y 10% del Total Solidario. correspondiente al Aporte Nacional Solidario de las personas cuyos ingresos como Independientes superan Bs13. 40.17% de Riesgo Común 1.5% Comisión 0. .

CONTRIBUCIONES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES INSTRUCTIVO DE LLENADO FORMULARIO DE PAGO PARA INDEPENDIENTES .

.DATOS GENERALES Este Formulario de Pago de Contribuciones (FPC) deberá ser llenado sólo por trabajadores independientes. Deberá consignar una (x) en el tipo de documento con el que el trabajador se encuentra Asegurado. NUA / CUA: Debe consignar el Número Único Asignado o Código Único del Asegurado si el Asegurado se encuentra registrado en el SIP Se debe consignar el Nombre Completo del Asegurado Independiente y la dirección exacta de su domicilio o trabajo. Periodo de Cotización: Consignar MES y AÑO al que corresponde el aporte que se está realizando. Número de Identificación: Deberá consignar el número del documento de identidad mencionado en el anterior punto.

5% de lo indicado en la Fila A. Cotización Adicional: Debe llenarse sólo si el Asegurado desea efectuar un aporte voluntario directamente a su Cuenta Personal Previsional. Aporte Solidario del Asegurado: Deberá consignar el 0.5% por concepto de Comisión a la AFP C.5% del valor consignado en el Ingreso Cotizable de la Fila A con destino al Fondo Solidario .71% del valor consignado en el Ingreso Cotizable de la Fila A como pago por cobertura por Riesgo Laboral F.APORTE INDEPENDIENTE AL SIP A.71% del valor consignado en el Ingreso Cotizable de la Fila A como pago por cobertura por Riesgo Común E. Prima Riesgo Laboral: Deberá consignar el 1. Cotización Mensual y Comisión: Deberá consignar el 10. el cual no podrá ser inferior a un (1) Salario Mínimo Nacional ni superior a sesenta (60) Salarios Mínimos Nacionales B. Prima Riesgo Común: Deberá consignar el 1. correspondiente al 10% destinado para jubilación a la Cuenta Personal Previsional y el 0. D. Ingreso Cotizable: Deberá consignar el Ingreso Mensual del Asegurado.

000.000. cuando la diferencia sea positiva [(Ingreso Cotizable . Aporte Nacional Solidario 10%: Deberá consignar el 10% de la diferencia entre su Ingreso Cotizable menos Bs35.13000) x 1%] H.25000) x 5%] I.APORTE NACIONAL SOLIDARIO G.000. Aporte Nacional Solidario 5%: Deberá consignar el 5% de la diferencia entre su Ingreso Cotizable menos Bs25. Aporte Nacional Solidario 1%: Deberá consignar el 1% de la diferencia entre su Ingreso Cotizable menos Bs13. cuando la diferencia sea positiva [(Ingreso Cotizable . cuando la diferencia sea positiva [(Ingreso Cotizable .35000) x 10%] Total a Pagar: Deberá consignar la suma de las filas (b+c+d+e+f+g+h+i) .

CONTRIBUCIONES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES APORTE NACIONAL SOLIDARIO .

000) x 10% Los rangos detallados anteriormente no son excluyentes entre sí y el Total Solidario se entiende a todos los ingresos percibidos sin considerar el tope salarial. 25. 13.000) x 5% (Total Ganado menos Bs.000 APORTE NACIONAL SOLIDARIO (Total Ganado menos Bs. .000 Mayor a Bs. 13.000 Mayor a Bs. El pago del Aporte Nacional Solidario debe realizarlo en el Formulario de Contribuciones al Fondo Solidario. 35. 35. 13.000 deberá realizar el Aporte Nacional Solidario de acuerdo a lo siguiente: RANGOS DEL TOTAL GANADO Mayor a Bs.APORTE NACIONAL SOLIDARIO Si el Total Ganado o Ingreso Cotizable del Asegurado Dependiente o Independiente es mayor a Bs. 25.000) x 1% (Total Ganado menos Bs.

13.EJEMPLOS 1) Trabajadores con sueldo mayor a Bs.000 X 1% = 20 El Aporte Nacional Solidario que debe retener el empleador a su dependiente o que un Asegurado Independiente debe pagar si tiene un total ganado de Bs.000 - 13.000 = 2. . 20 b) 24.000 - 13.000 es de Bs.000 = 11.000 a) 15.000 X 1% = 110 El Aporte Nacional Solidario que debe retener el empleador a su dependiente o un Asegurado Independiente debe pagar si tiene un total ganado de Bs. 24.000 es de Bs. 15. 110.

EJEMPLOS 2) Trabajadores con sueldo mayor a Bs. 600 .000 es de Bs.000 X 1% )] { { 160 200 = 360 El Aporte Nacional Solidario que debe retener el empleador a su dependiente o que un Asegurado Independiente debe pagar si tiene un total ganado de Bs.000 X 5% )] + [( + 29. 360 b) [( 33.000 - 13.000 X 5% )] + [( + 33. 25. 33.000 - 25.000 a) [( 29.000 es de Bs.000 - 13. 29.000 - 25.000 X 1% )] { { 200 400 = 600 El Aporte Nacional Solidario que debe retener el empleador a su dependiente o que un Asegurado Independiente debe pagar si tiene un total ganado de Bs.

000 es de Bs.000 X 1% )] { { { + 230 = 100 + 550 880 El Aporte Nacional Solidario que debe retener el empleador a su dependiente o que un Asegurado Independiente debe pagar si tiene un total ganado de Bs.000 2.320 El Aporte Nacional Solidario que debe retener el empleador a su dependiente o que un Asegurado Independiente debe pagar si tiene un total ganado de Bs.000 X 10% )] + [( 45. 880 b) [( 45.000 - 25.000 - 13.000 X 1% )] { { { + 320 = 1.000 .000 a) [( 36.000 - 25. 45.35.000 + 1.35.000 X 10% )] + [( 36. 35.000 X 5% )] + [( 45. 35.320 . 2.000 X 5% )] + [( 36.000 .EJEMPLOS 3) Trabajadores con sueldo mayor a Bs.000 - 13.000 es de Bs.

com.prevision.com. .bo • servicioalcliente@prevision.bo También puede visitarnos en cualquiera de nuestras 13 oficinas a nivel nacional.CANALES DE ATENCION AL CLIENTE Cualquier consulta comuníquese con BBVAPrevisión AFP: • Línea Gratuita 800-10-7979 • www. con gusto lo atenderemos.

4383..8 1. /10703. 03970 8: 37084 49..-0    ( %49.4383. 80..3/4 .43.74  0-07E .4383.8 .:. /10703......3/4 .7 . / 0 1    .-0 20348 8 .:. $4/. 5489.43.:.-0 20348 8 .4383. 5489.7 0  /0 .43. /10703. $4/...74   0-07E .. 03970 8: 37084 49.3/4 . 8:2. $4/.7 0   /0 . /10703.. 03970 8: 37084 49.74  0-07E . 80.. /0 . . /10703.7 0  /0 . /10703. !..-0   (  54790 .  37084 49.-0 20348 8 . 5489.! #% $ #  54790 .-0   (  54790 .  37084 49. 80.  37084 49.7 0-07E .

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