ASPECTOS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCION

Lea cuidadosamente las situaciones presentadas y marque SÍ o NO, según corresponda. Además
deberá justificar el porqué de su respuesta.

(Marque y justifique según corresponda)

¿Es correcta la decisión

N° SITUACIONES o actuación realizada? Justifique
Sí No

1. El área de servicios generales de la Entidad,

solicita al OEC, la adquisición por compra
menor a 08 UIT de 02 sillas tipo gerencial para
Presidencia y Gerencia General, adjuntando
para ello 03 cotizaciones por un importe
promedio de S/. 1,500.00. El OEC señala
que eso no será posible, correspondiendo
realizar primero la evaluación de compra
de los bienes por el CEAM.
2. Un comité de selección no admite la oferta de
un postor, debido a que no presentó la
traducción oficial efectuada por traductor
público juramentado del brochure de un equipo
médico presentado en idioma italiano en la
correspondiente oferta, documento requerido
como requisito de admisión en las bases.
3. Un postor pide acceso a la oferta ganadora de
la buena pro y de todas aquellas presentadas
al procedimiento de selección, calificadas o no
calificadas, admitidas o no admitidas. Asimismo
solicita copias de dichas ofertas.
El órgano a cargo del procedimiento de
selección, brinda al día siguiente de solicitado,
el acceso únicamente a la oferta ganadora de
la buena pro y a las ofertas calificadas.
Asimismo cita al referido postor, para recoger
las copias de dichas ofertas, en un plazo de 03
días hábiles de efectuada la solicitud.
4. Un comité de selección solicita a un postor,
subsanar la declaración jurada de plazo de
entrega del servicio, señalando que ésta debe
incorporar además del plazo de ejecución del
servicio por 02 años, el plazo de
implementación del mismo. En ese sentido le
otorga el plazo de 01 día hábil para subsanar la
omisión de información en la citada declaración
jurada.
5. Durante la evaluación y calificación de ofertas,
un comité de selección solicita al OEC, que
realice la fiscalización posterior de una
constancia de trabajo del personal clave de un
postor. Al respecto el OEC responde
formalmente al comité de selección, que no
procede la citada fiscalización, por que dicha
acción está reservada únicamente para la
oferta ganadora y una vez consentida la buena
pro.
6. En un procedimiento de subasta electrónica, el
OEC solicita al postor que se encuentra en
primer lugar en orden de prelación, sustente el
precio de su oferta, toda vez que ésta es inferior
al valor estimado de la contratación en 40%.
7. Previo al otorgamiento de la buena pro en un
procedimiento de selección de consultoría de
obra, el comité de selección solicitó la
disponibilidad de recursos de la oferta
calificada en primer lugar del orden de
prelación, la que se encuentra 5% por encima
del valor referencial. El Área de Presupuesto no
otorga el financiamiento adicional, por lo que el
comité de selección procede a rechazar la
oferta y adjudicar la buena pro al postor
calificado que ocupó el segundo lugar en orden
de prelación, cuya oferta es el 97% del valor
referencial de la contratación.
8. Respecto de un procedimiento de selección CP
declarado desierto y previo a la segunda
convocatoria, el Área Usuaria modifica el
requerimiento en una cantidad superior a la
inicialmente programada, en un 200%. El OEC
realiza la actualización del valor estimado y
procede a requerir al OGA la nueva aprobación
del expediente de contratación. El Asesor de
OGA rechaza la solicitud del OEC, señalando
que éste resulta improcedente e ilegal.
9. Previo a la nueva convocatoria de un
procedimiento de selección declarado desierto,
el Comité de Selección señala en su informe de
desierto, que las causas que motivaron el
mismo, es por la ausencia de proveedores
registrados como participantes en el
procedimiento.
10. En un procedimiento de selección, el comité de
selección, solicita la subsanación del requisito
de admisión correspondiente al registro
sanitario de un equipo médico, otorgando un
plazo de 02 días hábiles. El postor al subsanar
su oferta, remite el registro sanitario y la
información técnica de otro equipo médico de
las mismas características del ofertado
inicialmente, señalando que el registro del
equipo ofertado inicialmente se encuentra
vencido. El comité de selección decide no
admitir la oferta del postor.