UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA

FACULTAD DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA
SEDE SAN BORJA

CONFLICTOS ÉTICOS Y SU
SOLUCIÓN
La ética en lo general es un elemento esencial para el avance
del ser humano porque resulta de la capacidad de cuestionar,
reflexionar y razonar sobre todo lo que es y todo lo que
cambia en la vida. Existe evidencia de que la percepción y los
juicios, que sobre la moral hace un individuo, definen su
comportamiento. Estas capacidades que se desarrollan en
forma paulatina, permiten atender y resolver los conflictos
éticos.
 Materia de
CONFLICTO discusion Problema

Conjunto de Rigen la
ETICA normas conducta de
morales la persona

Respuesta Respeto hacia

SOLUCION eficaz aun las normas
problema morales
Los conflictos eticos Que son capaces de
A causa de todo
son problemas afectar tanto a la
esto se sufren las
causados , por uno comunidad como
consecuencias .
o mas individuos así mismo.
ABUSO DEL PODER

CONFLICTO DE INTERES

SOBORNO

LEALTAD EXCESIVA

FALTA DE DEDICACION Y COMPROMISO

ENCUBRIMIENTO

EGOISMO
HONESTIDAD

JUSTICIA

IGUALDAD

RESPETO

TOLERANCIA
• Se ve como se utilizan los altos cargos para de cierta
manera "pisotear" a empleados de menor jerarquía o
para favorecer a algunos otros .
• Un ejemplo de este tipo de abuso son las detenciones
sin pruebas en las cuáles el afectado no tiene
oportunidad de defenderse.
Cuando una detención con abuso de autoridad tiene
lugar, normalmente las denuncias para ayudar a esa
persona son realizadas por derechos humanos.
• En estos casos alguno empleados de altos cargos
emiten normas que darán beneficio propio .
• Es la preferencia por familiares a la hora de hacer un
reclutamiento de personal(NEPOTISMO)
Una posible solución ante este
problema que se da a nivel mundial y
en todo tipo de trabajo o labor
profesional, seria realizando
exámenes o convocatorias para
obtener una vacante en dicho empleo,
y esto sea evaluado por un personal
neutral que no tenga ningún tipo de
vinculo con los postulantes.
• Es aceptar obsequios , dineros o regalías a cambio de dar un
trato especial a favor suyo o de alguien como pago por actos
no convenientes a sus funciones .
• TRATAR DE PAGARLE A UN POLICIA PARA QUE NO TE
PONGA UNA PAPELETA MUCHO MAS COSTOSA QUE EL
DINERO QUE ESTAS DISPUESTO A ENTREGARLE.
• EN ESTE CASO EL POLICIA PUEDE ENTRAR EN UN
DILEMA O PROBLEMA ÉTICO, YA QUE PUEDE OBSERVAR
QUE ERES UNA PERSONA DE LIMITADOS RECURSOS Y
QUE TE HARIA UN DAÑO AL PONERTE ESA PAPELETA,
PERO A LA VEZ SABE QUE SI LO HACE ESTARIA
CUMPLIENDO SU TRABAJO A CABALIDAD.
• Se caracteriza cuando una persona miente para encubrir la mala conducta
de su jefe inmediato o hacer todo lo que este le ordene aunque estas
misma ordenes esta en contra de sus principios morales.
• NO DENUNCIAR SI TU JEFE HACE UNA
SOBREXPLOTACIÓN DE SUS DEMAS TRABAJADORES,
POR EL HECHO QUE GANAS UN POCO MAS QUE LOS
DEMAS, YA QUE NO PUEDES PERDER EL EMPLEO
PORQUE TU FAMILIA DEPENDE DE ESE TRABAJO.
• Esto se ve mucho en los empleados en el momento en el que se hacen de
la vista larga en algunas tareas , cuando pierden el tiempo de trabajo e
incluso cuando no dan el máximo de esfuerzo para este mismo.
• Es callar para no denunciar a un traidor , movido por su amistad o por
temo
• El encubrimiento es otro de los problemas éticos que se enfrenta la
sociedad y es tanto su impacto que incluso puede llegar a ser penado por
la ley .
• Es penado por la ley ser testigo de hechos delictivos y no denunciarlos
como corresponde en este caso se cae el delito de encubrimiento .
Supongamos que un joven sabe que su vecino
cometió un robo. El muchacho le ofrece asilo en su
casa al delincuente y luego, cuando es citado por las
autoridades a prestar testimonio, afirma que no sabe
dónde está el ladrón, asegurando que hace mucho
tiempo que no lo ve. En este caso, se produce
un encubrimiento.
• Se considera que las personas ayudan a las demás pero
siempre en búsqueda de un beneficio posteríor(la ayuda
representa un medio para obtener algo provechoso)
EL COBRO EN LAS DIFERENTES EMPRESAS PÚBLICAS PARA
OBTENER UNA PLAZA DE TRABAJO, SIN TENER EN CUENTA
LOS ESTUDIOS Y LOS MÉRITOS DE CADA PERSONA, YA QUE
SOLO SE ENFOCAN EN EL LADO ECONÓMICO, SIENDO ESTE
ILEGAL Y ANTI-ÉTICO.
DEBATE DE UN CASO DE
ETICA CLINICA
 PREGUNTAS :

1.-INDICARÍAS LA TRANSFUSIÓN SANGUINEA : ¿ SÍ O NO?

ARGUMENTE SU RESPUESTA.

2.- ¿HAY POSIBILIDADES DE NO REALIZAR LA TRANSFUSIÓN ?

3.- ¿QUE PRINCIPIOS BIOÉTICOS SE PUEDEN TRANSGREDIR EN EL PRESENTE DILEMA ?

ANALIZE EL SIGUIENTE VIDEO Y COMENTE ACERCA DEL DILEMA ETICO
PRESENTADO

https://www.youtube.com/watch?v=gKcTw1wZ1nQ&feature=youtu.be
 BIBLIOGRAFIA

• ALTAREJOS, F .ET AL (1989)ETICA DOCENTE .ELEMENTOS PARA UNA

DEONDOTOLOGIA PROFESIONAL .BARCELONA . ARIEL , SA

• FREIDSON,E(2003)EL ALMA DEL PROFESIONALISMO.EN SANCHEZ, M , SAEX JY

SVENSSON , LA SOCIOLOGIA DE LAS PROFESIONES .

. ÉTICA CONTABLE: CRISIS EN LA ÉTICA CONTABLE, VOLUMEN 4

EDITADO POR J. EDWARD KETZ ; NY 2006

. BREVE HISTORIA DE LA ÉTICA

POR VICTORIA CAMPS ; RBA LIBROS, BARCELONA 2013

. BADIOU,A. LA ETICA SOBRE LA CONCIENCIA DEL MAL. HERDER,BARCELONA,2004