Método de Ana maría y el plano cartesiano

Ana maría montes trabaja como analista de organización y método (o y

m) en una gran empresa nacional. Como analista del oym. Se basa su trabajo
en el siguiente método: duda de todo lo que existe en la empresa, analiza y
subdivide los procesos existentes, los sintetiza y los organiza por orden, y al
final verifica que no haya omitido nada. Según la metodología de Ana es
igual al método cartesiano, ya que este se basa en los siguientes principios:
-principio de la duda sistemática o de la evidencia: consiste en no aceptar
como verdaderamente alguna cosa, mientras no se sepa con evidencia o sea
claro aquello que es realmente verdadero. Con duda sistemática se evita la
prevención y la precipitación.
-principio de la síntesis o de la composición: consiste en conducir
ordenadamente nuestro pensamiento y nuestro racionamiento, comenzando
por los objetos y asuntos más difíciles y simples de conocer, para
encaminarlos gradualmente a los más difíciles.
-principio de la enumeración o verificación: que consiste en hacer en todo,
recuentos, verificaciones y revisiones tan generales de forma que no quede
la seguridad de que nada se ha omitido o dejado de lado.