UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

Escuela Académico Profesional de Contabilidad

Filial Chota

OCTAVO CICLO

ASIGNATURA: AUDITORIA II

TEMA:

DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

PRESENTADO POR:
RAMOS DELGADO CRISTIAN IVAN

DOCENTE:
CPCC. EDIXSON GUEVARA PEÑA

CHOTA – PERU
2020
DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS
1. SEGÚN EL RIESGO DE CONTROL ¿CUALES SON LOS METODOS
CONOCIDOS PARA LA EVALUACION DE EEFF?
A. Métodos de análisis verticales o estadísticos.
 Método de porcientos integrales (totales, parciales).
 Método de razones (simples, estándar, índices).
 Estudio del punto de equilibrio económico (formulas, graficas).
B. Método de análisis horizontal o dinámico.
 Método de aumentos y disminuciones.
 Método de tendencias.
 Método de control del presupuesto
 estado de resultados por diferencias.
2. ENUMERAR 5 PRINCIPIOS GENERALES DE CONTABILIDAD SEGÚN
EL NPCGE.
A. Equidad.
B. Entidad.
C. Moneda de denominador común.
D. Devengado.
E. Período contable.
3. ¿QUE ES UNA AUDITORIA INTERNA?
Una auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y
consulta concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y
disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos,
control y gobierno.
4. ENUMERAR LOS RIESGOS DE AUDITORIA.
Un riesgo de auditoría es aquel  que existe  en todo momento por lo cual se genera la
posibilidad de que un auditor emita una información  errada por el hecho de no haber
detectado errores o faltas significativas que podría modificar  por completo la opinión
dada en un informe.
A. Riesgo inherente.
B. Riesgo de control.
C. Riesgo de detección

.5. ¿CUALES SON LOS REQUISITOS Y CUALIDADES DEL CONTADOR

PUBLICO?
El Contador Público es un profesional y como tal, poseedor de un grado superior de
habilidad en la técnica contable; habilidad desarrollada con el estudio, la práctica y las
características personales y tiene los siguientes requisitos y cualidades:
A. Requisitos morales, capacidad intelectual, requisitos técnicos.
B. Habilidades lógico- matemáticas.
C. Capacidad de organización.
D. Atención al detalle.
E. Sentido de la responsabilidad.
F. Liderazgo y trabajo en equipo.