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Universitarios :
Índic
(Julio), 2021.
e
..............................................................................................................................................................................1
DEDICATORIA. –....................................................................................................................................................2
MISIÓN:................................................................................................................................................................2
VISIÓN:..................................................................................................................................................................2
I.-INTRODUCCION………………………………………………………………………………………………………………………………………….3
II.- ANTECEDENTES...............................................................................................................................................5
III.- RESUMEN EJECUTIVO.....................................................................................................................................6
IV.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.................................................................................................................8
4.1.- Formulación del Problema.....................................................................................................................12
VI.- OBJETIVOS....................................................................................................................................................13
6.1.- Objetivo General....................................................................................................................................13
6.2.- Objetivos Específicos.............................................................................................................................13
VII.- MARCO TEORICO........................................................................................................................................14
7.1.- Característica de la raza a explotar........................................................................................................14
7.2.- Tamaño y localización..........................................................................................................................15
7.3.- Elección de proceso de producción.......................................................................................................16
7.3.1.- Sistemas de producción.................................................................................................................16
7.4.- Análisis del Proyecto..............................................................................................................................17
7.4.1.- Financiamiento...............................................................................................................................17
7.5.- Descripción de actividades....................................................................................................................17
7.6.- Sistema de manejo animal.....................................................................................................................18
7.7.- Costos de adquisición de novillos y transporte.....................................................................................19
7.8.- Divisiones...............................................................................................................................................19
7.10.- Cantidad de alimento consumido por animal por día (balanceado)...................................................20
7.11. Sanidad..................................................................................................................................................20
VIII.- CONCLUSIONES........................................................................................................................................- 5 -
IX.- BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................................................- 6 -
DEDICATORIA. –
Este presente trabajo está dedicado primeramente a Dios, que a pesar de todo
nos dio la oportunidad de llegar hasta estas instancias de la vida.
Y luego a todo el grupo que ha aportado cada uno con su grano de conocimiento
para que este proyecto sea una realidad y se espera que “RANCHO PONCE”
triunfe y sea conocido por todos.
VISIÓN:
YA ESTA EN LA INTRODUCCION
Un cepo por
Estanques bañaderos y abrevaderos por
Alambrados, tranqueras y vallas por
Silos, almacenes y galpones por
Vivienda rural (edificio) por
Vivienda del personal por
Canales y regadíos por
Ensilaje (silo montón) por
ACPECTO COMERCIAL
Para las empresas que se dedican a las actividades de ganadería, los problemas
que de manera especial afronta este sector son varios, de los cuales podríamos
destacar:
Parásitos internos,
Enfermedades asociadas al ganado que pueden afectar al ser humano
Existen dos enfermedades principales que son zonticas, es decir, transmisibles a
los seres humanos:
V.- JUSTIFICACIÓN. -
• Perfil: Rectilíneo.
• Orejas: Cortas, dirigidas hacia adelante y hacia los costados, con el borde
inferior recto.
• Patas: Largas.
El ganado bovino de la raza Nelore tiene una importancia muy grande en Bolivia
dado que es el bovino más apto para el clima Boliviano. Las ciudades donde es
más importante la cría de estos animales son Santa Cruz y Beni las cuales son las
más grandes en ganadería del país.
7.2.- Tamaño y localización
Nombre de la propiedad agrícola: RANCHO PONCE DESCRIPCION DEL
NEGOCIO
Localización: El proyecto se realizará en el departamento de Santa Cruz,
cerca al municipio de MONTERO sobre la carretera a loma alta en el km 48.
La propiedad está localizada en el departamento de Santa Cruz,
específicamente en la provincia
o SANTA CRUZ – MONTERO…………………………..……. 50.3km
o MONTERO - SANTA ROSA…………………………………..48Km
o MONTERO–“RANCHO PONCE”……….…..…………………22Km
2) Encierro: los animales pastan medio día, el resto del día son
encerrados en corrales, y se les alimenta con mezclas alimenticias.
Intensivo: Mantiene al ganado en confinamiento por un periodo de 90
días, con una alimentación a base de raciones balanceadas
especialmente preparadas. Para este sistema se requiere solo de una
reducida superficie de terreno para engordar un gran número de
animales en periodos de tiempo muy cortos, en este sistema los
animales obtienen más peso debido a la tranquilidad, al menor ejercicio,
y por ende menor desgaste de energía. [CITATION Rog15 \l 16394 ]
7.4.1.- Financiamiento.
El financiamiento será propio, por lo cual se contara con todos los insumos
necesarios para realizar este proyecto a través de la compra de los mismos.
Nutrición.
Manejo animal
Los puntos más importantes a tomar en cuenta para la producción son el
manejo de los animales que contempla las operaciones: inicial, intermedia,
cotidiano y final.
7.6.- Sistema de manejo animal
Transporte de Novillos a la
propiedad (“RANCHO
Viajes 4 125.00 500 3,480.-
PONCE”) en camión.
Ganadero
Total 46,500.00 323,640.-
7.7.- Costos de adquisición de novillos y transporte.
7.8.- Divisiones
La propiedad cuenta con 40 ha dentro de las cuales se encuentran un cepo
rodeado de 6 potreros 50 x 40 mts. Los potreros de confinamiento tendrán
las siguientes medidas: 100 mts., largo por 40 de ancho divididos en 4
partes (50x40) divididos por un camino central de 100 mts., de largo por 20
mts de ancho donde están los comederos. También se cuenta con un silo
montón, con una bomba de agua, con un almacén para alimento y
vitaminas; vivienda para los vaqueros y la vivienda rural más una oficina
donde desempeña sus funciones el contador.
7.9.- Insumos
Consumo Consumo
Cantidad de Tiempo de Total consumo
diario diario grupo
animales consumo días kg
(Kg/cabeza) kg
7.11. Sanidad
En las áreas tropicales y subtropicales existen problemas sanitarios debido a
enfermedades que afectan a los bovinos, por lo cual debe hacerse una
observación individual para determinar animales sanos y animales enfermos, para
luego hacer un tratamiento adecuado. La sanidad contribuye a garantizar un
óptimo periodo de engorde siendo necesario mantener, recuperar y controlar el
buen estado sanitario de los animales durante este periodo. La adecuada
aplicación de medidas de prevención de enfermedades y el oportuno control en
caso de aparición de problemas sanitarios, reducirán al mínimo las pérdidas.
CREACIÓN DE LA
EMPRESA
(Aspecto legal)
1. certificado de NO imponibilidad
Aunque en la actualidad ya no lo dan en físico, ya que todo se hace de
manera digital, este es el diseño del certificado que se le entrega a las
empresas exentas de pago
REPUBLICA DE BOLIVIA
MINISTERIO DE TRABAJO
REGISTRO DE EMPLEADORES
MINISTERIO DE TRABAJO
CERTIFICADO DE INSCRIPCION
El ministerio de Trabajo a través de la Dirección Departamental del Trabajo, en uso de sus facultades y
atribuciones conferidas por la ley y R.M 02/04 de la fecha 28/01/14 otorga el presente Certificado
Inscripción en el Registro de Empleados.
“RANCHO PONCE”
El presente Certificado, autoriza la utilización del LIBRO DE ASISTENCIA y/o SISTEMA ALTERNATIVO DE
CONTROL DE PERSONAL, así como la apertura del LIBRO DE ACCIDENTES.
En cumplimiento a normas laborales en actual vigencia, el EMPLEADOR y/o EMPRESA deberá presentar
Obligatoriamente el trámite de VISADO DE PLANILLAS TRIMESTRALES DE SUELDOS Y SALARIOS, CONTRATOS
Y FINIQUITOS.
………………………..…..…………………… …………………………………………………
DIRECTOR DEPARTAMENTAL FIRMA DEL EMPLEADOR Y/O
DEL TRABAJO
REPRESENTANTE LEGAL
Pecuario
Comercial
Compra y ventas de ganado Novillo de la raza Nelore
374
392-20005
Ganaderiaranchoponce@gmail.com
“RANCHO PONCE”
PECUARIA GENERAL
ALCIDES VICENTE VACA GUARDIA 01/02/2019
SUR ESTE
RINCON DE PALOMETA KM 48
39220040
ganaderiaranchoponce@gmail.com
A. SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES:
SUSPENSION TEMPORAL SUSPENSION DEFINITIVA Nº DE TRABAJADORES
MES AÑO MES AÑO
3
“RANCHO PONCE”
F. REINICIACIÓN DE ACTIVIDADES:
DIA 01 MES 02 AÑO 2019
Firma Firma
9592973 SC
Nº de documento de identidad
“RANCHO PONCE” 207-3931229
C.I.: 8198170 SC * * *
Cuando ingrese a un nuevo trabajo debe presentar al
NUMERO91-0818-YVJ
DE ASEGURADO
empleador.
YUCRA VERA JHAMIL * * *
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Cuando cambie de domicilio debe hacer conocer a la
C.N.S.
MONTERO 02/2019
Lugar y Fecha * * *
DPTO. DE AFILIACION
Cuando tenga que afiliar a sus beneficiarios,
presentara los documentos necesarios para calificar
FORM. AVC-05
Bs. 2.5 IMPORTANTE
CAJA NACIONAL DE SALUD Este carnet es constancia de su afiliación a la CNS
CARNET DE ASEGURADO * * *
C.I.: 8197543 SC Cuando ingrese a un nuevo trabajo debe presentar al
Nº 193973 empleador.
91-0819-QCHJ * * *
NUMERO DE ASEGURADO Cuando cambie de domicilio debe hacer conocer a la
QUISPE CHOQUE JUAN C.N.S.
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
* * *
MONTERO 02/2019
Lugar y Fecha Cuando tenga que afiliar a sus beneficiarios,
DPTO. DE AFILIACION presentara los documentos necesarios para calificar
FORM. AVC-05
CAJA NACIONAL DE SALUD Bs. 2.5 IMPORTANTE
CARNET DE ASEGURADO Este carnet es constancia de su afiliación a la CNS
C.I.: 2356812 SC ***
Cuando ingrese a un nuevo trabajo debe presentar al
91-0821-CHML Nº 193975 empleador.
***
NUMERO DE ASEGURADO Cuando cambie de domicilio debe hacer conocer a la
CHIMA MEDRANO LISBANIA C.N.S.
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres ***
presentara los documentos necesarios para calificar
Lugar y Fecha derecho.
DPTO. DE AFILIACION
“RANCHO PONCE”
CAPITAL
Bs. 1.000.000
Son: un millón Bolivianos
2.- DATOS DEL SOLICITANTE 3.- ESPACIO RESERVADO PARA USO DE FUNDEMPRESA Control de
NOMBRE Documentos
FIRMA:
Información Financiera
CÓDIGO DE FACTURA:
TRÁMITE:
NÚMERO DE OPERACIÓN:
FIRMA Y SELLO DE
FUNCIONARIO
INSTRUCTIVO
FECHA DE
PARA EL LLENADO DEL
REINGRESO FORMULARIO 0010/10
La Fundación para el Desarrollo Empresarial - FUNDEMPRESA, es una entidad sin fines de lucro, CONCESIONARIA DEL REGISTRO DE
COMERCIO.
Si Ud. requiere conocer que el nombre, razón social o denominación que pretende utilizar para su sociedad comercial y/o empresa
unipersonal / comerciante individual, NO se encuentra registrado, llene el presente formulario con una o hasta tres opciones, indicando la
actividad que desarrollará la sociedad comercial o empresa, así como el tipo societario de la misma.
El nombre, razón social o denominación de la sociedad comercial o empresa unipersonal cuyo control de homonimia se requiere.
(Dar tres alternativas opcionalmente).
En tipo de Sociedad / Empresa, identificar con una X el tipo de sociedad comercial o de empresa unipersonal que se pretende
constituir.
En Actividad Principal, señalar el objeto de la sociedad comercial o empresa unipersonal de manera precisa y determinada.
INFORMACIÓN IMPORTANTE
El presente trámite tiene carácter únicamente de consulta, a fin que el interesado pueda determinar el nombre, razón social o
denominación para su sociedad comercial o empresa unipersonal.
La presente consulta no implica reserva de nombre o reconocimiento alguno de derecho al uso del nombre, razón social o
denominación a quien realiza la consulta.
Recuerde que el nombre, razón social o denominación se forma libremente; sin embargo no puede incluir el de otro comerciante
que no sea titular de la empresa, ni puede usarse nombre que pueda inducir a confusión por su semejanza con el de otra
empresa del mismo ramo o actividad.
Toda la información proporcionada en este formulario tiene carácter de
Conforme
Declaración Jurada. a lo dispuesto
No se permiten porborrones
tachaduras, el Código de Comercio,
el nombre, razón social o denominación merece protección a partir de la
ni enmiendas.
inscripción de la Sociedad Comercial y/o Empresa Unipersonal/Comerciante Individual, por lo que sugerimos registrar la misma a
la brevedad posible.
PARA CUALQUIER CONSULTA, ACLARACIÓN O SI DESEA OBTENER MAYOR INFORMACIÓN PUEDE LLAMAR AL
800-10-7990, APERSONARSE A INFORMACIONES, VENTANILLA DE ATENCIÓN AL CLIENTE O CONECTARSE AL PORTAL WEB:
www.fundempresa.org.bo.
NOTA: NO SE PERMITE CAMBIOS NI DEVOLUCIÓN DE FACTURA, POR FAVOR DETALLAR Y VERIFICAR SUS DATOS A
CONTINUACIÓN PARA LA EMISION CORRECTA DE LA MISMA:
FORMULARIO: 0010/10
ASPECTO
ADMINISTRATIVO
(Estructura de la empresa)
GERENTE GENERAL
VAQUERO VAQUERO
CONTADOR RRHH
EXPERIMENTADO EXPERIMENTADO
PÚBLICO
1 2
MANIFIESTAN
Il.- Que sobre el citado ganado se encuentra libre de gravámenes. Jaime Ramírez,
vende 200 cabezas de Ganado Novillos Nelore y a su vez recibe utilidades, el
peso total 60.000 kilos a razón de Bs. 5,30 por kilo. El precio convenido por ambas
partes es de Bs. 318.000 (Trescientos dieciocho Bolivianos).
DOCUMENTO
X X
JAIME RAMIREZ ALCIDES V. VACA GUARDIA
DUEÑO DEL GANADO PROPIETARIO RANCHO PONCE
CONTRATO DE COMPRAVENTA DE
GANADO NOVILLO NELORE
Yo el Sr. Alcides V. Vaca Guardia, mayor de edad, soltero, de Nacionalidad
Boliviana, con C.I. Nº 9592973 SC, Director General y dueño de la Empresa
“RANCHO PONCE”, y el CONTRATANTE el Sr. Eduardo Buscaglia, casado, de
Nacionalidad Boliviana con C.I. 9298610, el cual es el Director Ejecutivo de la
Empresa FRIDOSA, por medio del presente documento declaramos que hemos
convenido en celebrar el presente contrato de Compraventa de CARNE DE
NOVILLO NELORE, permanentemente, bajo las clausulas y las condiciones
siguientes:
MANIFIESTAN
Il.- Que sobre el citado ganado se encuentra libre de gravámenes. El Sr. Alcides
V. Vaca Guardia, vende 200 cabezas de Ganado Novillos Nelore y a su vez recibe
utilidades, el peso total 92.000 kilos a razón de Bs. 8,53 por kilo. El precio
convenido por ambas partes es de Bs. 784.760 (Setecientos ochenta y cuatro mil
setecientos sesenta Bolivianos).
DOCUMENTO
X X
ALCIDES V. VACA GUARDIA EDUARDO BUSCAGLIA
PROPIETARIO DIRECTOR EJECUTIVO DE FRIDOSA
CONTRATO DE TRABAJO
Mediante el presente contrato, que suscriben por una parte la empresa PECUARA
“RANCHO PONCE”. Director General y Representante Legal ALCIDES VICENTE
VACA GUARDIA con C.I. Nº 9592973 SC, que de conformidad con el Art. 5to. De
la Ley General del trabajo y las siguientes cláusulas:
PRIMERO.- Contrata los servicios de la Sra. LISBANIA CHIMA MEDRANO, con
C.I. 2356812 SC., como CONTADORA PUBLCA a partir de la firma del presente
contrato.
SEGUNDO.-El empleado contratado deberá ser cumplido con su trabajo; además
acatar las normas de honradez y responsabilidad.
TERCERO.- El empleador, pagará a la empleada un salario mensual de Bs.
3.000.- (TRES MIL BOLVIANOS (00/100 Bolivianos).
CUARTO.- El presente contrato podrá ser rescindido unilateralmente por el
empleador, cuando la empleada incurra en las causales señaladas en el Art. 16 de
la Ley General del trabajo y Art. 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTO.- La Sra. Alma Robles Paz con C.I. Nº 8958432 SC., figura como
garante del empleado, la misma que cumplió con todo los requisitos exigidos por
la Empresa “RANCHO PONCE”
SEXTO.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento,
tienen a bien firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para
legalidad y constancia tal como manda la ley General del Trabajo y sus cláusulas
en actual vigencia.
___________________________ ______________________________
Mediante el presente contrato, que suscriben por una parte la empresa PECUARA
“RANCHO PONCE”. Director General y Representante Legal ALCIDES VICENTE
VACA GUARDIA con C.I. Nº 9592973 SC, que de conformidad con el Art. 5to. De
la Ley General del trabajo y las siguientes cláusulas:
PRIMERO.- Contrata los servicios del Sr. JHAMIL YUCRA VERA con C.I.
8198170 SC., como VAQUERO EXPERIMENTADO a partir de la firma del
presente contrato.
SEGUNDO.-El empleado contratado deberá ser cumplido con su trabajo; además
acatar las normas de honradez y responsabilidad.
TERCERO.- El empleador, pagará al empleado un salario mensual de Bs.2.300
(DOS MIL TRESCIENTOS BOLIVIANOS 00/100 Bolivianos).
CUARTO.- El presente contrato podrá ser rescindido unilateralmente por el
empleador, cuando el empleado incurra en las causales señaladas en el Art. 16 de
la Ley General del trabajo y Art. 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTO.-El Sra. Paula Hernández Pérez con C.I. Nº 2833567 SC., figura como
garante del empleado, la misma que cumplió con todo los requisitos exigidos por
la Empresa “RANCHO PONCE”
SEXTO.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento,
tienen a bien firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para
legalidad y constancia tal como manda la ley General del Trabajo y sus cláusulas
en actual vigencia.
_______________________________ __________________________
Mediante el presente contrato, que suscriben por una parte la empresa PECUARA
“RANCHO PONCE”. Director General y Representante Legal ALCIDES VICENTE
VACA GUARDIA con C.I. Nº 9592973 SC, que de conformidad con el Art. 5to. De
la Ley General del trabajo y las siguientes cláusulas:
PRIMERO.- Contrata los servicios del Sr. JUAN QUISPE CHOQUE, con C.I.
8197543 SC., como VAQUERO EXPERIMENTADO a partir de la firma del
presente contrato.
SEGUNDO.-El empleado contratado deberá ser cumplido con su trabajo; además
acatar las normas de honradez y responsabilidad.
TERCERO.- El empleador, pagará al empleado un salario mensual de Bs.2.300
(DOS MIL TRESCIENTOS BOLIVIANOS 00/100 Bolivianos).
CUARTO.- El presente contrato podrá ser rescindido unilateralmente por la
empleadora, cuando el empleado incurra en las causales señaladas en el Art. 16
de la Ley General del trabajo y Art. 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTO.- La Sra. Carla Robles Paz con C.I. Nº 8958432 SC., figura como
garante del empleado, la misma que cumplió con todo los requisitos exigidos por
la Empresa “RANCHO PONCE”
SEXTO.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento,
Tienen a bien firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para
legalidad y constancia tal como manda la ley General del Trabajo y sus cláusulas
en actual vigencia.
________________________________ __________________________
Sr. ALCIDES V. VACA GUARDA
EMPLEADOR Sr. JUAN QUISPE CHOQUE
C.I. Nº 9592973 SC. VAQUERO EXPERIMENTADO
C.I. 8197543 SC
CONTRATO DE ALQUILER
Yo Mara Jossé Ribera Vaca mayor de edad con C.I. 8199160 SC.
Declaro ser propietaria de una Maquinaria para distribuir alimentos.
DECLARACIONES:
CLÁUSULAS:
........................................ ......................................
La Transportista El Contratista
Andrés Cáceres Sr. Alcides V. Vaca Guardia
C.I. 8364721 SC C.I 9592973 SC
CONTRATO DE TRANSPORTE
El día Lunes 4 de febrero del 2019.
Se celebra el presente contrato de transporte entre el Sr. Benito Camelo, mayor de
edad, casado, C.I. 8166723 SC, trabajador la empresa de ALIMENTO Y
TRANSPORTE “EL DORADO” S.R.L y el Sr. Alcides V. Vaca Guardia, mayor de
edad, soltero, C.I 9592973 SC, Director General y dueño de la empresa RANCHO
PONCE.
DECLARACIONES:
CLÁUSULAS:
........................................ ......................................
La Transportista El Contratista
Benito Camelo Sr. Alcides V. Vaca Guardia
C.I. 8166723 SC C.I 9592973 SC
MARCO METODOLOGICO
Área de estudio.
Se realizó investigaciones y también recibimos apoyo de personas que trabajan en
el área pecuaria, la cual nos facilitó mucha información a través de su experiencia
Población
La población que se toma en cuenta para esta investigación es a los pecuarios
del Norte Integrado.
Universo
El universo en el trabajo seria la zona SARA
Muestra
La muestra de esta investigación está compuesto entre agricultores de una edad
entre los 26 a 30 años.
Tipo de estudio
El trabajo que se realizo es de tipo Cualitativo (Los investigadores cualitativos hacen
registros narrativos de los fenómenos que son estudiados mediante técnicas como la
observación, participante y las entrevistas no estructuradas. La investigación cualitativa
trata de identificar la naturaleza profunda de las realidades, su sistema de relaciones, su
estructura dinámica.)
METODOS Y TECNICAS
1 ACTIVO 2 PASIVO
101 ACTIVO CORRIENTE TOTAL PASIVO -
10101 DISPONIBLE
1010101001 CAJA GENERAL M/N 423,412.08 3 PATRIMONIO
102 ACTIVO NO CORRIENTE 3010101001 CAPITAL SOCIAL 1,000,000.00
10201 ACTIVOS FIJOS TOTAL PATRIMONIO 1,000,000.00
1020103001 MUEBLES Y ENSERES 5,000.00
1020104001 INSTALACIONES Y EQUIPOS 11,000.00
1020106001 EQUIPO DE COMPUTACION 3,000.00
1020107001 HERRAMIENTAS 3,000.00
1020302 ACTIVOS DIFERIDO
1010301007 INVENTARIO SILO MONTON 223,661.52
1020302002 ALQUILERES PAGADOS POR ADELANTE 330,726.40
1020302003 SUMINSTRO DE OFICINA 200.00
CANTIDAD PESO Ganancia peso de salida Peso de salida por las Valor total de
precio de venta Valor Bs.-
DE INICIAL Kg. de peso/dia Peso ganado en 90 dias kg 200 cabezas venta Bs.-
200 300 1.8 160 460.00 8.53 3,923.22 92,000.00 784,760.00
DEPRECIACIONES
% AÑO DE DEPRECIACION MESES DE
N ACTIVOS FIJOS VALOR ACTUALIZADO DEPRECIACION
VIDA UTIL ANUAL USO
3 MUEBLES Y ENSERES 5,019.63 0.10 501.96 4.00 167.32
4 INSTALACIONES Y EQUIPOS 11,043.19 0.125 1380.40 4.00 460.13
10 EQUIPO DE COMPUTACION 3,011.78 0.25 752.94 4.00 250.98
11 HERRAMIENTAS 3,011.78 0.25 752.94 4.00 250.98
12 SEMOVIENTE (CABALLO) 2,409.42 0.05 120.47 4.00 40.16
TOTALES 24495.81 3508.72 1169.57
OTROS COSTOS
Pendiente de
Cantidad de C/U $ por Hct. Consumo de 3
Importe Bs.- Consumo de 3 meses consumo 6
Hct. Anual meses
gastos de organización meses
40 1187.95 330,726.40 110,242.13 110,242.13 220,484.27
Costo de alquiler
por Hectarea en
$us por 9 meses
131.99 8268.16
918.68
Consumo Bs.-
Agua potable Energia electrica
Febrero 120 45
Marzo 150 70
Abril 180 100
Mayo 180 100
TOTALES 630 315
945
ALIMENTO
T.C. 6.96
DETALLE CANTIDAD U/M VALOR EN Bs.- C/U
Racion total 1,000.00 Kg. 517.13 0.51713 15513.84
Ensilaje 1,000.00 Kg. 820.00 0.82000
CONSUMO Consumo en
cantidad de % de Consumo diario
DETALLE DIARIO c/u Valor Bs.- 90 dias de Valor Bs.-
animales alimento Grupo Kg
(Kg/Cabeza) grupo Kg.-
200 Racion total 30.00 5 1,000.00 0.51713 517.13 90,000.00 46,541.52
200 Ensilaje 70.00 12 2400.00 0.82000 1,968.00 216,000.00 177,120.00
TOTALES 100.00 17.00 3,400.00 - 2,485.13 306,000.00 223,661.52
DESCUENTOS
FECHA DE SALARIO BONO DE HORAS TOTAL LIQUIDO
N° NOMBRE CARGO APORTE AFP RC-IVA
INGRESO BASE ANTIGÜEDAD EXRAS GANADO ANTICIPOS TOTAL PAGABLE
12,71% 13%
1 LISBANIA CHIMA MEDRANO CONTADORA 04/02/2020 3000 0 0 3000 381.30 0 0 381.30 2618.70
2 JHAMIL YUCRA VERA VAQUERO 1 04/02/2020 2300 0 0 2300 292.33 0 0 292.33 2007.67
3 JUAN QUISPE CHOQUE VAQUERO 2 04/02/2020 2300 0 0 2300 292.33 0 0 292.33 2007.67
TOTAL 7600 0 0 7600 965.96 0 0 965.96 6634.04
1269.96 2536.12
PROPIEDAD "RANCHO PONCE"
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
MES DE MARZO DEL 2019
(EXPRESADO EN BOLIVIANOS)
DESCUENTOS
FECHA DE SALARIO BONO DE HORAS TOTAL LIQUIDO
N° NOMBRE CARGO APORTE AFP RC-IVA
INGRESO BASE ANTIGÜEDAD EXRAS GANADO ANTICIPOS TOTAL PAGABLE
12,71% 13%
1 LISBANIA CHIMA MEDRANO CONTADORA 04/03/2019 3000 0 0 3000 381.30 0 0 381.30 2618.70
2 JHAMIL YUCRA VERA VAQUERO 1 04/03/2019 2300 0 0 2300 292.33 0 0 292.33 2007.67
3 JUAN QUISPE CHOQUE VAQUERO 2 04/03/2019 2300 0 0 2300 292.33 0 0 292.33 2007.67
TOTAL 7600 0 0 7600 965.96 0 0 965.96 6634.04
1269.96
PROPIEDAD "RANCHO PONCE"
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
MES DE ABRIL DEL 2019
(EXPRESADO EN BOLIVIANOS)
DESCUENT
FECHA DE SALARIO BONO DE HORAS TOTAL
N° NOMBRE CARGO APORTE AFP RC-IVA
INGRESO BASE ANTIGÜEDAD EXRAS GANADO
12,71% 13%
1 LISBANIA CHIMA MEDRANO CONTADORA 04/04/2019 3000 0 0 3000 381.30 0
2 JHAMIL YUCRA VERA VAQUERO 1 04/04/2019 2300 0 0 2300 292.33 0
3 JUAN QUISPE CHOQUE VAQUERO 2 04/04/2019 2300 0 0 2300 292.33 0
TOTAL 7600 0 0 7600 965.96 0
ESTADO DE RESULTADOS
BALANCE GENERAL
Al 31 de Mayo de 2019
(Expresado en Bolivianos)
Como experiencia grupal, observamos que ha sido una oportunidad para aprender
sobre ganado de engorde.
También nos hemos dado cuenta que la contabilidad es una rama muy amplia y
sobre todo en el área de costos agropecuarios hay un vacío que se debe llenar
tomando en cuenta que como profesionales también tenemos que tener
conocimiento en estas área ya que cada área tiene su importancia.
IX.- BIBLIOGRAFÍA