POLITICA DE SEGURIDAD Y SA-

LUD EN EL TRABAJO

La Gerencia General de

preocupada por protección integral de

todos sus empleados, contratistas, sub- POLITICAS DE SG-SST
contratistas y el reafirma su
compromiso hacia la implementación del
Sistema de Gestión de la y
Salud en el Trabajo - SG-SST, y por
la promoción de la calidad de vida la-
boral y prevención de incidentes y ac-
cidentes de trabajo, enfermedades labo-
rales y daños a sociedad como al am-
biente.

De igual manera la Gerencia General

propenderá por un ambiente laboral se-
guro y en cada uno de los servicios
que presta mediante la identificación de
los evaluación, v a lo r ac ió n de
los riesgos y determinación d e los con-
troles; para lo cual definirá y asignará
todos los recursos financieros, técnicos y
humanos necesarios para implementa-
DIVULGADO POR:
ción y mantenimiento del Sistema de
SERVICIOS EMPRESARIALES
Gestión de la Seguridad y Salud en
Trabajo - DE MEDELLIN S.A.S

La política de Seguridad y Salud en el AREA DE SALUD Y SEGURIDAD EN

Trabajo será implementada y comunicada EL TRABAJO.
a todo personal, contratistas y sub-
contratistas relacionados con las
 POLITICA DE POLITICA DE ELE-
PREPARACIÓN, MENTOS Y EQUIPOS Capacitar en el uso y cuidado
PREVENCIÓN Y DE PROTECCIÓN PER- de los elementos o equipos de
RESPUESTA ANTE SONAL protección personal.
EMERGENCIAS
Usar adecuadamente los ele-
En
mentos y/o equipos de
toda actividad que se desarrolle desde proteger a sus trabajadores de los peligros y protección personal.
la más sencilla o rutinaria hasta la más
riesgos ocupacionales a los que están ex-
compleja, urgente o importante, se reali-
zará sin generar riesgo para las per- puestos, en la ejecución de sus actividades la-
sonas, ni afectar negativamente al borales, mediante el uso de elementos y/o equi-
medio ambiente, a la sociedad, la pro-
ducción, los equipos, las instalaciones o
pos de protección personal, cuando los con-
la calidad del servicio. troles de eliminación, sustitución, de ingeniería

Por lo tanto
y administrativos no son posibles.

Para que estos elementos y/o equipos de pro-

tección personal ofrezcan la protección re-
Establece el compromiso de asegurar querida y estén disponibles se consideran los
la respuesta oportuna, adecuada y con
enfoque preventivo de todo su personal
siguientes aspectos:
ante una emergencia propia, de terceras
personas o empresas que requieran Elegir correctamente los elementos o equipos a
nuestra ayuda, de manera que logremos
minimizar al máximo el riesgo y los
utilizar.
efectos negativos para las personas, los
activos, el medio ambiente, la comuni- Inspeccionar periódicamente los elementos o
dad y la producción. Este compromiso
implica la asignación de los recursos
equipos de protección personal, mensualmente
necesarios para la elaboración, imple- a través de gestión Humana y Responsable
mentación, evaluación y mantenimiento
del plan de emergencias.