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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol


Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

1. Información básica del proyecto


Código Proyecto SOFIA: 1332863 Código del Programa SOFIA: 226236 Versión del Programa: 1 Fichas asociadas: 2
1.1 Centro de Formación: CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS 1.2 Regional: REGIONAL ATLÁNTICO
DISEÑAR, ACTUALIZAR E IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LA
1.3 Nombre del proyecto:
CIUDAD DE BARRANQUILLA.
1.4 Programa de Formación al
SALUD OCUPACIONAL
que da respuesta:

1.5 Tiempo estimado de


ejecución del proyecto (meses): 24

1.6 Empresas o instituciones que


participan en su formulación o SENA
financiación: (si Existe)

1.7 Palabras claves de


ACCIÓN CORRECTIVA, ACCION DE MEJORA, ACCIDENTE Y ENFERMEDAD LABORAL, PREVENCIÓN Y AUTOCUIDADO.
búsqueda:

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 29


1.9 Número de
1.8 Número total de resultados resultados de
de aprendizaje del programa de 59 aprendizaje por tipo 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 0
formación: de competencia

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30

2. Estructura del proyecto


2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

Para el diseño e implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de cualquier empresa debe basarse en los lineamientos legales y de las distintas organizaciones
gubernamentales Colombianas como es el ministerio del trabajo, y de las disposiciones constitucionales, las cuales garantizaran la integridad de la vida y salud de los trabajadores. El Diseño e
implementación del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo contribuye con la responsabilidad de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales para garantizar la
prevenemción de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Es por ello que se requiere ejercer la vigilancia y control de todas y cada una de las actividades de la empresa. Con este Sistema se
pretende disminuir la accidentalidad en las diferentes empresas de la localidad y garantizar un bienestar laboral a toda la población.

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PROYECTO FORMATIVO

2.2 Justificación del proyecto


El diseño, actualización e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es un requisito legal que le brinda a las empresas de una forma organizada la identificación de
los peligros y la evaluación de los riesgos en todas las áreas de la empresa lo que permite llevar de forma sistemática la estructuración, proceso y evaluación de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
previniendo el accidente de trabajo y enfermedad de orígen laboral, generando comportamientos de trabajo seguro, lo cual disminuirá los altos índices de morbi-mortalidad en la población trabajadora y
permitirá el normal cumplimiento de la legislación colombiana de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
2.3 Objetivo general
Diseñar el Sistema de Gestión y seguridad y salud en el trabajo para mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud y bienestar del trabajador disminuyendo la accidentalidad en
las empresas

2.4 Objetivos específicos

1. Velar por el cumplimiento de la Normatividad legal vigente y actualizar la matriz legal de la empresa
2. Identificar los peligros y riesgos existentes en las empresas para evaluarlos y valorarlos
3. Verificar los controles existentes e implementar los requeridos
4. Elaborar Politicas y Objetivos del SGSST de la empresa objeto de estudio
5. Implementar la mejora continua del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y evaluarlo.
2.5 Alcance

2.5.1 Beneficiarios del proyecto Aprendices, Empleadores y Trabajadores

2.5.2 Impacto

Social: Contribuye a proteger la integridad física de los trabajadores

Económico: Minimiza los costos por pagos de indemnizaciones, incrementa la productividad laboral en la empresa

Ambiental: Participación en la preservar y conservar el medio ambiente a través del desarrollo sectorial sostenible

Tecnológico: Calidad en los procesos tecnológicos mediante la aplicación de procedimientos y practicas de trabajo seguro

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución


Falta de colaboración con las empresas y de recursos económicos.

2.5.4. Productos o resultados del proyecto


Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en la empresa objeto de estudio.

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PROYECTO FORMATIVO

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? NO

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3. Planeación del proyecto


3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada

426125 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN


1,) REALIZAR EVALUACIÓN O SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
DIAGNOSTICO INICIAL DEL PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
ANALISIS Y/O SISTEMA DE GESTIÓN DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
SOCIAL.
DE LA EMPRESA OBJETO DE ESTUDIOS NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEÑO LABORAL.
1,) REALIZAR EVALUACIÓN O 426126 - RECONOCER EL ROL DE LOS
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
DIAGNOSTICO INICIAL DEL PROGRAMA PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO,
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
ANALISIS Y/O SISTEMA DE GESTIÓN DE EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE
SOCIAL.
DE LA EMPRESA OBJETO DE ESTUDIOS ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL
1,) REALIZAR EVALUACIÓN O 426127 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
DIAGNOSTICO INICIAL DEL PROGRAMA CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
ANALISIS
Y/O SISTEMA DE GESTIÓN DE CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SOCIAL.

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LA EMPRESA OBJETO DE ESTUDIOS LABORAL Y SOCIAL.


1,) REALIZAR EVALUACIÓN O 426185 - VERIFICAR LA EJECUCIÓN DE LAS
DIAGNOSTICO INICIAL DEL PROGRAMA PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
230101030 - FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y
ANALISIS Y/O SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURO PARA EL ESTABLECIMIENTO DE
SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PLANES DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON
DE LA EMPRESA OBJETO DE ESTUDIOS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
1,) REALIZAR EVALUACIÓN O
DIAGNOSTICO INICIAL DEL PROGRAMA 426186 - ESTABLECER EL GRADO DE RIESGO DE
230101030 - FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y
ANALISIS Y/O SISTEMA DE GESTIÓN DE EMERGENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN DE
SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACUERDO CON METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
DE LA EMPRESA OBJETO DE ESTUDIOS
1,) REALIZAR EVALUACIÓN O
426187 - DIVULGAR PRÁCTICAS Y
DIAGNOSTICO INICIAL DEL PROGRAMA
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO QUE 230101030 - FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y
ANALISIS Y/O SISTEMA DE GESTIÓN DE
MINIMICEN EL IMPACTO DE LOS RIESGOS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PELIGROS EXISTENTES EN LA ORGANIZACIÓN.
DE LA EMPRESA OBJETO DE ESTUDIOS
2.) IDENTIFICACIÓN DE LAS
426130 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y
QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
ANALISIS VERIFICACIÓN, VALORACIÓN Y
FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
EVALUACIÓN DE LOS PELIGROS Y
EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. SOCIAL.
RIESGOS Y LA GESTIÓN DE LOS
2.) IDENTIFICACIÓN DE LAS
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y 426131 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
ANALISIS VERIFICACIÓN, VALORACIÓN Y PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
EVALUACIÓN DE LOS PELIGROS Y PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
SOCIAL.
RIESGOS Y LA GESTIÓN DE LOS
2.) IDENTIFICACIÓN DE LAS 426188 - ESTABLECER PROCEDIMIENTOS PARA
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y LA EJECUCIÓN, CONSERVACIÓN Y
230101030 - FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y
ANALISIS VERIFICACIÓN, VALORACIÓN Y VERIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO
SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
EVALUACIÓN DE LOS PELIGROS Y SEGURO EN EL AMBIENTE LABORAL, ACORDE
RIESGOS Y LA GESTIÓN DE LOS CON LOS RIESGOS Y PELIGROS IDENTIFICADOS.
2.) IDENTIFICACIÓN DE LAS
426189 - DETERMINAR LOS FACTORES DE
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y
RIESGO OCUPACIONAL EN EL AMBIENTE 230101030 - FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y
ANALISIS VERIFICACIÓN, VALORACIÓN Y
LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
EVALUACIÓN DE LOS PELIGROS Y
LEGAL VIGENTE.
RIESGOS Y LA GESTIÓN DE LOS
2.) IDENTIFICACIÓN DE LAS 426190 - ELABORAR EL PANORAMA DE RIESGOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y Y/O MATRIZ DE RIESGOS Y PELIGROS DE LA
230101030 - FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y
ANALISIS VERIFICACIÓN, VALORACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON LA GTC 45,
SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
EVALUACIÓN DE LOS PELIGROS Y LEGISLACIÓN VIGENTE Y METODOLOGÍA
RIESGOS Y LA GESTIÓN DE LOS ESTABLECIDA POR LA EMPRESA.
6.) DESARROLLAR ACTIVIDADES DE 426199 - DESARROLLAR PRÁCTICAS Y 230101043 - REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE
EJECUCIÓN
PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y SIMULACROS PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y

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PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS DE DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS


RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA. ACUERDO CON LAS CONDICIONES DEFINIDAS HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS
POR LA ORGANIZACIÓN LEGALES VIGENTES.
230101043 - REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE
426200 - DETERMINAR EL PLAN DE
6.) DESARROLLAR ACTIVIDADES DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y
EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS DE ACUERDO
EJECUCIÓN PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA. HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS
LINEAMIENTOS DEL SNPAD
LEGALES VIGENTES.
230101043 - REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE
426201 - DETERMINAR EL RIESGO DE
6.) DESARROLLAR ACTIVIDADES DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y
EMERGENCIAS Y DESASTRES DE LA
EJECUCIÓN PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS
ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON
RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA. HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS
METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS
LEGALES VIGENTES.
230101043 - REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE
426202 - AJUSTAR EL PLAN DE EMERGENCIAS Y
6.) DESARROLLAR ACTIVIDADES DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y
CONTINGENCIAS CON BASE EN LAS PRÁCTICAS
EJECUCIÓN PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS
Y SIMULACROS DESARROLLADOS EN LA
RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA. HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS
ORGANIZACIÓN
LEGALES VIGENTES.
230101043 - REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE
426203 - IDENTIFICAR MEDIDAS DE
6.) DESARROLLAR ACTIVIDADES DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y
INTERVENCIÓN FRENTE A LA AMENAZA Y LA
EJECUCIÓN PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS
VULNERABILIDAD CONFORME CON LAS
RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA. HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
LEGALES VIGENTES.
426123 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y
7.) REPORTAR E INVESTIGAR PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
TRABAJO Y ENFERMEDADES EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
LABORALES SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 426139 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS
FORMA ESCRITA Y ORAL.
TRABAJO Y ENFERMEDADES GENERAL Y TÉCNICO
426140 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO
7.) REPORTAR E INVESTIGAR
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE
TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS FORMA ESCRITA Y ORAL.
TRABAJO Y ENFERMEDADES
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
426141 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES
DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE
7.) REPORTAR E INVESTIGAR
TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER FORMA ESCRITA Y ORAL.
TRABAJO Y ENFERMEDADES
TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
LABORALES
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 426142 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN
FORMA ESCRITA Y ORAL.
TRABAJO Y ENFERMEDADES ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y

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Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO


7.) REPORTAR E INVESTIGAR 426143 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE
FORMA ESCRITA Y ORAL.
TRABAJO Y ENFERMEDADES TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 426146 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS
FORMA ESCRITA Y ORAL.
TRABAJO Y ENFERMEDADES ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
426195 - IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES DE
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 230101007 - APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE ACUERDO CON
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA
LOS FACTORES DE RIESGO IDENTIFICADOS Y
TRABAJO Y ENFERMEDADES ESTABLECIDO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
PRIORIZADOS.
426196 - DETERMINAR LAS CONDICIONES DE
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 230101007 - APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD
SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA EN UN
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA
AMBIENTE OCUPACIONAL ESPECÍFICO DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES ESTABLECIDO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
ACUERDO CON METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS.
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 426197 - REALIZAR ANÁLISIS DE PUESTOS DE 230101007 - APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO CON BASE EN METODOLOGÍAS OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA
TRABAJO Y ENFERMEDADES ESTABLECIDAS. ESTABLECIDO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
426198 - PROPONER UN SISTEMA DE VIGILANCIA
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 230101007 - APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD
EPIDEMIOLÓGICA DE ACUERDO CON LAS
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA
CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIÓN
TRABAJO Y ENFERMEDADES ESTABLECIDO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
TRABAJADORA EN ESTUDIO.
230101013 - ATENDER AL USUARIO PERSONA EN
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 426226 - VALORAR LA ESCENA DEL ACCIDENTE
CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE DE ACUERDO CON EL TIPO DE SITUACIÓN
ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER
TRABAJO Y ENFERMEDADES PRESENTADA.
RESPONDIENTE.
426227 - DIRECCIONAR A LA PERSONA 230101013 - ATENDER AL USUARIO PERSONA EN
7.) REPORTAR E INVESTIGAR
LESIONADA A LAS ENTIDADES DE SALUD DE LA CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE
LOCALIDAD RESPECTIVA PARA SU ATENCIÓN ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER
TRABAJO Y ENFERMEDADES
DEFINITIVA. RESPONDIENTE.
230101013 - ATENDER AL USUARIO PERSONA EN
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 426228 - APLICAR PRIMEROS AUXILIOS BÁSICOS
CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN PRESENTADA,
ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROTOCOLOS Y TIPO DE LESIONES.
RESPONDIENTE.
230101013 - ATENDER AL USUARIO PERSONA EN
7.) REPORTAR E INVESTIGAR 426229 - TRANSPORTAR A LA PERSONA, DE
CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE
EJECUCIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE ACUERDO CON EL TIPO DE LESIÓN Y LOS
ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
RESPONDIENTE.
9.) DESARROLLAR Y EVALUAR LAS 426120 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACIÓN ACCIONES PREVENTIVAS O AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CORRECTIVAS. SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
9.) DESARROLLAR Y EVALUAR LAS 426121 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACIÓN
ACCIONES PREVENTIVAS O Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN COTIDIANA


CORRECTIVAS.
Y TÉCNICA
9.) DESARROLLAR Y EVALUAR LAS 426122 - ENCONTRAR INFORMACIÓN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACIÓN ACCIONES PREVENTIVAS O ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CORRECTIVAS. SENCILLOS Y COTIDIANOS
426124 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
9.) DESARROLLAR Y EVALUAR LAS PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,
999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
EVALUACIÓN ACCIONES PREVENTIVAS O HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
ETAPA PRACTICA
CORRECTIVAS. COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
230101067 - EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD
9.) DESARROLLAR Y EVALUAR LAS 426231 - REALIZAR EVALUACIÓN, CONTROL Y
OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN
EVALUACIÓN ACCIONES PREVENTIVAS O SEGUIMIENTO DE LOS FACTORES DE RIESGO
ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD
CORRECTIVAS. SEGÚN PRIORIZACIÓN
VIGENTE.
426233 - DETERMINAR LA INFORMACIÓN 230101067 - EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD
9.) DESARROLLAR Y EVALUAR LAS
REQUERIDA PARA EL DISEÑO DEL PROGRAMA OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN
EVALUACIÓN ACCIONES PREVENTIVAS O
DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD
CORRECTIVAS.
NORMATIVIDAD VIGENTE VIGENTE.
426234 - CONTROLAR Y MANTENER 230101067 - EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD
9.) DESARROLLAR Y EVALUAR LAS
CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS PARA LA OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN
EVALUACIÓN ACCIONES PREVENTIVAS O
SALUD DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD
CORRECTIVAS.
CON POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. VIGENTE.
426235 - APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DE 230101067 - EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD
9.) DESARROLLAR Y EVALUAR LAS
ACTIVIDADES BÁSICAS DEL PROGRAMA DE OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN
EVALUACIÓN ACCIONES PREVENTIVAS O
SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA DE ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD
CORRECTIVAS.
ACUERDO CON EL CRONOGRAMA ESTABLECIDO VIGENTE.
8.) MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA 426117 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACIÓN
GESTIÓN EN SST. SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
426118 - COMPRENDER FRASES Y
8.) MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACIÓN VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
GESTIÓN EN SST. FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
426119 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y
8.) MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EVALUACIÓN EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
GESTIÓN EN SST. FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
426128 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
8.) MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
EVALUACIÓN
GESTIÓN EN SST. CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROSPECTIVA. SOCIAL.
426129 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
8.) MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA
EVALUACIÓN ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
GESTIÓN EN SST.
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y

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PROYECTO FORMATIVO

FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA


SOCIAL.
INSTITUCIONAL.
426230 - REGISTRAR Y PROCESAR 230101067 - EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD
8.) MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN
EVALUACIÓN
GESTIÓN EN SST. OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD
VIGENTES VIGENTE.
426232 - GENERAR ESTRATEGIAS DE
PARTICIPACIÓN Y SEGUIMIENTO AL PROGRAMA 230101067 - EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD
8.) MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, QUE OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN
EVALUACIÓN
GESTIÓN EN SST. INCLUYAN LA IMPLEMENTACIÓN DE ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD
INDICADORES DE GESTIÓN, DE ACUERDO CON VIGENTE.
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
426132 - DESARROLLAR PROCESOS
COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
3.) ELABORACION DE LAS POLITICAS Y
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PLANEACIÓN OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ENE EL TRABAJO
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL SOCIAL.
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y
426133 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
3.) ELABORACION DE LAS POLITICAS Y
LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PLANEACIÓN OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ENE EL TRABAJO
PROCESOS DE APRENDIZAJE. SOCIAL.
426134 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
3.) ELABORACION DE LAS POLITICAS Y
ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PLANEACIÓN OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD
FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ENE EL TRABAJO
DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. SOCIAL.
426135 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
3.) ELABORACION DE LAS POLITICAS Y ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PLANEACIÓN OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ENE EL TRABAJO INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
SOCIAL.
DISPONIBLES.
426136 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
3.) ELABORACION DE LAS POLITICAS Y FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PLANEACIÓN OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ENE EL TRABAJO SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL
SOCIAL.
ÁREA OCUPACIONAL.
426137 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
3.) ELABORACION DE LAS POLITICAS Y
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PLANEACIÓN OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ENE EL TRABAJO
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO SOCIAL.
INTEGRAL.

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Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

426138 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA


3.) ELABORACION DE LAS POLITICAS Y
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PLANEACIÓN OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ENE EL TRABAJO
DE VIDA. SOCIAL.
426191 - DETERMINAR LA CARACTERIZACIÓN 230101066 - EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN
3.) ELABORACION DE LAS POLITICAS Y SOCIO DEMOGRÁFICA DE LA POBLACIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL
PLANEACIÓN OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD TRABAJADORA, DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO
ENE EL TRABAJO ECONÓMICA, UTILIZANDO HERRAMIENTAS CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIÓN CON LAS
DIAGNÓSTICAS APLICABLES. NECESIDADES IDENTIFICADAS
230101066 - EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN
426192 - EJECUTAR PROCESOS DE INDUCCIÓN,
4,) VERIFICACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO CON BASE
PLANEACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO
EN EL PROGRAMA ESTABLECIDO POR LA
SGSST Y ASIGNACIÓN DE RECURSOS. CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIÓN CON LAS
ORGANIZACIÓN
NECESIDADES IDENTIFICADAS
426144 - RELACIONARSE CON HABLANTES
5.) REALIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL
NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
PLANEACIÓN Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
ENTRENAMIENTO, INDUCCIÓN Y FORMA ESCRITA Y ORAL.
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR
REINDUCCIÓN EN SST.
PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
5.) REALIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL
426145 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
PLANEACIÓN ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN
ENTRENAMIENTO, INDUCCIÓN Y FORMA ESCRITA Y ORAL.
EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O
REINDUCCIÓN EN SST.
426193 - EVALUAR LOS PROCESOS DE
230101066 - EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN
5.) REALIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, CON BASE EN LOS INDICADORES DE GESTIÓN,
PLANEACIÓN TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO
ENTRENAMIENTO, INDUCCIÓN Y QUE FACILITEN EL SEGUIMIENTO DE LOS
CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIÓN CON LAS
REINDUCCIÓN EN SST. RESULTADOS Y LA TOMA DE ACCIONES
NECESIDADES IDENTIFICADAS
PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS.
230101066 - EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN
5.) REALIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL
426194 - DEFINIR PROGRAMA DE INDUCCIÓN, DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN,
PLANEACIÓN CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO
ENTRENAMIENTO, INDUCCIÓN Y
ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIÓN CON LAS
REINDUCCIÓN EN SST.
NECESIDADES IDENTIFICADAS
3.5 Organización del proyecto

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para


3.5.1 No. Instructores requeridos 4 35
participar en el proyecto

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PROYECTO FORMATIVO

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

Ambiente convencional dotado con iluminación adecuada, ventilación y TV de 42"

3.7. Recursos estimados


Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de formación consumibles
Actividades del proyecto Duración
(Meses)
Descripción Cant. V. Unit. V. Total Especialidad Cant. V. Unit. V. Total Descripción Cant. V. Unit. V. Total
9.) DESARROLLAR Y Especialista en Salud
1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
EVALUAR LAS ACCIONES Ocupacional
PREVENTIVAS O
CORRECTIVAS.
1,) REALIZAR EVALUACIÓN O $ 30.000.000
1 PC PORTATIL 15 $ 2.000.000
DIAGNOSTICO INICIAL DEL
PROGRAMA Y/O SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DE
LA EMPRESA OBJETO DE
ESTUDIOS
1,) REALIZAR EVALUACIÓN O 1 USB 10 $ 20.000 $ 200.000
DIAGNOSTICO INICIAL DEL
PROGRAMA Y/O SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DE
LA EMPRESA OBJETO DE
ESTUDIOS
1,) REALIZAR EVALUACIÓN O Especialista en Salud
1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
DIAGNOSTICO INICIAL DEL Ocupacional
PROGRAMA Y/O SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DE
LA EMPRESA OBJETO DE
ESTUDIOS
2.) IDENTIFICACIÓN DE LAS Especialista en Salud
1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
CONDICIONES DE Ocupacional
SEGURIDAD Y
VERIFICACIÓN, VALORACIÓN
Y EVALUACIÓN DE LOS
PELIGROS Y RIESGOS Y LA
GESTIÓN DE LOS MISMOS

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3.) ELABORACION DE LAS Especialista en Salud


1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
POLITICAS Y OBJETIVOS DE Ocupacional
SEGURIDAD Y SALUD ENE
EL TRABAJO
4,) VERIFICACIÓN Y/O Especialista en Salud
1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN Ocupacional
DE TRABAJO ANUAL DEL
SGSST Y ASIGNACIÓN DE
RECURSOS.
5.) REALIZACIÓN Y Especialista en Salud
1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
EJECUCIÓN DEL PROGRAMA Ocupacional
DE CAPACITACIÓN,
ENTRENAMIENTO,
INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
EN SST.
6.) DESARROLLAR Especialista en Salud
1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
ACTIVIDADES DE Ocupacional
PREVENCIÓN,
PREPARACIÓN Y
RESPUESTA ANTE UNA
7.) REPORTAR E INVESTIGAR Especialista en Salud
1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
INCIDENTES Y ACCIDENTES Ocupacional
DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES
8.) MEDICIÓN Y EVALUACIÓN Especialista en Salud
1 1 $ 3.350.000 $ 3.350.000
DE LA GESTIÓN EN SST. Ocupacional

4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto

Equipos 15 $ 2.000.000 $ 30.000.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Materiales de Formación 15 $ 20.000 $ 300.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano 4 $ 3.350.000 $ 13.400.000 HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

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Total: $ 43.700.000

5. Equipo que participó en la formulación del proyecto


Nombre Especialidad Nombre Centro Regional

RENE PAUL CARVAJAL EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS REGIONAL ATLÁNTICO

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