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Descripción sociodemográfica: Perfil de los trabajadores que incluye la descripción de las


características sociales y demográficas, tales como: grado de escolaridad, ingresos, lugar de
residencia, composición familiar, estrato socioeconómico, estado civil, raza, ocupación, área de
trabajo, edad, sexo y turno de trabajo.

DESEMPEÑO: Es un sistema que se realiza para medir el cumplimiento de las obligaciones


laborales de una organización o empleado.

DEVOLUCIÓN DE SALDOS E INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA. Cuando un afiliado al Sistema


General de Riesgos Profesionales se invalide o muera como consecuencia de un accidente de
trabajo o de una enfermedad profesional, además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes
que deberá, reconocerse de conformidad con la presente ley, se entregará al afiliado o a los
beneficiarios:

a) Si se encuentra afiliado al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, la totalidad del saldo
de su cuenta individual de ahorro pensional;

b) Si se encuentra afiliado el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida la


indemnización sustitutiva prevista en el artículo 37 de la Ley 100 de 1993.

DECLARACIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. 


La declaración de incapacidad permanente parcial se hará en función a la incapacidad que
tenga el trabajador para procurarse por medio de un trabajo, con sus actuales fuerzas, capacidad y
formación profesional, una remuneración equivalente al salario o renta que ganaba antes del
accidente o de la enfermedad.

Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en
los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá
derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las
prestaciones económicas a los que se refieren el Decretoley 1295 de 1994 y la presente ley.

DESARROLLO INTEGRAL: Proceso atraves el cual e logra superar la situación de desequilibrio


originada por el abuso de tener y el abuso del poder, situación que impide el paso de las personas
y de los pueblos a condiciones de vida mas humanas.

Decreto 614 de 1984: Por el cual se determina las bases para la organización y administración de
la salud ocupacional en el país.

Desarrollo sostenible: Desarrollo que conduce al crecimiento económico, a la elevación de la


calidad de vida y al bienestar social, sin agotar la base de recursos naturales en la cual se
sustenta, ni deteriorar el medio ambiente, ni afectar el derecho de las generaciones futuras a
utilizarlo para la satisfacción de sus propias necesidades.

Diagnostico de condiciones de salud: Este diagnóstico se obtiene a través de un proceso de


recopilación y análisis de la información sobre los perfiles sociedemográficos y de morbi-mortalidad
de la población trabajadora y la opinión directa de los trabajadores sobre sus condiciones (signos y
síntomas) a partir de las experiencias cotidianas en su entorno de trabajo, al igual que sobre los
hábitos que influyen sobre su bienestar y seguridad, a través de instrumentos como el auto-reporte,
encuestas, entre otros.

Diagnostico de condiciones de trabajo: se obtiene a través de la elaboración y análisis del


Panorama de factores de riesgo y la participación directa de los trabajadores a través de
instrumentos como el Auto-reporte, encuestas, entre otros.

Días perdidos: Es el total de días en los cuales el trabajador accidentado queda incapacitado.

Link

http://www.fiso-web.org/Biblioteca/PaginacionGlosario?letter=D&page=2

https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION%202346%20DE%202007.pdf

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.html

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0776_2002.html

https://gestion.pensemos.com/glosario-de-la-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-
trabajo#:~:text=Acci%C3%B3n%20preventiva%3A%20Acci%C3%B3n%20para
%20eliminar,organizaci%C3%B3n%20por%20su%20baja%20frecuencia.

http://www.saludcolombia.com/actual/htmlnormas/LEY%20776_02.htm#:~:text=La%20declaraci
%C3%B3n%20de%20incapacidad%20permanente,accidente%20o%20de%20la%20enfermedad.

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