Numeración de la legislación: LEY 9

Título: se dictan Medidas Sanitarias

Fecha de expedición: 1979

 Generalidades de lo que se establece: Todos los empleadores están obligados a

proporcionar a cada trabajador, sin costo para éste, elementos de protección personal en
cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de
trabajo.
 En todo lugar de trabajo se establecerá un programa de Salud Ocupacional, dentro
del cual se efectúen actividades destinadas a prevenir los accidentes y las
enfermedades relacionadas con el trabajo.
 establece las normas sanitarias para la prevención y control de los agentes
biológicos, físicos o químicos que alteran las características del ambiente exterior
de las edificaciones hasta hacerlo peligroso para la salud humana.
 Los vehículos destinados al transporte de alimentos, bebidas y materias primas deberán
ser diseñados y construidos en forma que protejan los productos de contaminación y
aseguren su correcta conservación.
 Las personas que intervengan en el manejo de bebidas no deben padecer enfermedades
infectocontagiosas.

Numeración de la legislación: LEY 100

título: se compone de los siguientes subsistemas: Pensiones, Salud, Riesgos Profesionales y

Servicios Sociales complementarios.

Fecha de expedición: 1993

 El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos
irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la
dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten.
 El monto del subsidio podrá ser variable por períodos y por actividad económica, teniendo
en cuenta además la capacidad económica de los beneficiarios y la disponibilidad de
recursos del Fondo.
 Indemnización Sustitutiva de la Pensión de Vejez. Las personas que habiendo cumplido la
edad para obtener la pensión de vejez no hayan cotizado el mínimo de semanas exigidas, y
declaren su imposibilidad de continuar cotizando, tendrán derecho a recibir, en
sustitución, una indemnización equivalente a un salario base de liquidación promedio
semanal multiplicado por el número de semanas cotizadas; al resultado así obtenido se le
aplica el promedio ponderado de los porcentajes sobre los cuales haya cotizado el afiliado.
 Mesada adicional. Los pensionados por vejez o jubilación, invalidez y sustitución o
sobrevivencia continuarán recibiendo cada año, junto con la mesada del mes de
noviembre, en la primera quincena del mes de diciembre, el valor correspondiente a una
mensualidad adicional a su pensión.
 Auxilio Funerario. La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un
afiliado o pensionado, tendrá derecho a percibir un auxilio funerario equivalente al último
salario base de cotización, o al valor correspondiente a la última mesada pensional
 recibida, según sea el caso, sin que este auxilio pueda ser inferior a cinco (5) salarios
mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a diez (10) veces dicho salario.

Numeración de la legislación: LEY 55

Título: seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo

Fecha de expedición: 1993

 Los trabajadores deberán tener el derecho de apartarse de cualquier peligro derivado de

la utilización de productos químicos cuando tengan motivos razonables para creer que
existe un riesgo grave e inminente para su seguridad o su salud, y deberán señalarlo sin
demora a su supervisor.
 Los empleadores deberán asegurarse de que todos los productos químicos utilizados en el
trabajo están etiquetados o marcados con arreglo a lo previsto en el artículo 7 y de que las
fichas de datos de seguridad han sido proporcionadas según se prevé en el artículo 7 y son
puestas a disposición de los trabajadores y de sus representantes.
 Informar a los trabajadores sobre los peligros que entraña la exposición a los productos
químicos que utilizan en el lugar de trabajo.
 Los empleadores deberían adoptar medidas para proteger a los trabajadores de los
peligros derivados de la utilización de productos químicos en el trabajo, estos peligros son:
1. El riesgo de enfermedades agudas o crónicas provocadas por la penetración en el
organismo por inhalación, absorción cutánea o ingestión.
2. El riesgo de lesiones o enfermedades en caso de contacto con la piel o con los
ojos.
3. El riesgo de lesiones en caso de incendio, explosión o de otros eventos resultantes
de sus propiedades físicas o de su reactividad química.
 De conformidad con las disposiciones establecidas por la autoridad competente, debería
exigirse a los empleadores que prevean procedimientos (incluyendo medios para
dispensar primeros auxilios) para actuar en casos de emergencia y de accidente resultante
de la utilización de productos químicos peligrosos en el trabajo, y que velen porque sus
trabajadores reciban formación en tales procedimientos.

Numeración de la legislación: LEY 776

título: se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema

General de Riesgos Profesionales.

Fecha de expedición: 2002

 Las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo o de una

enfermedad profesional, serán reconocidas y pagadas por la administradora en la cual se
encuentre afiliado el trabajador en el momento de ocurrir el accidente o, en el caso de la
enfermedad profesional, al momento de requerir la prestación.
 La declaración de incapacidad permanente parcial se hará en función a la incapacidad que
tenga el trabajador para procurarse por medio de un trabajo, con sus actuales fuerzas,
 capacidad y formación profesional, una remuneración equivalente al salario o renta que
ganaba antes del accidente o de la enfermedad.
 La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o de un
pensionado por invalidez del Sistema de Riesgos Profesionales, tendrá derecho a recibir un
auxilio funerario igual el determinado en el artículo 86 de la Ley 100 de 1993.

Numeración de la legislación: LEY 1221

título: se establecen normas para promover y regular el teletrabajo y se dictan otras

disposiciones.

Fecha de expedición: 2008

 tiene por objeto promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de

generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la
información y las telecomunicaciones (TIC).
 El Ministerio de la Protección Social, dentro de los seis (6) meses siguientes a la
promulgación de esta ley, formulará una política pública de incorporación al
teletrabajo de la población vulnerable (Personas en situación de discapacidad,
población en situación de desplazamiento forzado, población en situación de
aislamiento geográfico, mujeres cabeza de hogar, población en reclusión, personas
con amenaza de su vida).
 El gobierno Nacional fomentará en las asociaciones, fundaciones y demás
organizaciones tanto públicas como privadas, la implementación de esta iniciativa, a
través del Ministerio de la Protección Social y el Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA. Así mismo, el Gobierno Nacional pondrá en funcionamiento un sistema de
inspección, vigilancia y control para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral
en el marco del teletrabajo.
 Todo empleador que contrate teletrabajadores debe informar de dicha vinculación a
los Inspectores de Trabajo del respectivo municipio y donde no existan estos, al
Alcalde Municipal, para lo cual el Ministerio de la Protección deberá reglamentar el
formulario para suministrar la información necesaria.

Numeración de la legislación: LEY 1733

título: se regulan los servicios de cuidados paliativos para el manejo integral de pacientes
con enfermedades terminales, crónicas, degenerativas e irreversibles en cualquier fase 'de
la enfermedad de alto impacto en la calidad de vida.

Fecha de expedición: 2014

 1. Derecho al cuidado paliativo: Todo paciente afectado por enfermedad terminal,

crónica, degenerativa, irreversible de alto impacto en la calidad de vida tiene
derecho a solicitar libre y espontáneamente la atención integral del cuidado
médico paliativo. Las actividades y servicios integrales del cuidado paliativo se
deberán prestar de acuerdo con el IVlanual de Actividades, Intervenciones y
Procedimientos del Plan Obligatorio de Salud y las guías de manejo que adopten el
Ministerio de Salud y Protección Social y la Creso
 2. Derecho a la información: Todo paciente que sea diagnosticado de una
enfermedad terminal, crónica, degenerativa e irreversible, tiene derecho a recibir
información clara, detallada y comprensible, por parte del médico tratante, sobre
su diagnóstico, estado, pronóstico y las alternativas terapéuticas de atención
paliativa propuestas y disponibles, así como de los riesgos y consecuencias en caso
de rehusar el tratamiento ofrecido. En todo momento la familia del paciente
igualmente tendrá derecho a la información sobre los cuidados paliativos y a
decidir sobre las alternativas terapéuticas disponibles en caso de incapacidad total
del paciente que le impida la toma de decisiones.
 3. Derecho a una segunda opinión: El paciente afectado por una enfermedad a las
cuales se refiere esta ley, podrá solicitar un segundo diagnóstico dentro de la red
de servicios que disponga su EPS o entidad territorial.
 Las Entidades Promotoras de Salud EPS están en la obligación de garantizar a sus
afiliados la prestación del servicio de cuidado paliativo en caso de una enfermedad
en fase terminal, crónica, degenerativa, irreversible y de alto impacto en la calidad
de vida con especial énfasis en cobertura, equidad, accesibilidad y calidad dentro
de su red de servicios en todos los niveles de atención por niveles de complejidad,
de acuerdo con la pertinencia médica y los contenidos de) Plan Obligatorio de
Salud.