Arequipa, 01 de Junio del 2016

CARTA DE DESPIDO

Señor:
MIGUEL ANGEL CHACON ALVAREZ

Dirección:
CALLE 28 DE JULIO #111 URB. SALAVERRY, SOCABAYA

Presente.-

De conformidad con el Art. 32° del DS N° 003-97-TR, nos dirigimos a usted a fin de cursarle la
presente carta de despido por la falta grave cometida, contemplada en el inciso C del artículo
25 del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo N° 003-97-
TR), referido a la apropiación consumada de bienes del empleador, así como la retención o
utilización ilícita de los mismos en beneficio propio o de terceros conforme al informe Nro.
GC02-2016 presentado por el Supervisor de Ventas donde se evidencia la comisión de falta
grave y el quebrantamiento de la buena fe laboral. De igual el informe Nro.GC01-2016 refiere
la comisión de falta grave por emisión de comprobantes de pago a terceros (tercerización) que
constituye el delito de evasión tributaria.

Consecuentemente, le comunicamos nuestra decisión de prescindir de sus servicios laborales,

sin cursar carta de preaviso de despido, declarando, por ende, extinguida su relación laboral
con nuestra Empresa por haber incurrido en falta grave.

Respecto al caso concreto usted ha cometido falta grave de apropiación ilícita de dinero en
beneficio propio y perjuicio del empleador, la falta señalada se encuentra contemplada como
causal de despido en el inciso (c) Art.25 del T.U.O del Decreto Supremo N°003-97-TR.

Le informamos que su despido se materializará el 01 de Junio del presente año, por lo cual
usted no podrá laborar más en nuestra empresa y así mismo le solicitamos devolver a la
empresa toda la documentación asignada a su cargo propiedad de la empresa.

Se adjunta copia del memorándum, los informes GC01-2016, GC02-2016 y los medios donde se
comprueba y evidencian las faltas cometidas.

Sin otro particular,

JUAN CALVERA VERA

GERENTE GENERAL