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PRUEBA UNIDAD 1 "DERECHO

LABORAL 3A" 2021-2022
Prueba Unidad 1
Fecha de prueba: Sábado 13 de noviembre de 2021
Hora de inicio: 14h00
Deben enviar la prueba hasta las 14h15 minutos. Cada minuto de retraso en el envío se
descuenta 1 punto a la prueba. 

* Obligatorio

1. APELLIDOS Y NOMBRES (en este orden) *

Bolaños Torres Carla Mishel

2. Determine en que sistema o modo de producción se origina el derecho

laboral *
(1 Punto)

1.- Comunidad Primitiva

2.- El Socialismo

3.- El Capitalismo

4.- El Comunismo

5.- El Esclavismo

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3. Son contratos eventuales aquellos que se realizan para satisfacer

exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de
personal que se encuentra ausente por vacaciones, licencia, enfermedad,
maternidad y situaciones similares. Determine el tiempo de duración.
Escoja la respuesta correcta. *
(1 Punto)

No podrá tener una duración mayor de ciento ochenta días continuos o

discontinuos dentro de un lapso de trescientos sesenta y cinco días

No podrá tener una duración mayor de ciento veinte días continuos o discontinuos
dentro de un lapso de trescientos sesenta y cinco días

No podrá tener una duración mayor de sesenta días continuos o discontinuos

dentro de un lapso de trescientos sesenta y cinco días

No podrá tener una duración mayor de treinta días continuos o discontinuos dentro
de un lapso de trescientos sesenta y cinco días.

4. Será válida la transacción en materia laboral siempre que no implique

renuncia de derechos y se celebre ante autoridad administrativa o juez
competente *
(1 Punto)

Verdadero

Falso

5. Los derechos laborales son irrenunciables e intangibles. Será válida toda

estipulación en contrario. *
(1 Punto)

Verdadero

Falso

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6. Determine el tiempo de duración de un Contrato a Prueba de acuerdo a

nuestra legislación actualizada. Escoja la respuesta: *
(1 Punto)

5 meses

3 meses

1 mes

No tiene tiempo de duración

7. Determine los Elementos del contrato individual de trabajo. Escoja las

respuestas correctas. *
(1 Punto)

Acuerdo

Seguro Social

Partes

Autoridad

Servicios lícitos y personales

Inspectoría del Trabajo

Relación de dependencia

Firma del contrato

Remuneración

8. Son contratos ocasionales, aquellos cuyo objeto es la atención de

necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad
habitual del empleador. Determine el tiempo de duración. Escoja la
respuesta correcta. *
(1 Punto)

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La duración no excederá de sesenta días en un año

La duración no excederá de ciento ochenta días en un año

La duración no excederá de ciento veinte días en un año

La duración no excederá de treinta días en un año

9. En que consiste el efecto jurídico del contrato individual de trabajo *

(1 Punto)

La firma del contrato

Derechos y obligaciones entre el empleador y trabajador

Cumplimiento del contrato

Ley para las partes

10. Para el pago de indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador,

determine qué beneficios se excluye. Escoja las respuestas: *
(1 Punto)

El porcentaje legal de utilidades

Lo que el trabajador reciba en dinero, en servicios o en especies,

Trabajos extraordinarios y suplementarios, a destajo, comisiones, participación en

beneficios

El pago mensual del fondo de reserva,

Los viáticos o subsidios ocasionales,

El aporte individual al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social

La decimotercera y decimocuarta remuneraciones,

Cualquier otra retribución que tenga carácter normal en la industria o servicio.

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11. Que acontecimiento histórico da origen al Derecho Laboral en el Ecuador *

(1 Punto)

1.- La Revolución Juliana de 1924

2.- El 15 de noviembre de 1922

3.- El 12 de mayo de 1938

4.- La Revolución de las Alcabalas

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