SE PROMUEVE DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA QUE EN

SENTENCIA DEFINITIVA SE DECLARE POR TIEMPO INDEFINIDO LA

RELACION LABORAL DE MIS REPRESENTADOS ORIGINADA POR LA
SUSCRIPCIÓN DE VARIOS CONTRATOS CONTINUOS E
ININTERRUMPIDOS, EN APLICACIÓN ESTRICTA DE LO PRECEPTUADO
EN EL ARTICULO 47 DEL CODIGO DEL TRABAJO, EN CONSECUENCIA
CONCEDERME TODOS LOS DERECHOS QUE OSTENTAN LOS
EMPLEADOS CON CARÁCTER PERMANENTE.- ASIMISMO PIDO LA
REINSTALACION A MI PUESTO DE TRABAJO Y RESTITUCION A MIS
FUNCIONES, QUE FUI SUSPENDIDO Y ANTE LA NEGATIVA DEL
PATRONO DE LA NO SUSCRIPCION DE UN NUEVO CONTRATO DE
TRABAJO.- PAGO DE VACACIONES, DECIMO TERCER Y DECIMO
CUARTO MES CAUSADOS Y PROPORCIONALES.- RECONOCIMIENTO DE
AUMENTOS SALARIALES Y BONIFICACIONES QUE SE RECIBIERAN
DURANTE EL TIEMPO QUE DURE ESTA DEMANDA.- REAJUSTE DE
SALARIOS DE ACUERDO CON LA LEY DE SALARIO MINIMO.-
SENTENCIA CONDENATORIA.- COSTAS. HABILITACION DE DIAS Y
HORAS INHABILIES.- SE ACREDITA REPRESENTACION.

Juzgado de Letras del Trabajo del Departamento de Francisco Morazán.

EMILY SUZZETH ROMERO VIDAUR, mayor de edad, soltera, Licenciada en

Ciencias Jurídicas, inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras bajo el No.
2090, con despacho profesional en Colonia San José Tegucigalpa, M.D.C.,
celular 3225-0482, email: mrvidaur@gmail.com, comparezco en mi condición
de apoderado legal de los señores: GERARDO ANTONIO PEÑA FLORES,
MIGUEL ANTONIO FERNANDEZ MARTINEZ, todos mayores de edad,
solteros, hondureños y de este domicilio, según poder otorgado mediante poder
General de Representación y para pleitos que se acompaña, a promover
DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA QUE EN SENTENCIA DEFINITIVA
SE DECLARE POR TIEMPO INDEFINIDO LA RELACION LABORAL DE MIS
REPRESENTADOS ORIGINADA POR LA SUSCRIPCIÓN DE VARIOS
CONTRATOS CONTINUOS E ININTERRUMPIDOS, EN APLICACIÓN
ESTRICTA DE LO PRECEPTUADO EN EL ARTICULO 47 DEL CODIGO DEL
TRABAJO, EN CONSECUENCIA CONCEDERME TODOS LOS DERECHOS
QUE OSTENTAN LOS EMPLEADOS CON CARÁCTER PERMANENTE.-
ASIMISMO PIDO LA REINSTALACION A MI PUESTO DE TRABAJO Y
RESTITUCION A MIS FUNCIONES, QUE FUI SUSPENDIDO Y ANTE LA
NEGATIVA DEL PATRONO DE LA NO SUSCRIPCION DE UN NUEVO
CONTRATO DE TRABAJO.- PAGO DE VACACIONES, DECIMO TERCER Y
DECIMO CUARTO MES CAUSADOS Y PROPORCIONALES.-
RECONOCIMIENTO DE AUMENTOS SALARIALES Y BONIFICACIONES
QUE SE RECIBIERAN DURANTE EL TIEMPO QUE DURE ESTA
DEMANDA.- REAJUSTE DE SALARIOS DE ACUERDO CON LA LEY DE
SALARIO MINIMO.- SENTENCIA CONDENATORIA.- COSTAS.
HABILITACION DE DIAS Y HORAS INHABILIES. acción que interpongo en
contra del ESTADO DE HONDURAS, por intermedio de su representante legal
el señor Procurador General de la República Abogado MARLON JOSÉ PÉREZ
JIMÉNEZ, mayor de edad, casado, hondureño, y de este domicilio, de quien
ignoro su residencia habitual lo cual ratifico bajo juramento; pero para efectos
de citación y emplazamiento, puede ser localizada en Colonia Kennedy,
Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, demanda que baso en
los hechos y consideraciones legales siguientes:

LO QUE SE DEMANDA:

Demando al ESTADO DE HONDURAS, por intermedio de su representante

legal el señor Procurador General de la República Abogado …………………..,
para que en sentencia definitiva SE DECLARE POR TIEMPO INDEFINIDO LA
RELACION LABORAL DE MIS REPRESENTADOS ORIGINADA POR LA
SUSCRIPCIÓN DE VARIOS CONTRATOS CONTINUOS E
ININTERRUMPIDOS, EN APLICACIÓN ESTRICTA DE LO PRECEPTUADO
EN EL ARTICULO 47 DEL CODIGO DEL TRABAJO, EN CONSECUENCIA
CONCEDERME TODOS LOS DERECHOS QUE OSTENTAN LOS
EMPLEADOS CON CARÁCTER PERMANENTE.- ASIMISMO PIDO LA
REINSTALACION A MI PUESTO DE TRABAJO Y RESTITUCION A MIS
FUNCIONES, QUE FUI SUSPENDIDO Y ANTE LA NEGATIVA DEL
PATRONO DE LA NO SUSCRIPCION DE UN NUEVO CONTRATO DE
TRABAJO.- PAGO DE VACACIONES, DECIMO TERCER Y DECIMO
CUARTO MES CAUSADOS Y PROPORCIONALES.- RECONOCIMIENTO DE
AUMENTOS SALARIALES Y BONIFICACIONES QUE SE RECIBIERAN
DURANTE EL TIEMPO QUE DURE ESTA DEMANDA.- REAJUSTE DE
SALARIOS DE ACUERDO CON LA LEY DE SALARIO MINIMO.-
SENTENCIA CONDENATORIA.- COSTAS.

HECHOS Y CONSIDERACIONES:

PRIMERO: GERARDO ANTONIO PEÑA FLORES y MIGUEL ANTONIO

FERNANDEZ MARTINEZ iniciaron la relación laboral para el ESTADO DE
HONDURAS, en la Dirección General de Aeronáutica Civil, ahora AGENCIA
HONDUREÑA DE AERONAUTICA CIVIL dependiente de LA SECRETARÍA
DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS
PÚBLICOS (INSEP), mediante la suscripción de varios contratos continuos e
ininterrumpidos en lo que fue del año. Ambos en el puesto de motorista
devengando un salario mensual de dieciocho mil lempiras (18,000 lps.)

SEGUNDO:
Desde que mis representados iniciaron a laborar para la demandada han
desempeñado las mismas funciones de manera permanente e ininterrumpida,
bajo la subordinación de su empleador, así como consta en los contratos
suscritos entre las partes, mismos que reúnen los elementos exigidos en el
artículo 20 del Código del Trabajo los cuales son: a) la actividad personal del
trabajador; b) la continua subordinación o dependencia del trabajo respecto del
patrono, que faculta a este para exigirle el cumplimiento de órdenes, en
cualquier momento en cuanto al modo, el tiempo o cantidad de trabajo, e
imponerle reglamentos y c) Un salario como retribución del servicio, aunado a
ello sujeto a un horario de trabajo. Una vez reunidos los tres elementos de que
trata la figura legal precitada, se entiende que existe contrato de trabajo y no
deja de serlo por razón del nombre que se le dé, ni de otras condiciones o
modalidades que se le agreguen, pues en el presente caso en los contratos
suscritos por las partes, se reúnen los elementos establecidos en la norma
legal antes señalada; en virtud de lo anterior en el presente caso la relación
que les une es de orden laboral, haciendo la observancia su señoría que las
funciones de mis representados son de carácter continuas y permanentes en la
Institución demandada, entendiéndose entonces que estamos ante un contrato
de trabajo por tiempo indeterminado, regido por la jurisdicción laboral del
Trabajo; es de manifestar que adicionalmente que a la relación de dependencia
ya analizada, caracteriza también a la relación de trabajo la continuidad en el
desempeño de las mismas funciones, desde que iniciaron a laborar para la hoy
demandada, es decir que a pesar de que el empleador ha tratado de encubrir
una real y verdadera relación laboral, con contratos transitorios o temporales,
no es menos cierto que la causa que ha originado el surgimiento de la relación
laboral ha subsistido y subsistirá siempre, pues es y ha sido el mismo puesto y
funciones que he venido desempeñando durante mi relación laboral con la
demandada, actividades que por la naturaleza de las mismas no pueden
desaparecer; dejando ver una simulación de contrato de trabajo por tiempo
determinado, ocultando un verdadero contrato de trabajo por tiempo indefinido,
acto estimulatorio que tiene como finalidad evadir obligaciones estipuladas en
la Ley Laboral en fraude a la Ley.

TERCERO: En vista de lo anteriormente relacionado y en virtud de la

suscripción de varios contratos de trabajo de mis representados, de forma
continua e ininterrumpida y de manera exclusiva para la demandada y al tenor
de lo preceptuado en el artículo 47 del Código del Trabajo que establece: Los
contratos relativos que por su naturaleza sean permanentes o continuas en la
empresa, se consideran como celebrados por tiempo indefinido aunque en
ellos se exprese termino de duración, si al vencimiento de dichos contratos
subsiste la causa que le dio origen a la materia del trabajo para la prestación de
servicios o la ejecución de obras iguales o análogas; aunado a ello el artículo
52 párrafo tercero literalmente reza: “Si antes de transcurrido 23 días antes de
finalizar el año se celebra nuevo contrato entre las mismas partes contratantes
y para la misma clase de trabajo, deberá entenderse este por tiempo
indefinido…”, por ello se considera que asiste a mis representados el derecho a
la permanencia y la reinstalación a su puesto de trabajo y restitución de sus
funciones en el puesto que han venido desempeñando.

CUARTO: Es de manifestar señor(a) Juez que la Institución demandada una

vez vencido el último contrato de trabajo no renovó el mismo, a pesar de estar
mis representados amparados legalmente y que les asiste el derecho a la
Permanencia como la Reinstalación al mismo y la restitución de sus funciones,
en el puesto de trabajo que han venido desempeñando por la continuidad de
dichos contratos Individuales de Trabajo por tiempo determinado e
ininterrumpidos, me veo en la obligación de pedir por la vía judicial con la
finalidad que mediante sentencia definitiva se les declare este derecho
violentado, al tenor de lo preceptuado en los artículos 47 y 52 del Código del
trabajo que fundamenta claramente el derecho reclamado.

QUINTO: Con el ánimo de buscar una solución en cuanto a la permanencia a

mi puesto de trabajo, presente reclamo administrativo ante el Ministerio del
Trabajo y Seguridad Social, y se dio por agotado el mismo, por no haber
efectuado ningún arreglo la parte patronal, extremo que se acredita con la
Certificación extendida por la Secretaría de Estado en los Despachos de
Trabajo y Seguridad Social que se acompaña y que sirve como fundamento
legal para la admisión de la presente demanda, basado en el artículo 691 del
Código del Trabajo, y el artículo 80 de la Constitución de la República, por lo
cual recurro ante este Tribunal en son de que se haga justicia a mis
representados.

CUANTÍA DE LA DEMANDA

Estimo como cuantía de la demanda en una suma indeterminada y la misma

estará sujeta a la liquidación de los salarios dejados de percibir desde la
terminación de mi relación laboral hasta la fecha de SE DECLARE POR
TIEMPO INDEFINIDO MI RELACION LABORAL y la Reinstalación o
Reintegro a mi puesto de trabajo y restitución de mis funciones, más costas del
juicio.

RELACIÓN DE MEDIOS DE PRUEBAS

En la presente demanda hare uso de los medios de pruebas siguientes:

Interrogatorio de Partes

Documental Público

Documentos Privados
Medios Técnicos de Reproducción de Sonido y de Imagen

Testifical

Peritaje

Reconocimiento Judicial y Exhibición de Documentos

Auxilio Judicial, reservando el derecho de utilizar los medios de prueba

señalados en el Código de Procedimientos Civiles en caso de ser necesario
para dilucidar el conflicto y ser permitido según el Código Procesal Civil en su
artículo 251 numeral.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Fundamentamos la presente demanda los artículos:

Artículos: 1, 64, 70, 80, 128, 129, 134 de la Constitución de la República;

Artículos: 1, 2, 3, 4, 6, 8, 19, 20, 23, 24, 27, 30, 47, 49 párrafo 2, 52 párrafo
2do y 3ro, 116, 117, 120, 123, 126, 245, 346, 349, 703, 752, 755, 756, 757 y
858 del Código del Trabajo;

Artículos: 1 al 20, 81, 82, 120, 251, y 252 del Código Procesal Civil;

Artículos: 1 y 40 reformados de la Ley de Organizaciones y Atribuciones de los

Tribunales;

Convenios 100, 111 de la O.I.T., artículo 4 del convenio número 158 de la

misma Normativa Internacional, Observación No. 66 de la Comisión de
Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones y demás normativa
nacional e internacional vigente.

PETICIÓN

Al Juzgado de Letras del Trabajo PIDO: Admitir la presente demanda, junto

con los documentos acompañados, tener por acreditada mi representación con
el poder con que actuó mismo que se adjunta en original a esta demanda,
mandar a citar y emplazar al Abogado MARLON JOSÉ PÉREZ JIMÉNEZ, en
su condición de Procurador General de la República por ende representante
legal del ESTADO DE HONDURAS, a fin de que dentro del término de
veintitrés días (23), comparezca ante este Juzgado con el objeto de contestar
la demanda de mérito, contestada que sea la misma o no señalar la audiencia
conciliación, a fin de hacer uso de los derechos que la ley nos confiere,
continuar con las audiencia de trámite y en audiencia de juzgamiento se
declare CON LUGAR la demanda, condenando a la Institución demandada a
lo reclamado en los acápites “Lo que se demanda y Cuantía de la demanda”,
asimismo pedimos se habiliten días y horas inhábiles para efectos de
notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos en caso de ser
necesario en el proceso del presente juicio; igualmente manifestamos
expresamente la voluntad de cumplir con los requisitos exigidos por la ley, para
efectos de subsanación de posibles defectos.

Tegucigalpa M.D.C 9 de diciembre del 2020