Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Afortunadamente, cada vez existe una mayor concienciación sobre ámbito laboral
ya que se ha logrado asentar una base de conocimiento al respecto que otorga al
problema la importancia que merece.
Ejemplo de ello es el plan diseñado por la Universidad Tecnológica Boliviana, por
el que se han usado las herramientas del teatro para mostrar lo que es el acoso
laboral. El doctor AUGUSTO ALEJANDRO DE LA BORDA BORDA, al frente de
dicha iniciativa, explica que lo que ha intentado es crear algo interactivo para
hacer reflexionar a la gente sobre lo que el acoso laboral hace sentir a quien lo
sufre y las razones que se encuentran tras él.
“el sociodrama permite que los participantes puedan discutir sobre el
comportamiento de los personajes sin necesidad de acusar a un compañero real.
Las propias experiencias son un vehículo dentro de este juego, y la reflexión
sobre ellas puede ayudar a cambiar comportamientos futuros”.
“las artes escénicas y sociodrama son una forma más de obtener conocimientos.
Si representas algo como si de un juego se tratase, abres un foro de discusión en
el que es más fácil implicarse que si se tratase de casos los que hay que hablar
de la experiencia propia. Reflexión y discusión son dos de las claves para
encaminarse hacia los cambios sociales, y acabar con el acoso laboral es uno de
ellos”.
Título de la obra:
1. ACTOR 1 MARCO
2. ACTOR 2 MARYLUZ
3. ACTOR 3 ALEX
4. ACTOR 4 NELSON
5. ACTOR 5 JUDITH
6. ACTOR 6 JHOSELINE
7. ACTOR 7 MARIBEL
PRIMERA ESCENA:
ACTOR 1 Marco: (le explica). Buenos días, rogaria un favor. necesito que llame al
jefe de personal, a licenciado Alex (Pausa) y también a licenciado Nelson jefe de
Marketing; por favor es urgente.
(mira hacia los lados)
SEGUNDA ESCENA:
TERCERA ESCENA: