1

Actividad 1 - ¿Qué es Marca Personal- Branding?

Elisabeth Bolaños

Facultad de Ingeniería, Corporación Universitaria Iberoamericana

Electiva institucional I - Marca personal

Docente: Marcela Rodríguez Camargo

Noviembre 14, 2021

 2

Contenido

Actividad 1 - ¿Qué es Marca Personal- Branding? ............................................................. 3

Mapa Mental ¿Qué es Marca Personal- Branding? ......................................................... 3

Conclusiones ....................................................................................................................... 5

Bibliografía ......................................................................................................................... 6
 3

Actividad 1 - ¿Qué es Marca Personal- Branding?

Una marca personal se puede describir como el desarrollo de empaquetarte y

promocionarte como si fueras una marca comercial, un icono, o un nombre conocido; hasta que

te conviertas realmente en ese icono o nombre conocido en tu sector.

La marca personal es la primera impresión que se produce cuando se observa el

desarrollo de una empresa. Es la opinión de las personas que se probablemente pueden ser los

clientes. También es lo que se dice de ti antes de conocerte. Es decir, es la forma en que se

presenta dicha imagen a través de todo lo que se realiza. Cada correo electrónico que se envía,

cada conversación que tiene, cada video que graba, etc.

Marca personal es básicamente lo que se representa para la sociedad, los que te siguen o

los que te compran. Es una combinación de aquellos atributos propios que te hacen ser quién eres

y el modo en que representas dichos atributos a través de tu apariencia física, tu experiencia o tus

conocimientos.

Mapa Mental ¿Qué es Marca Personal- Branding?

 4

¿Qué es Marca Personal- Branding?

La Marca Personal es la manera en que te perciben el resto de personas gracias a cada acción
que llevas a cabo, comunicas y transmites a diario tanto en el entorno digital como offline.

Construir tu marca personal

Branding

Define tus objetivos Diseña tu imagen corporativa

• ¿Qué objetivos profesionales deseas?
• ¿Hasta dónde quieres llegar?
• ¿Conseguir nuevo empleo, clientes?
• ¿Vender más?
• ¿Generar nuevas oportunidades, contactos?
• ¿Dónde estarás en tres años?
• Identificar aquellos conceptos con los que se quiere
que los usuarios reconozcan tu marca personal.
• Relacionar objetos o elementos que den valor a tu
perfil de personal branding.
• Color, tipografía… no olvides que estamos hablando
Conocido como gestión de marca, está conformado
por un conjunto de acciones relacionadas con el
posicionamiento, el propósito y los valores de una
marca.

R
de un proceso creativo y todo cuenta para ajustarse a
Objetivo

AN
tu identidad. Por ejemplo, según el tipo de color

D
Determina tu público objetivo puedes expresar una u otra emoción.

B
crear conexiones conscientes e inconscientes con el público para influir en
sus decisiones de compra. En otras palabras, el branding se centra en hacer
Tener presente a quien te quieres dirigir: Planifica tus acciones conocida y deseada una marca, así como en ejercer una imagen positiva en
colegas de profesión, clientes, proveedores, la mente y el corazón de los consumidores.
contactos, etc.
Calendario de acciones para ser lo más completo
Define tu mensaje y tu tono de comunicación posible en este aspecto: desde las publicaciones en
redes sociales, blogs personales, colaboración en
otros sitios web, creación de videos, e-books.n.
Tipos de branding
¿Qué quieres decir? Y ¿Cómo lo quieres
decir? Este hecho se vuelve ciertamente Branding corporativo:
complejo con la multitud de plataformas de Es el branding enfocado a marcas y, por tanto, a empresas de todo tipo
contenido que existen, todas ellas poseen un
protocolo y características diferentes. Branding personal:
Se centra en trabajar la marca personal. Es decir, la manera en que se perci-
be a una persona gracias a las acciones que lleva a cabo, comunica y trans-
mite.
¿Por qué necesitas potenciar tu marca personal?
Employer branding:
Este concepto algo más novedoso hace referencia a cómo trabajar la marca
Una marca estática sin evolución no servirá para nada. Trabajar y potenciar la marca personal es necesario por
de un empleado.
razones tan básicas y sugerentes como las siguientes:
• Diferenciarse de la competencia: Prácticamente en todos los sectores profesionales existe una alta competencia, diferenciarse y ofrecer
un valor nuevo e innovador, mediante tu marca personal, puede ayudarte a elevarte por encima de los demás.
• Visibilidad. Una marca personal trabajada eficientemente te proporcionará una mayor visibilidad, posibilitando un mayor abanico de
posibilidades y oportunidades.
• Desarrollo de la imagen profesional y personal: El proceso de creación de la marca personal ayuda a tener un mayor conocimiento de
nuestro perfil personal y profesional, ofreciendo una mayor transparencia sobre lo que deseamos y las metas que queremos conseguir.
• Posicionamiento y mensaje: Una marca personal bien trabajada te posiciona a nivel profesional y permite dar una mayor voz y fuerza a tu
mensaje.
 5

Conclusiones

Para finalizar la marca personal no es algo que se crea de la noche a la mañana, requiere

de tiempo y trabajo para que se convierta en un buen emprendimiento. Se puede descubrir la

esencia y los valores que se defiende en dicho emprendimiento, para que la audiencia tenga una

impresión clara y coherente de quién eres.

Una marca personal requiere de una estrategia en la que se busque una ventaja o cualidad

que te distinga de los demás y esto se acompañe de un concepto del individuo: estilo, apariencia,

presencia online, etc. Las marcas personales al igual que las marcas comerciales tienen: Un tono

de comunicación definidos.
 6

Bibliografía

Costa, W. (2015) GestionandoME Costa, W. (2015) GestionandoME. Madrid: Editorial

Pirámide. Cap.1, páginas: 9,10. ¿Qué es una marca?

Toro Acosta, A. (2015). Marca personal en medios digitales: propuesta de un modelo de

autogestión. Madrid: Universidad Complutense de Madrid; Factores de éxito en personal

branding. Marca personal en medios sociales. Páginas 103 a 114.

Naranjo Miguel, D. (2010) Manual de habilidades directivas y liderazgo Madrid:

Editorial CEP; La personalidad del líder; Págs 68-76.