TALLER #1 - NECESIDADES

ERIKA MARÍA LOZANO MANOTAS

LINA MARÍA HERNÁNDEZ ALMARIO

SHARICK PAOLA MERCADO ROMO

JACOBO JOSÉ SUAREZ GÓMEZ

ANGEL TORRES VILLAFAÑA

LEYDIS MARCELA MAESTRE MATOS

TEORÍA ORGANIZACIONAL Y DE LA ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

2021-II
 TALLER #1 - NECESIDADES

1. ¿Existe relación entre estas dos pirámides?

Pirámide de las necesidades y pirámide de los ingresos del 2018 en Colombia.

Para saber la relación que existe entre estas dos pirámides, primero debemos tener algunos
conceptos claros, por ejemplo: ¿Qué es la necesidad? Cuando hablamos de necesidades son
aquellas sensaciones de carencia propia de los seres humanos y que se encuentran
estrechamente unidas a un deseo de satisfacción de estas.

Los humanos buscamos la salud mental y esto lo realizamos mediante actividades

enfocadas en nuestra auto realización. La pirámide de Maslow analiza cómo ubicamos de
manera jerárquica nuestras necesidades y que son esas necesidades las cuales promueven o
nos llevan hacer lo que nosotros hacemos en nuestro día a día.
 
Encontramos dos pirámides: La de Maslow y la de los ingresos del 2018. La pirámide de
Maslow está dividida por 5 niveles que son: Necesidades biológicas, seguridad, afiliación,
reconocimiento y autorrealización. La segunda pirámide que es la de los ingresos del año
2018 en Colombia, observamos varios niveles, que nos hablan de cuantos salarios mínimos
ganó la población en el año 2018. Nos dice que un 61,5 % de la población ganan entre 1 o
menos salarios mínimos y que el 6,3% gana más de 5 salarios mínimos que le bastan para
que estén en la cumbre de la pirámide.
 
La relación que existen entre estas dos pirámides es que ambas tienen una jerarquización y
están divididas por diferentes grupos y que encontramos que hay un reconocimiento,
sabemos que aquellas personas que lograron estar en la cumbre de la pirámide de los
ingresos tuvieron que pasar primero por el nivel más bajo, que es la de las
necesidades fisiológicas, y de ahí poco a poco fueron escalando para llegar a la
cumbre, a su “autorrealización” que sería en este caso las personas que ganan más de 5
salarios mínimos.

Podemos inferir que aquellas personas que se encuentran por debajo de la cumbre de la
pirámide, es porque están en camino a su auto- realización y puede ser que en ese 61,5 % se
encuentren estudiantes universitarios que trabajan y que se ganen entre un salario mínimo
pero que a medida que va avanzando con su educación, van escalando la pirámide de
Maslow y se verá reflejado en la pirámide de los ingresos. 

2. Relacione la ropa y sus diferentes marcas con las dos pirámides:

Tierra Santa Alberto Vo5

Surtidora Tommy Hilfiger

Arturo Calle
 3. ¿Qué son los negocios inclusivos?

Son iniciativas empresariales (pueden ser gestionadas y promovidas por empresas, pero
también por ONG) que tiene como objetivo incluir en sus cadenas de valor a personas de
bajos ingresos con el fin de obtener un gana-gana.

Son una forma de resolver necesidades de la población con esquemas más sostenibles, que
permiten a las empresas orientar su contribución a los objetivos de Desarrollo Sostenible
generando modelos de negocio que atienden necesidades de la población de escasos
recursos o permiten integrar en sus cadenas a población antes excluida.

Los negocios inclusivos tienen un enorme potencial, pero presentan también desafíos
importantes que es clave tener en cuenta desde la concepción y diseño de los productos y
servicios. Entre estos retos se incluyen, por ejemplo, aspectos culturales, ajustes de costes,
el canal de distribución o la evaluación y gestión del impacto social en el corto y largo
plazo.