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Factura de venta:
la factura de venta se constituye como un título valor, que el vendedor o prestador del servicio
podrá librar y entregar, o remitir al comprador o beneficiario del servicio, con el objetivo de que
dicho documento certifique la operación de consumo efectuada.
Una factura de venta es un documento revelador, que hace constar la adquisición y entrega de un
bien o servicio, por medio del cual se específica la fecha de la operación, el nombre de las partes
de la operación de consumo, la descripción del producto o servicio objeto del negocio, el valor del
negocio, la forma de pago, entre otros conceptos, que se encuentran especificados como
requisitos mínimos de una factura.
Factura de compras:
Una factura de compra es un documento implementado por Hacienda que sirve para registrar
casos de compra al Régimen Simplificado, ya que por el tipo de negocio no están obligados a
facturar.
Comprobante de egreso:
Recibo de caja:
Los recibos de caja son los documentos que respaldan entradas de dinero a una empresa.
Cada vez que registres un Ingreso, ya sea como pago de una factura de venta o por otros ingresos
asociados a cuentas contables, automáticamente quedará registrado un recibo de caja para dicho
dinero recibido
Recibo de caja menor:
Comprobante de contabilidad:
Es un documento utilizado para registrar una transacción entre una empresa y una persona que
presta un servicio. Cumple el mismo objetivo que las facturas: registrar una transacción y servir de
soporte para incluir dicha transacción en las cuentas de la empresa.
Cuando usted presta un servicio y le pagan por él, la empresa que lo contrató puede solicitarle
documentos que sirvan para registrar y probar dicha transacción. En el caso de las personas que
no están obligadas a facturar, el comprobante de contabilidad puede servir como documento
equivalente.
Comprobante de nómina:
El recibo de nómina sirve para que el emperador tenga una constancia de haber realizado el pago
de los salarios. A la vez sirve para el empleado como constancia de haber recibido su salario.
Pero además es un documento donde constan las deducciones que corresponden d acuerdo a la
ley.
Por ejemplo, el trabajador recibe una constancia sobre los impuestos que se le retienen o la
deducción por créditos solicitados.
Tener documentadas estas deducciones es de utilidad para el empleador porque puede reportar
con exactitud los aportes patronales que realizó, cuotas e impuestos retenidos .