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1. Desarrolle y comente las fases para implantar un sistema de gestión de calidad (5)
2.-Fijación de objetivos:
Del diagnóstico de la situación se derivan los objetivos, que son metas concretas, reales y a las
que puede aspirar la compañía a corto, mediano o largo plazo. Si bien este tipo de procesos
aspiran al mejoramiento de la productividad, para ello es necesario definir objetivos parciales
como la clarificación de los tiempos de producción, la constitución de equipos de trabajo, la
adecuación de recursos, entre otros
Los plazos cumplen un papel determinante en los procesos de gestión interna. Muchas
empresas caen en el error de dilatarlos al máximo a fin de conseguir mayor flexibilidad y
adaptabilidad. Pero esto casi nunca es así. Si bien es recomendable que tengan cierto margen
de error, los tiempos deben actuar como límites de los procesos.
Se trata, quizá, de uno de los aspectos más importantes en los procesos de gestión. No puede
haber calidad sin el conocimiento previo de los recursos con los que cuenta una empresa,
tanto si son humanos como técnicos. A partir de esto, las compañías deben tratar de
optimizarlos, mejorarlos y, si es preciso, intervenirlo,
Evaluar la productividad
Este último elemento se refiere a la puesta en marcha de las estrategias del punto 5. Elaborado
el diagnóstico, definidos los plazos, identificados los recursos y valorados los indicadores de
medición, sólo resta implementar las mejoras necesarias para optimizar el nivel de
productividad de la empresa. Recordemos: productividad no es lo mismo que producción; es,
simplemente, hacer más con menos.
3.5.3.4. “Hacer”
4. Describa y comente las diferencias de los modelos de calidad Seis Sigma y EFQM (4)
Por lo tanto:
A diferencia de la ISO 9001 donde hay unos requisitos mínimos que el Sistema de Gestión debe
cumplir obligatoriamente, en el modelo EFQM no hay requisitos mínimos y lo que se busca es
la perfección. Para ello, se evalúa el sistema de gestión para ver en qué estado se encuentra, y
se sugieren mejoras, pero sin imponer requisitos mínimos. A modo de resumen rápido, el
concepto de “calidad total” es una filosofía que busca que la calidad no se vea como un
proceso aislado que controla un grupo reducido de gente, sino como algo que debe incluirse
en todos los procesos de la organización y del que todos deben estar concienciados.
Tanto la norma ISO 9001 como el Modelo EFQM se basan en esta filosofía para desarrollar su
funcionamiento. No obstante, mientras que la ISO9001 se centra en definir unos requisitos
mínimos que debe cumplir el sistema de gestión de las organizaciones que usen esta norma, el
Modelo de excelencia EFQM lo que aspira es a lograr la perfección, sin definir unos requisitos
mínimos y buscando orientar a las organizaciones acerca de en qué aspectos son buenas y en
qué aspectos pueden mejorar.