TALLER N°1

TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN

Docente: Isadora Eljadue Pérez

Msc. Desarrollo Empresarial
Doctorando en Administración

1. El aporte que hizo Adam Smith al pensamiento administrativo se encuentra en el primer

capítulo de su obra “El mundo maravilloso de Adam Smith”, investigación que él hizo
sobre la naturaleza y las causas de la riqueza de las naciones. Todavía se conserva su
postulado de que la economía se regula automáticamente por medio de la mano
invisible y el equilibrio que generan los egoísmos individuales que benefician el interés
general.

De acuerdo a lo anterior, la frase “los egoísmos individuales que milagrosamente benefician

el interés general” significa que

a. los oferentes venden sus bienes y servicios con el objeto principal de satisfacer las
necesidades de los clientes.
b. los productores están en constante actividad para aumentar sus ganancias y al
vender sus productos a los clientes, logran satisfacer las necesidades de estos.
c. los productores ofrecen sus productos al precio más bajo para aumentar sus ventas.
d. los clientes por la constante búsqueda de la satisfacción de sus necesidades
compran los productos sin hacer un estudio de mercado.

Justifique su respuesta
Cada persona tiene como objetivo satisfacer tanto sus primeras necesidades ya sea de
alimentación, casa etc. Después de cubrir estas, buscan que les quede un poco más de
ganancia personal para satisfacer gustos y comodidades. Cada individuo tiene en común
la necesidad de entrar en un mercado ya sea para vender o comprar algo con la finalidad
de satisfacer su necesidad. Las necesidades son ILIMITADAS.

2. El mercado, que se regula por sí mismo, y la mano invisible, implacable

componedora de entuertos, por su naturaleza de apoyo al "laisser-faire" y de
legitimación de la satisfacción de los egoísmos individualistas, eran una coartada
extraordinaria, un parabrisas milagroso y una permanente absolución a toda práctica
más o menos tortuosa a la que fuera posible recurrir con el fin de enriquecerse.
 De acuerdo a lo anterior, que factor sería responsable de que unos se hagan de fortunas
colosales, mientras que otros se arruinen o se hundan aún más en la miseria?

a. La competencia
b. La mano invisible
c. El monopolio
d. La ambición
Justifique su respuesta
La mano invisible es un regulador en el mercado donde la dinámica de la satisfacción de
un interés personal hace entrar a todos en competencia. Existen practicas legales o
tortuosas que son para los que los saben aprovechar ya sea para tener oportunidad de
enriquecerse o para perderlo todo.

3. La constante búsqueda de la satisfacción del interés personal hace que todos entren
en competencia. Y cada individuo, actuando en pro de aumentar sus ganancias,
favorece la permanente competencia y la participación en el aumento de las
ganancias de la sociedad que, al final es, la más beneficiada de esta confrontación
de egoísmos individuales. Por lo anterior, se deduce que las palabras claves de
Adam Smith son:

a. competencia y monopolio
b. división del trabajo
c. competencia y libre mercado
d. "laisser-faire"

Justifique su respuesta
Estos dos elementos son partidarios de la dinámica de satisfacción de intereses
personales donde todos entran en competencia y cada quien busca aumentar sus
ganancias.

4. Desde Adam Smith, se desarrolló uno de los principios más importantes del
pensamiento administrativo predominante en el occidente industrializado; este ha
permanecido hasta llegar a la elaboración de las concepciones que presiden la
dirección del trabajo y la repartición de roles en las organizaciones actuales. De cuál
principio se trata?
 a. El menor costo del trabajo subdividido
b. La apropiación real del trabajo por parte de los dirigentes
c. La división y la especialización del trabajo
d. El hombre correcto en el lugar correcto

Justifique su respuesta

Esta plantea que la división del trabajo para Smith era considerada como un progreso
decisivo sin fallas ni caras ocultas por esto era una necesidad beneficiosa para todos.

5. En los trabajos de Adam Smith existe otra repercusión significativa y quizás más
importante que el mercado, la mano invisible y la competencia; esta es la división del
trabajo que hace referencia a:

a. dejar que todo el trabajo lo haga una persona y las demás lo observen.
b. subdividir una tarea u oficio en otras, lo más elementales posibles, para que cada
empleado se especialice en una.
c. subdividir una tarea grande pero que todas las haga una sola persona.
d. subdividir el trabajo de los empleados para que se ayuden unos a otros y al final
distribuyan equitativamente el salario.

Justifique su respuesta
La finalidad de esta teoría es permitir la producción de siempre más. Como consecuencia
genera más ganancia, al subdividir las tareas para que cada empleado se especialice en
una no solo hace que la producción sea rápida sino que puede lograr a que cada uno
innove nuevas maneras para trabajar y hacerlo siempre mejor.

6. Smith aplicó la metáfora de la mano invisible al funcionamiento de una entidad

considerada autónoma y auto determinada. Esta mano, escondida tras infinidad de
intercambios y transacciones, regula de manera implacable e invisible, aunque
parezca lógicamente muy previsible, todo aquello que constituye la trama del
funcionamiento y la evolución de la sociedad, especialmente en materia económica.

De acuerdo a Adam Smith, la mano invisible es:

a. La escuela
 b. El mercado
c. La empresa
d. Ninguna de las anteriores

Justifique su respuesta
La idea de la mano invisible presentada por Adam Smith es una ilustración de como la
oferta y la demanda, es decir los intercambios y transacciones, benefician de una manera
indirecta al conjunto de la sociedad debido a que su concepto es que no hay nada malo
con que cada persona busque satisfacer sus intereses personales; El mercado.

7. Pedro Pérez es un empleado de la fábrica de zapatos Felja.com, lleva seis años

trabajando en el área de producción de esta Organización desarrollando la función de
corte de capellada. Cuando ingresó cortaba 150 unidades por día y actualmente
corta 400 unidades diarias gracias a una estrategia diseñada por él en el año 2016.
Por lo anterior, Pedro ha sido condecorado como el empleado del año en tres
oportunidades.

El anterior caso hace referencia a otra repercusión de los trabajos de Smith: la alabanza
de las virtudes de la división del trabajo. ¿Cuáles de las siguientes virtudes Smith NO
consideró consecuente al subdividir el trabajo?

a. Incremento de la habilidad
b. Oportunidad de ascenso
c. Ganancia del tiempo
d. Mejoramiento en la capacidad de innovar
e. Aceleración de la producción
Justifique su respuesta
Smith nunca considero en su teoría de “La división del trabajo” a la oportunidad de
ascenso.
Las empresas buscan un beneficio propio y no en los demás así que no garantizara que
por mejores habilidades innovadoras que el empleado asuma o aprenda en su puesto
como oportunidad para ascender.