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El video de Western Digital destaca los valores de la empresa como el valor humano, la solidaridad, pensar como una familia, la tenacidad y el compromiso. A pesar de que la empresa no estaba operativa, no despidió a nadie ni dejó de pagar salarios, y permitió que los empleados se quedaran en las instalaciones para apoyarse mutuamente. La empresa siempre se mantuvo unida como una familia y continuó trabajando arduamente a pesar de las dificultades para lograr el éxito trabajando como un equipo comprometido.
El video de Western Digital destaca los valores de la empresa como el valor humano, la solidaridad, pensar como una familia, la tenacidad y el compromiso. A pesar de que la empresa no estaba operativa, no despidió a nadie ni dejó de pagar salarios, y permitió que los empleados se quedaran en las instalaciones para apoyarse mutuamente. La empresa siempre se mantuvo unida como una familia y continuó trabajando arduamente a pesar de las dificultades para lograr el éxito trabajando como un equipo comprometido.
El video de Western Digital destaca los valores de la empresa como el valor humano, la solidaridad, pensar como una familia, la tenacidad y el compromiso. A pesar de que la empresa no estaba operativa, no despidió a nadie ni dejó de pagar salarios, y permitió que los empleados se quedaran en las instalaciones para apoyarse mutuamente. La empresa siempre se mantuvo unida como una familia y continuó trabajando arduamente a pesar de las dificultades para lograr el éxito trabajando como un equipo comprometido.
Analizar en equipo el Video de la empresa Western Digital:
- Explicar los valores que se practican en la empresa W.D.
El Valor Humano: Está empresa siempre pensó en su personal; que a pesar de que la empresa no estaba operativa no despidió a nadie y tampoco le dejo de pagar su salario. La Solidaridad: Fue una empresa que comprendió que muchas personas se vieron afectadas en sus casas le dieron la oportunidad de quedarse en las instalaciones. Siempre pensar como familia: De igual como un padre a su familia, así mismo todos los empleados comenzaron a pensar en un solo bien común en la empresa. Tenacidad: A pesar de que todo se veía mal en cuanto a lo que decían los expertos nunca se dieron por vencido y trabajaron más. Compromiso: Cuando uno forma parte de una empresa uno como empleado adquiere un compromiso de ser leal y darlo todo por el bienestar de todos sus empleados logrando trabajar en equipo.