UNIVERSIDAD PERUANA DE LAS AMÉRICAS

FACULTAD DE DERECHO
CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO

ASIGNATURA: DERECHO PREVISIONAL

PROFESOR : DR. ANTONIO ARTURO COSCO ZÚÑIGA NOTA
SEMESTRE : 2020 - I
CICLO : IX
SECCIÓN : DE09N1
FECHA : 17SET2020
DURACIÓN : 60 MINUTOS
TURNO : NOCHE

ALUMNO (A) : KATHERINE ROXANNA PAREDES BRONCANO

EXAMEN FINAL 2020-I

OBJETIVO
Tenga presente que el objetivo de este examen, es que usted trabaje de manera
individual, organiza la información de un tema específico a través de los conocimientos
adquiridos evitando la copia, plagio y suplantación.
INSTRUCCIONES
 Considerar el orden, la limpieza y la claridad de las respuestas.
 No está permitido el uso o consulta de cuadernos, separatas, libros o cualquier
material de la asignatura durante el desarrollo de la evaluación.

PREGUNTAS
PREGUNTA 01 (2 PUNTOS)
BAJO EL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES REGULADO EN EL DECRETO LEY Nº
19990, MENCIONE LAS EXCEPCIONES DE LOS REQUISITOS RELATIVOS A LA
FECHA DE CELEBRACIÓN DEL MATRIMONIO PARA OBTENER PENSIÓN DE
VIUDEZ:

1. Que el fallecimiento del causante se haya producido un accidente.

2. Que causante y sobreviviente hayan tenido uno más hijos en común.
3. Que la cónyuge o pareja por unión de hecho, al momento del fallecimiento se
encuentre en estado grave.

PREGUNTA 02 (2 PUNTOS)
BAJO EL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES REGULADO EN EL DECRETO LEY Nº
19990, ESTABLEZCA LAS CAUSALES POR LAS CUALES SUBSISTEN EL DERECHO A
PENSIÓN DE ORFANDAD:

BAJO ESTA LEY, SE DICE QUE SUBSISTEN LOS DERECHOS EN LOS HIJOS DEL
FALLECIDO Y SON ACCESIBLES A LA PENSIÓN DE ORFANDAD:
- Hasta 21 años, siempre y cuando estos sigan en forma ininterrumpida
estudios del nivel básico o superior de educación.

- Y los hijos que sean inválidos mayores de 18 años, los que se encuentren
incapacitados para la realización de trabajos.

PREGUNTA 03 (2 PUNTOS) (marca en el espacio con una x la respuesta correcta)

El monto máximo mensual de las pensiones de cesantía, invalidez y sobrevivientes del régimen
de pensiones regulado por el Decreto Ley Nº 20530 es de:
a. ( X ) Dos (2) Unidades Impositivas Tributarias
b. ( ) Tres (3) Unidades Impositivas Tributarias
c. ( ) Cuatro (4) Unidades Impositivas Tributarias
d. ( ) Una (1) Unidades Impositivas Tributarias
e. ( ) Cinco (5) Unidades Impositivas Tributarias

PREGUNTA 04 (2 PUNTOS) (marca en el espacio con una x la respuesta correcta)

El régimen de pensiones regulado por el Decreto Ley Nº 20530 tiene carácter:
a. ( X ) Cerrado
b. ( ) Abierto
c. ( ) Secreto
d. ( ) Confidencial
e. ( ) Pensionario

PREGUNTA 05 (2 PUNTOS) (marca en el espacio con una x la respuesta correcta)

En el Sistema Nacional de Pensiones el trabajador aporte:
a. ( ) 6% de su remuneración bruta mensual
b. ( X ) 13% de su remuneración bruta mensual
c. ( ) 9% de su remuneración bruta mensual
d. ( ) 12% de su remuneración bruta mensual
e. ( ) 11% de su remuneración bruta mensual
PREGUNTA 06 (4 PUNTOS)
Establezca las diferencias en materia de aportes, tipo de fondos y montos de pensión en el
Sistema Privado de Pensiones (SPP) y el Sistema Nacional de Pensiones (SNP):

Materia Sistema Privado de Pensiones Sistema Nacional de Pensiones

(SPP) (SNP)
Aportes
El 10% de la remuneración bruta 13% de la remuneración bruta
mensual, la cual irá a tu cuenta mensual. El monto incluye el
individual. financiamiento de gastos
administrativos de ONP.

Tipo de PRESENTA 4 tipos de fondos:

fondos
- Fondo 0 o de protección (bajo riesgo).
- Fondo 1 o Conservador (bajo riesgo) ___UNICO FONDO COMÚN___
- Fondo 2 o Mixto (riesgo medio).
- Fondo 3 o de mayor riesgo (mayor
rentabilidad esperada).

Monto  Monto mínimo:  Monto Mínimo:

de la
- Si alcanzan los 65 años y tienen 20 - En este sistema, el monto mínimo es
pensió
años de aportes entre SPP y SNP, determinado por el Estado. En la
n
accederán a una pensión mínima de actualidad, la pensión mínima otorgada
S/583.33. es de S/500.007
- Los afiliados a este sistema, que se
incorporaron a partir del 7-12-1992 y  Monto Máximo:
no hayan estado afiliados al SNP, no
tienen garantía estatal de pensión Al igual que en el monto mínimo, el
mínima. monto máximo es determinado por el
estado también.
 Monto Máximo:
A la fecha corresponde a S/893.00
No existe monto máximo. Todo
dependerá de los aportes acumulados
en la cuenta individual y de la
rentabilidad obtenida.
PREGUNTA 07 (6 PUNTOS)
Establezca diez (10) diferencias en materia pensionaria reguladas por el Decreto Ley Nº 19846 y
Decreto Legislativo Nº 1133:

N/O Decreto Ley Nº 19846 Decreto Legislativo Nº 1133

1 D.L 19846, Régimen de Pensiones
Militar Policial. El monto de la pensión no se homologa
con monto de remuneración que
percibe un personal en actividad.

2 Denominado Cédula viva.

El monto de la pensión es similar a la Pensión equivalente al 55% de
remuneración que percibe el remuneración
personal en situación de actividad.
3  Pensión No renovable:
 Pensión no renovable: A partir de 20 años de servicios, sin
12 a/2 mujeres diferenciar género.

15 años varones

 Pensión Renovable:
A partir de 20 años de servicios a
hombres y mujeres.

4
Pensión de sobrevivientes: Pensiones sobrevivientes:
- Viudez:50% - Viudas solo el 50%
- Orfandad: restante en partes iguales. - Hijos y ascendientes: solo el 20%
- Ascendientes

5 Aporte al fondo: 19%

Aporte al fondo: 12%

6 Pensionistas titulares: al cumplir 80 Reajustes de la pensión a partir de

años, el monto de la pensión se cumplir 65 años.
nivela la del grado en actividad.
Ojo: teniendo en cuenta capacidad
financiera del Estado.

7 NO CONTEMPLA GIS.
Pensión de retiro Renovable
 equivalente al GIS, cuando:
- Su retiro haya sido con 35 años
ininterrumpidos, e inscrito en cuadro de
mérito.
- Cuando tienen 40 años a más.
- Renovación de cuadros e inscrito en
cuadro de mérito.

8
 PENSION DE INVALIDEZ:  INVALIDEZ PERMANENTE POR ACTO DE
SERVICIO:
- Percibe el íntegro de las
remuneraciones pensionables de su - 30 años o más, tiene derecho a pensión de
grado en actividad. invalidez.
- Menos de 30 años, derecho a subsidio por
invalidez.
- Cumplido los 30 años recién otorgará
pensión.
9
Los que pasaron a retiro hasta el 09 Aplicable al personal militar y policial
de diciembre del 2012 que inicien carrera a partir del 10 de
diciembre del 2012.
- mantendrán su estructura
remunerativa.
- No les alcanza Remuneración
Equiparada.
10
Los que pasaron a partir del 10 de Monto no debe exceder 02 UIT
diciembre del 2012: vigentes.
- Pensiones un solo concepto
(remuneración consolidada)
- Les corresponde la remuneración
equiparada.

¡ÉXITOS!