Universidad del Valle/Facultad de Ciencias de la Administración

Curso: Curso Sistemas de Producción

Docente: Andrés Lisímaco Polanco Martínez

A continuación, se presenta la asignación de las 10 empresas objeto de estudio, teniendo en cuenta

la valoración realizada por la ANDI sobre las empresas inspiradoras del año 2020. Lo cual se puede
encontrar en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=zD-A7DZp85g

Siendo así, estas empresas serán presentadas a través de un documento escrito que permita
contextualizar los temas abordados a nivel teórico y conceptual de acuerdo con las pautas que se
encuentran al final del presente documento.

Grupo 1:
Accenture Colombia: programa de empleabilidad start.

Aura Alexia Andújar - 1824175

Santiago Cobo Mendoza - 1824197
Martha Pavi - 1830644
Daniela Guapacha García - 201833241

Grupo 2:
DOW: Estabilización de suelos, en alianza con Corona.

Gerber Andrés López E - 1735070-3841

Lisbeth Daniela Rosero - 1928823-3841
Sara Mishel Salazar S - 1932409-3841
Diana Pamela Hernández Llanos - 1827214

Grupo 3:
ECOPETROL: Programa de diversidad e inclusión.

Buriticá Julián – 201823660

Suárez Miguel – 201831347
Vargas Alejandro – 201826863
Vivas Henry – 201824439
Grupo 4:
EMPACOR S.A: Fortalecimiento empresarial para la formalización de pequeñas bodegas de
reciclaje

Esthefanie Alejandra Blandón Zúñiga - 1828706

Alejandra Orozco Mambuscay - 1824479
Esteban García Marín - 1843007
Santiago Herrera Neira - 1825058

Grupo 5:
FRISBY S.A.: Universidad Frisby, fuente de desarrollo del colaborador y plan carrera.

Natalia García Valencia- 1910368

Paola Andrea Gaviria -1439879
Lizeth Tatiana López- 1910335
Mayra Alejandra Hurtado- 1537633

Grupo 6:
Natura Cosméticos.

Jaqueline Julieth Valenzuela Chiran

Karina Oyola paternina
Yazmin medina bravo

Grupo 7:
Tenaris: Iniciativa diversidad con enfoque en género.

Angélica López - 1826574

Mayra Caicedo - 1923678
Erika Estrada - 1845109
Angela Londoño - 1844833

Grupo 8:
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS: Los centros de proyección social, una apuesta por la
transformación territorial

Chilo Velasco Heidy 1827040

Franco Valencia Diana Carolina 1824707
Riascos Juanita 1831608
Viveros Reimon Emil 1826764
Grupo 9:
HEINCKE: Una realidad para más de 1000 familias campesinas y contando

Huveimar Lean Martínez Cerón - Código 1734235

Natalia Pérez Espinal - Código 1824069
Camilo Adelmo Quevedo Martínez - Código 1831896
Steisy Ruiz Vargas - Código 1826069

Grupo 10:
PEPSICO

Alexis Banguera Obregón Cod:1826562

Andrés Felipe Castaño Medina Cod:1823652
Jennifer Astrid Palacios Gallardo Cod:1834686
Carlos Andrés Córdoba Cod:1628444

Pautas para el desarrollo del taller:

El reconocimiento de la empresa objeto de estudio, debe comprender los siguientes aspectos:

1. Identificar las características de los productos y/o servicios que brinda la organización.
2. Reconocer las posibles decisiones sobre productos y/o servicios que han sido fundamentales
para la estrategia de la organización
3. ¿Cuál es el enfoque de sus productos y/o servicios que le permiten a la organización tener
ventaja competitiva?
4. Identificar la fase del ciclo de vida del producto y/o servicio (si le aplica) de acuerdo con la
organización.
5. ¿Cuál puede ser la tipología de innovación según lo planteado por el Manual de Oslo, 2018?

El reconocimiento debe realizarse aplicando los elementos teóricos abordados a partir de los textos:

Heizer, J., & Render, B. (2004). Principios de administración de operaciones. Pearson Educación.

de Oslo, M. (2018). Manual de Oslo.

Fecha de entrega: martes 26 de marzo del 2021.