UNAD Universidad nacional Abierta y a Distancia

Reto # 2. Lideres del cambio

NOMBRE: Maria Alexandra Gomez Diaz
CODIGO: 1.096.037.249

TUTOR: Isabel Cristina Salazar

CEAD: Medellin
CATEDRA UNADISTA
 Dialogo constante Evitar la
Dejar fluir la sensacion de
curiosidad entre profesor y
estudiante "salvese
por las quien
tecnologias pueda"
Desafios de la
Solidaridad
educacion a Estudiar en

distancia en la Manejo de la ambientes

y amabilidad Autoexigencia
actualidad a nivel ansiedad diferentesal salon
con los
estudiantil y de de clase

estudiantes
docente
la mejor
Desarrollo de dispocision de
la autonomia los docentes y
en el Lograr clases mas estudiantes
aprendizaje dinamicas por aprender
MY PROYECCION COMO LIDER UNADISTA
pregunta 1. ¿ cual es tu
comunidad o region y que cosas
necesitan cambiarseo
mejorarse?.
la region en la que vivo es en
Armenia,Quindio. en el
municipio de la tebida,las cosas
que deberian cambiarse son las
oportunidades laborales y en la
atencion de salud, el control de
basuras en la calle. y la debida
educacion a docentes
pregunta 2. . ​¿Cómo, al ser tu un líder
transformador, provocaría cambios en
tu comunidad o región de acuerdo con
la profesión que has elegido estudiar?​
Elegi estudiar ingeniería de sistemas,
lo cual este puede aportar para mi
educacion social, personal y laboral.
y asi ayudar a muchas persona a mi
alrededor para tener ideas de
conocimientos como preservar el
medio ambiente, impulsando a la
economia, mejorando procesos o
crear nuevos sistemas.
 Pregunta #3. ¿Cuál es tu misión a fin de
propiciar el desarrollo económico, social y Pregunta #4. ¿Tienes una idea de
humano sostenible de tu comunidad o región
con calidad, eficiencia y equidad social? emprendimiento orientado a mejorar la

calidad de vida de tu comunidad o región?

Respuesta: Mi misión principal es que todas las

personas en referente a mi comunidad cuenten con

Respuesta: El objetivo principal de este
una vivienda digna unos medios sostenibles unos

recursos propios y sean capaces de valerse por sí emprendimiento social es la inclusión de las
mismos y puedan ser parte de una sociedad mujeres en el sector tecnológico. Para ello
contributiva al desarrollo de municipio generando
se pueden capacitar a las mujeres con
así empleo , ayuda digna, social enfocado en el
problemas de empleabilidad en materias
desarrollo de los pequeños niños que son el futuro

del mañana ya que los padres se están acoplando como programación, las acompañan en su
pero los jóvenes son de una mayor captación de desarrollo profesional y facilitan su inserción
información y movimiento que hoy rodean el
laboral. para una mejor calidad de vida
desarrollo tanto tecnológico como financiero ,social
económica.
del mundo Quiero que mi municipio sea parte de

este mundo sostenible.

 Referencias bibliograficas

https://repository.unad.edu.co/reproductor-
ova/10596_31811/14.slide.html

https://campus111.unad.edu.co/visae23/mod/page/view.php?
id=225