ACTIVIDAD NO.

1 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

JESUS DAVID MENDEZ CUERO

POLITÉCNICO DE SURAMERICA

2020
INTRODUCCIÓN

La ISO 14001 es una norma aceptada internacionalmente, en la cual se establece

cómo implementar un Sistema de Gestión Ambiental de modo eficaz. El Objetivo de
la norma es lograr el equilibrio entre el mantenimiento de la rentabilidad y la
reducción del impacto ambiental por parte de las organizaciones y empresas.
Mediante el compromiso de las empresas y organizaciones se podrá cumplir con el
objetivo de la ISO 14001.

A través de la Norma ISO 14001 las empresas y organizaciones podrán mejorar su

comportamiento ambiental, facilitando los negocios con mejoras en las acciones
comerciales.

Por medio de la implementación de un SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL las

empresas y organizaciones podrán cumplir con las expectativas y exigencias de sus
clientes, a través del cumplimiento de los requisitos ambientales. Dicho
cumplimiento es abalado mediante la certificación de la norma ISO 14001 que se
obtiene por parte de un organismo certificador acreditado. De esta manera, las
empresas y organizaciones logran generar un valor agregado a sus productos o
servicios que ofrecen.

La certificación de la norma ISO 14001 puede ser obtenida por cualquier empresa
u organización, incluso aquellas muy pequeñas, logrando beneficios a corto y
mediano plazo.
¿Por qué cree que es importante que las empresas se certifiquen en la norma
14001 y cuáles son sus beneficios?

IMPORTANCIA DE LA CERTIFICACIÓN EN LA NORMA ISO 140001

La implementación del Sistema de Gestión Ambiental – SGA en una empresa es de

gran importancia operativa, comercial, institucional, pero también para el medio
ambiente, pues si hablamos principalmente de la industria, el cual es el sector que
mayor demanda de materia prima utiliza, así como el que genera mayores impactos
tanto positivos como negativos. En este sentido, si estás grandes empresas
omitieran la implementación de un SGA en sus procesos, pues la afectación
ambiental sería muy grande, razón por la cual se evidencia la importancia de esta
certificación, ya que obliga a la empresa certificada que sus procesos reduzcan el
impacto sobre los recursos naturales, así como sobre el medio ambiente.

Durante el proceso de implantación de la norma ISO 14001 se permite identificar la

utilización de los recursos y las deficiencias, además de proporcionar un marco de
trabajo con que se puede evaluar las diferentes oportunidades y posibilidades de
ahorrar costos.

La implementación del Sistema de Gestión Ambiental – SGA facilita a la empresa

una visión general de todas las operaciones que realiza y mejora los procesos
incrementado su eficacia. Desarrollar un SGA crea la posibilidad de identificar y
corregir los problemas internos de gestión de la organización y proporciona la
integración con otros sistemas de gestión de la organización.

Una de las causas por la que se desarrolló la norma ISO 14001 fue reducir las
barreras comerciales, por lo que se genera a la vez un compromiso con la actuación
ambiental global.
VENTAJAS DE CONTAR CON LA CERTIFICACIÓN EN LA NORMA ISO 14001

Un Sistema de Gestión Ambiental basado en ISO 14001 puede utilizarse como

pasaporte para entablar nuevas relaciones con mercados internacionales. El SGA
demuestra a los clientes que la empresa se encuentra comprometida con el medio
ambiente. Estar certificado bajo la norma ISO 14001 puede servir como trampolín
hacía nuevas ofertas y contratos con otras organizaciones que también se
encuentran certificadas.

Por otra parte, los beneficios se pueden ver reflejados en la parte financiera y
operacional, debido a que al implementar tecnologías limpias o amigables con el
medio ambiente puede reducir costos operativos y aumentar la eficiencia de los
mismos, lo que al final beneficiará a la empresa.

En todo momento se está al día en el cumplimiento de la legislación, pudiendo ser

sometida la empresa a una inspección sin ningún inconveniente. Además de una
inspección legal, la empresa está preparada para cualquier auditoría por parte del
cliente (de los productos, de las emisiones, efluentes, etc.). Para garantizar este
cumplimiento es necesario asignar responsabilidades y disponer de los medios para
poder llevarla a cabo (fuentes de consulta de la legislación, conocimiento de los
requisitos ambientales demandados por el cliente, etc.).

El cumplir con la filosofía de la ISO 14001 “obliga” a las empresas a ser creativas y
a introducir mejoras en su proceso productivo que permitan generar un ahorro, como
por ejemplo el ecodiseño, la auditoría energética, el ACV o incluso el just in time
(que minimiza el tiempo de almacenamiento, reduciendo la posibilidad de que se
pueda producir una situación de peligro en la fábrica).

Al tratarse de un sistema de gestión documentado, es necesario que todas las

personas que trabajan en la organización conozcan sus responsabilidades y
dispongan de unas directrices (manual, procedimientos e instrucciones de trabajo)
que les ayuden a cumplir con las responsabilidades o funciones asociadas al
puesto. Esta estandarización mediante un método y el cumplimiento del método
ayuda a que las operaciones se lleven a cabo siempre de la misma forma y sin
malas interpretaciones.

La documentación que forma parte del SGA se integra en la documentación diaria

de gestión de los directores, ayudándoles a controlar el funcionamiento de su
actividad desde el punto de vista ambiental.

CONCLUSIONES

1. La implementación del Sistema de Gestión de Ambiental es de gran

importancia para todas las empresas ya que cuenta con un sin número de
beneficios asociados a la optimización de los procesos.

2. Una empresa con certificación ISO 14001 cuenta con ventajas muy grandes
frente a otra empresa de similares características que no la tenga, ya que
esta le permite ganar una reputación en el mercado y por consiguiente
aumentar su oferta laboral, es decir, contar con esta certificación para una
empresa de un sector especifico le da un plus frente a la competencia directa.

3. Una de las principales ventajas del SGA es la estandarización de procesos,

esto permite que la empresa siempre desarrolle sus actividades bajo las
mismas premisas, evitando desviaciones en sus procesos por criterios
subjetivos del personal que labore en su momento, en este sentido el
trabajador deberá acoplarse a la empresa y no al contrario.