Gobierno Corporativo 2.0 VF

GOBIERNO CORPORATIVO
2.0
COMENZAR
Gobierno Corporativo 2.0
BIENVENIDO
Hoy te acompañaré a recorrer esta

experiencia virtual sobre el Gobierno
Corporativo de nuestra Compañía.
¡Adelante!
A través de esta herramienta virtual, podrás

recordar los fundamentos de nuestro Gobierno
Corporativo, así como los comportamientos
esperados alineados a nuestro código de ética
y conducta, profundizando en el capitulo de
corrupción, conflictos de interés y comité de
convivencia.
Para empezar, vamos a recordar

¿Qué es el Gobierno Corporativo?
El Gobierno Corporativo es el conjunto de

normas, prácticas y procedimientos que
regulan el funcionamiento de una empresa.
¿Y cuál es su función?
Asegurar la rendición de cuentas, la equidad y
transparencia entre todas las partes interesadas
de una empresa, incluyendo la Junta Directiva,
los accionistas, clientes, empleados, el Gobierno
y la comunidad en general.
¿Cómo debemos actuar?

Recuerda que para dar cumplimiento a las
normas propuestas en el código de ética
y conducta debemos:
Actuar con base en nuestros valores,

mandamientos, competencias y principios
éticos.
Dar pleno cumplimiento a todas las leyes y
políticas internas.
Actuar de manera correcta a la luz de

comportamientos comúnmente aceptados,
las normas vigentes, valores y principios de
la compañía.
Evitar cualquier conducta que pueda dañar,

poner en peligro a las personas o afectar la
reputación de la compañía.
Anteponer los intereses de la compañía a los

individuales.
Ya viste algunos aspectos generales sobre el

Gobierno Corporativo de nuestra Compañía.
Ahora es momento de que recordemos
brevemente algunos conceptos de nuestro
Código de Ética y Conducta.
Derechos Humanos Universales
En GECOLSA respetamos los principios que

protegen el derecho al trabajo de nuestros
empleados y nos oponemos a las prácticas
laborales explotadoras e inhumanas.
Nuestra Organización es pluralista y

multicultural, no discriminamos por ninguna
razón.
Los contratistas y proveedores que presten
servicios a GECOLSA deben acogerse a los
principios contemplados en el Código de
Ética y Conducta, no hacerlo será causa
justa de terminación de la relación
comercial.
Cumplimiento de leyes nacionales
El cumplimiento de la Constitución, las

leyes, los reglamentos y otras regulaciones
aplicables en Colombia, es un principio
rector para GECOLSA, por lo cual los
empleados, en desarrollo de sus
actividades, las deben consultar y aplicar
de forma permanente.
Un dato importante.
Las normas y políticas internas son
específicas de GECOLSA y pueden
ser más exigentes que la ley.
Protección de datos personales

e información confidencial
GECOLSA tiene por política tratar, procesar,

utilizar y retener la información personal que
ha recibido de los empleados,
consumidores, clientes, proveedores y
demás personas según sea necesario y de
acuerdo con la legislación vigente y la
política de tratamiento de datos personales
de la Compañía.
Lavado de activos y
Financiación del terrorismo
El riesgo de lavado de activos y la

financiación del terrorismo es la posibilidad
de perdida o daño que pueden sufrir las
sociedades al ser utilizadas, directa o a
través de sus operaciones como
instrumento para el lavado de dinero y/o
canalización de recursos destinados a
actos terroristas y cuando se pretenda el
ocultamiento de activos.
¿Cómo combatir el lavado de activos y la financiación del terrorismo?
Para promover la cultura de administración del riesgo y evitar incurrir en

delitos asociados al lavado de activos y financiación del terrorismo, existe
un sistema conocido como SAGRLAFT.
Señales de alerta
Común: Aquellas situaciones que si bien
Las señales de alerta son aquellas pueden presentarse en operaciones de
situaciones que al ser analizadas se salen lavado de activos y/o financiación del
de los comportamientos particulares de los terrorismo, suelen también ocurrir por
clientes o del mercado, considerándose razones puramente casuales en situaciones
atípicas y que, por tanto, requieren mayor inocentes.
análisis para determinar si existe una posible
operación de lavado de activos o Concluyente: Su sola presencia sería
financiación del terrorismo. suficiente para determinar una operación
sospechosa, sin que sea necesario
Existen dos tipos de señales de alerta. considerar simultáneamente la ocurrencia
o no de otras.
Conozcamos algunos ejemplos de señales de alerta
1. Clientes
Clientes con conocidas deficiencias económicas y que en un

tiempo corto demuestran reactivación económica.
Clientes con cambios de dirección constante.
Cambios a ultimo momento de destino final de la mercancía.
Clientes con movimientos de grandes sumas de dinero en efectivo.
Clientes con ingresos no operacionales superiores a los

operacionales.
2. Empleados
Empleados en vacaciones o licencia, intentando ingresar a

las instalaciones de la compañía sin ninguna autorización.
Empleados con aumentos patrimoniales injustificados y

estilos de vida no acorde.
Empleados que concurren a la oficina frecuentemente
fuera del horario habitual sin autorización.
Empleados con categorización de cargo crítico renuentes a

tomar vacaciones.
2. Empleados
Empleados que reciben regalos de contraparte.
Empleados que frecuentemente tramitan operaciones con

excepciones para un determinado cliente.
Empleados con movimientos de grandes sumas de dinero

en efectivo.
Empleados con instalación de software no autorizado y sin

licencia.
3. Proveedores
El proveedor no entrega la información solicitada.
Los sellos de seguridad en el trasporte de la mercancía

presentan algunas anomalías.
Las cargas llegan contaminadas con elementos delictivos.
Los tiempos de entrega de la mercancía no se cumplen por

fallas mecánicas o circunstancias las cuales no fueron
informadas a la compañía.
4. Jurisdicción
Se ha evidenciado maquinaria en lugares donde

operan bandas delictivas o grupos armados.
Recuerda que en GECOLSA contamos con un

formato de Señales de Alerta Cualitativas, en
donde cualquier empleado puede reportar,
situaciones que considere deban ser analizadas
por el Oficial de Cumplimiento y que no se
encuentren dentro de los comportamientos
normales de una operación o una persona.
Descarga el formato aquí
Si vas a reportar alguna señal de alerta debes

enviar el formato diligenciado al correo del oficial
de cumplimiento:
etica_cumplimiento@gecolsa.com.co
A continuación vamos a afianzar algunos

conceptos y conocer delitos que son muy
importantes que identifiques.
Soborno
Esta situación se presenta cuando uno o varios

empleados, contratistas, administradores, o
asociados propios o de cualquier persona jurídica
subordinada den, ofrezcan o prometan, a un
servidor público nacional o extranjero directa o
indirectamente sumas de dinero, cualquier objeto
de valor pecuniario u otro beneficio o utilidad, a
cambio de que este realice, omita o retarde
cualquier acto relacionado con el ejercicio de sus
funciones y en relación con un negocio o
transacción.
Está prohibido pagar o hacer compromisos de
pagos, proveer algo de valor a oficiales del
Gobierno, clientes, proveedores o sus
relacionados con el fin de influir directa o
indirectamente para que sus acciones signifiquen
u otorguen alguna ventaja para GECOLSA.
Extorsión
La extorsión es un delito en el cual el delincuente

ejerce presión sobre una persona para que
realice un acto en contra de su voluntad, para
obtener un beneficio económico o material. La
extorsión es un hecho que se desarrolla
empleando métodos de violencia o intimidación
a fin de asustar y obligar a la víctima a realizar
cualquier acción en contra de su voluntad, a
cambio de resguardar y asegurar el bienestar de
un familiar o de sí mismo.
Tipos de extorsión
1. Extorsión por secuestro express
En estos casos se amenaza con violencia directa, con

asesinato o hacerle daño a la victima, esta situación
sucede en un lapso de tiempo determinado,
buscando obtener grandes sumas de dinero y/o
cualquier necesidad que sea del interés del
delincuente.
Tipos de extorsión
2. Extorsiones carcelarias
Modalidad donde se le informa a la víctima que

algún conocido está detenido o en la cárcel por
cualquier motivo y que se requiere de cierta
cantidad de dinero para liberarlo, en estos casos
la situación planteada por el delincuente es muy
real y con información muy clara.
Tipos de extorsión
3. Extorsión por recompensa
En una llamada con un tono de voz muy formal y

alegre, se le informa a la víctima que ha ganado un
premio, como requisito para la entrega de este,
solicitan la entrega de dinero por una cuantía no
mayor, posterior a esta consignación nadie se vuelve a
comunicar con la víctima.
Tipos de extorsión
4. Extorsiones por negocios
Llamada realizada a una compañía (Victima), la cual

tienen vigilada e investigada con antelación, en esta
comunicación el delincuente indica ser un Socio,
Gerente, Presidente y en la cual la voz se escucha
muy semejante, solicitando la transferencia por una
cuantía mayor, indicando tener una emergencia la
cual debe ser resuelta con prioridad.
Reglas antimonopolio
Existen leyes que prohíben el comportamiento

anticompetitivo y prácticas de negocio
injustas. Estas leyes son:
No discutir con los competidores ni asistir a

reuniones en las que alguien discuta o mencione
precios, términos o condiciones de venta o
cualquier otro tema que afecte la competencia.
No discutir, ni asistir a reuniones en las que
cualquiera discuta, o mencione el boicot o la
negativa a tratar con ningún proveedor o
cliente.
No discutir con ningún cliente o proveedor
cualquier acción que pudieren tomar en el
futuro, sobre precios o cualquier otro asunto
competitivo con respecto a terceros.
¿Qué es el enriquecimiento ilícito de

particulares?
Incremento patrimonial no justificado,

derivado en una u otra forma de
actividades delictivas y el cual pudo ser
obtenido de forma directa o interpuesta.
¿Cuáles pueden ser señales de alerta para el enriquecimiento ilícito de particulares?
Modificaciones repentinas e inusuales en las dinámicas de vida de una persona

determinada.
Ostentación de nuevas adquisiciones, lujos, u otros en redes sociales, socialmente, o en
general en las dinámicas de vida que se tornan visibles y los cuales no son acorde con
su entorno.
Persona que en un corto período de tiempo aparece como dueño de importantes y
nuevos negocios y/o activos.
Individuo que presiona o intenta presionar para no presentar los antecedentes
requeridos para realizar una transacción.
Incremento repentino de las operaciones de compra y venta de divisas de una

persona, sin justificación, dado su perfil y actividad económica.
¿Qué es el tráfico de Drogas o de Armas?
El Tráfico de Drogas, es el delito que atenta

contra la salud pública y el cual incluye el
cultivo, fabricación, distribución, venta y/o
control de mercados de sustancias tóxicas,
estupefacientes y/o sustancias psicotrópicas.
Por otro lado el tráfico de armas, es el

comercio, tráfico, fabricación, transporte,
almacenamiento, distribución, venta,
suministro, porte ilegal de armas de fuego,
municiones y explosivos.
¿Cuáles pueden ser señales de alerta para evitar que GECOLSA, sea usada para
transportar clandestinamente drogas y/o armas por medio de la mercancía?
La mercancía enviada por medio de cualquier empresa transportadora llegue con los
sellos y/o cintas de seguridad en mal estado o la caja en la que se trasporta los mismos
llegue abierta.
El empleado que siempre recibe los envíos de mercancía, no reporta las anomalías y/o
no deja evidencia de los mismos.
Empleado, evidenciando que algunos de sus compañeros, usan los envíos de

mercancía para enviar objetos personales y no reporta las anomalías
Cámara dispuesta para la vigilancia del alistamiento, siempre deja de funcionar

cuando un empleado en especial realiza la actividad.
¿Qué es PADM (Financiamiento a la

proliferación de armas de destrucción
masiva)?
El Financiamiento de la Proliferación es todo

acto que provea fondos o utilice servicios
financieros, en todo o en parte, para la
fabricación, adquisición, posesión, desarrollo,
exportación, trasiego de material,
fraccionamiento, transporte, transferencia,
depósito o uso de armas nucleares, químicas o
biológicas, sus medios de lanzamiento y otros
materiales relacionados (incluyendo
tecnologías y bienes de uso dual para
propósitos ilegítimos).
¿ Qué es el contrabando?
Acto de ingresar mercaderías a un

país de manera ilegal, sin abonar los
impuestos correspondientes o sin respetar
una prohibición establecida por la ley.
¿Cuáles son los tipos de contrabando?
Contrabando abierto: Consiste en el ingreso Contrabando técnico: Ingreso de

(o salida) de mercancías al territorio mercancías (o salida) al territorio aduanero
aduanero nacional sin ser presentadas o nacional con presentación y declaración,
declaradas ante la autoridad aduanera pero que por una serie de maniobras
por lugares habilitados (puertos y fraudulentas se altera la información que se
aeropuertos) y lugares no le presenta a la autoridad aduanera, con el
habilitados (Playas, trochas, pasos de fin de evadir el cumplimiento de requisitos
frontera, aeropuertos, puertos, depósitos). legales. El objetivo del contrabando
Su objetivo, es eludir el pago de los tributos técnico es pagar menos tributos o
aduaneros como arancel, IVA u otros aranceles aduaneros con respecto a la
derechos. mayor cantidad de mercancías realmente
ingresadas al territorio.
Ya recordaste algunos conceptos vamos

a profundizar en corrupción y conflictos
de interés.
¡Adelante!
¿Qué es corrupción?
La corrupción es actuar deshonestamente,

abusando del poder delegado por la compañía
y/u organización a la que representa a cambio
de sobornos o beneficios personales, ya sea de
manera directa o indirecta y favoreciendo a
terceros.
¿Cómo se clasifica?
Relación de poder
La corrupción envuelve 3
1. o confianza.
elementos primordiales.
2. Desvió del poder.
Obtención de un
3. beneficio particular.
¿Cuál puede ser la naturaleza

de la corrupción?
La corrupción puede ser pública o privada

y se define teniendo en cuenta los actores
que intervengan en una situación de
corrupción.
El soborno transnacional, es decir aquel

que compromete funcionarios públicos
extranjeros, acarrea consecuencias no solo
para las personas naturales que lo
cometen, sino también para la compañía.
Corrupción Administrativa: Corrupción Electoral: Es

por su parte, se refiere a las entendida como el
prácticas y motivaciones de conjunto de prácticas
los funcionarios que indebidas para obtener
traicionan a su tutela el poder político.
política (Compañía).
Según el ámbito en el
cual se desarrolla, la
corrupción puede ser:
Corrupción Legislativa: Está Corrupción Judicial: consiste en el Corrupción Política: Se configura

directamente relacionada abuso del poder del funcionario cuando concurren dos factores; 1)
con los sistemas políticos a judicial, en violación al principio que se produzca en razón del
través de la adopción (o el de imparcialidad, que se refleja ejercicio de la actividad política; y
rechazo) e implementación directamente en el proceso 2) en función del ámbito de
de las leyes. judicial. competencia asignado a los más
altos niveles del Estado.
Según el papel del actor, la corrupción puede ser catalogada en:
La corrupción activa significa una

actuación intencionada y voluntaria de
parte del agente corrupto.
La corrupción pasiva, por su parte, implica

que el agente corrupto no realiza una
acción o la realiza de manera
estrictamente formal, ofreciendo la
oportunidad para la comisión de actos
corruptos por parte de otros actores
activos.
¿Cuál puede ser la frecuencia de las situaciones de corrupción?
Endémica: Cuando ha
Ocasional: Cuando
permeado la mayoría de
es la excepción
instituciones y procesos,
y no la regla.
Sistemática: Cuando es siendo esto aceptado
una práctica común en por individuos o grupos.
la que se conforman
redes y que es incluso
socialmente aceptada.
¿Qué relación tiene la corrupción con

el lavado de activos?
La corrupción y el lavado de activos tienen

entre sí una relación de causa – efecto,
pues cuando se comenten delitos
asociados al fenómeno de la corrupción y
se obtienen recursos ilícitos por esta vía, los
delincuentes generalmente recurren al
lavado de activos, con el propósito de
“limpiar” estos recursos obtenidos.
Delitos más comunes en hechos de corrupción
Delitos contra la administración pública

Conductas delictivas que pueden cometer, las autoridades
o funcionarios públicos:
Se refiere a un delito llamado exacción

También conocido como soborno, coima ilegal, es decir, cuando un funcionario
COHECHO
o mordida. público en uso de su cargo, exige o
CONCUSIÓN hace pagar a una persona una
contribución, o también al cobrar más
PECULADO Malversación de los fondos públicos. de lo que le corresponde por las
funciones que realiza.
TRÁFICO DE Uso o aprovechamiento indebido de

Engaño con la intención de conseguir un INFLUENCIAS los conocimientos o informaciones
FRAUDE
beneficio, y con el cual alguien queda obtenidas en el desempeño de un
perjudicado. cargo.
Delitos contra la administración pública
Soborno Transnacional: El que dé,

prometa u ofrezca a un servidor público
extranjero, en provecho de este o de un
tercero, directa o indirectamente, sumas
de dinero, cualquier objeto de valor
pecuniario u otro beneficio o utilidad a
cambio de que este realice, omita o
retarde cualquier acto relacionado con el
ejercicio de sus funciones y en relación
con un negocio o transacción
internacional.
Delitos contra el patrimonio económico de los particulares
Corrupción privada: Ofrecer o conceder,

directa o indirectamente, a directivos,
administradores, empleados o asesores de
una sociedad, asociación o fundación,
una dádiva o cualquier beneficio no
justificado para que le favorezca a él o a
un tercero, en perjuicio de aquella.
Delitos contra el patrimonio económico de los particulares
Administración desleal: El administrador

de hecho o de derecho, o socio de
cualquier sociedad constituida o en
formación, directivo, empleado o asesor,
que en beneficio propio o de un tercero,
con abuso de las funciones propias de su
cargo, disponga fraudulentamente de los
bienes de la sociedad.
Conoce algunos de los delitos y

penas contemplados en el Código
Penal para combatir la corrupción:
Delito Pena
Cohecho 3 a 6 años de cárcel
Peculado 8 a 22 años de cárcel
Concusión 8 a 15 años de cárcel
Tráfico de influencias 4 a 8 años de cárcel
Fraude 2 a 8 años de cárcel
Corrupción Privada 4 - 10 años de cárcel
Administración desleal 4 - 8 años de cárcel
Soborno transnacional 9 - 15 años de cárcel

Delito Pena
Enriquecimiento ilícito
a particulares 1 a 5 años de cárcel
Tráfico de drogas 3 a 6 años de cárcel
Tráfico de armas 9 a 12 años de cárcel
Contrabando 9 a 12 años de cárcel

¿Qué es el Conflicto de interés?
El conflicto de interés hace referencia a

aquellas situaciones de orden moral y
económico que puedan impedirle a una
persona actuar de forma objetiva e
independiente, ya sea porque le resulte
particularmente conveniente, le sea
personalmente beneficioso o porque sus
familiares se vean igualmente beneficiados.
Los conflictos de interés surgen cuando una

Parte Vinculada, obrando en su propio
nombre o en representación de otra
(apoderado de persona natural o jurídica),
se ve directa o indirectamente envuelta en
una situación de conflicto, porque
prevalecen los intereses particulares por
encima de los intereses de La Sociedad.
¿Quiénes son las Partes Vinculadas?
Los administradores: Los Miembros de Junta

Directiva y de la Alta Gerencia, los
Representantes Legales, el Liquidador, los
miembros del Comité de Auditoria y quienes de
acuerdo con los estatutos detecten funciones
administrativas. También se considerarán
Administradores a sus suplentes, cuando actúen
en tal calidad en casos de ausencia temporal o
definitiva de los principales.
Cónyuges o compañeros permanentes del
administrador.
Parientes dentro del primero y segundo grado de
consanguinidad.
Parientes dentro del primero y segundo grado de
afinidad.
¿Quiénes son las Partes Vinculadas?
Parientes del único grado civil.

Otras personas que residan en el mismo domicilio.
Sociedades en las que el Administrador o su

cónyuge o compañero permanente (separado o
no de bienes) o sus hijos menores tengan directa o
indirectamente 5% o más de participación, o en las
que el Destinatario o sus relacionados ocupen un
cargo de administración.
¿El conflicto de interés es catalogado como un delito de corrupción?
Es un riesgo de corrupción y si se materializa, se incurrirá en actuaciones

fraudulentas o corruptas que serán castigadas por la ley teniendo en cuenta
el dolo de la situación presentada.
Real
Cuando una persona ya se encuentra en
una situación en donde debe tomar una
decisión en la que tiene un interés
particular.

Potencial Cuando una persona tiene un interés

particular que podría influir en sus
obligaciones, sin estar en ese momento en
la situación de riesgo de conflicto de
intereses. La situación puede presentarse
en el futuro.

Aparente
Cuando una persona no tiene un interés
privado, pero frente a la sociedad este
podría ser considerado como un conflicto
de intereses y afectaría su imagen
profesional y la de la entidad.
¿Cuáles son los elementos del conflicto de interés?
Tener un interés
particular, directo o Que no se presente
indirecto sobre la declaración de
regulación, gestión, impedimento previa para
control o decisión actuar en el mismo.
del asunto. Que dicho interés
lo tenga alguna de
las personas que
interviene.
¿Qué situaciones pueden ser

consideras como conflicto de Interés?
Realizar la gestión de un servicio para un familiar

o un tercero cuando medien exclusivamente
intereses personales.
Utilizar su posición con la empresa a su ventaja personal.
Participar en actividades que proporcionen beneficios

directos o indirectos a un competidor.
Ofrecer sus servicios o experiencia profesional a

terceros.
Recibir dinero u otra dádiva de terceros, por pequeña

que sea su cuantía, como gratificación a su gestión
realizada como funcionario de la empresa.
¿Qué situaciones pueden ser

consideras como conflicto de Interés?
Utilizar las conexiones obtenidas a través de la

empresa para sus propios fines privados.
Utilizar los equipos o medios de la empresa para

apoyar un negocio privado.
Actuar de manera que comprometa la legalidad

de las actividades de la empresa e incurra en delitos
de corrupción privada, pública o transnacional (por
ejemplo, aceptar u ofrecer sobornos a particulares,
sociedades o autoridades nacionales o extranjeras).
¿Qué debo hacer si identifico que estoy en una

aparente situación de conflicto de interés?
Revelación
Es un deber y obligación de la parte
vinculada, revelar las situaciones de
conflicto de interés propia o ajena. Estas
situaciones pueden tener origen previo a su
vinculación con La Sociedad o durante la
vigencia de su relación laboral o de otra
índole, teniendo en cuenta lo anterior:
Informe a su jefe directo y al Oficial de

Cumplimiento, la situación que considere
que puede estar en conflicto de interés.
Entregue toda la información que tenga
del aparente conflicto de interés.
¿Qué debo hacer si identifico que estoy en una aparente

situación de conflicto de interés?
Aprobación
Las operaciones con las partes vinculadas

son aprobadas por el Comité de Ética y
Cumplimiento o por la Junta Directiva si
alguno de los miembros del Comité es parte
interesada. El Comité podrá elevar la
operación al máximo órgano social en los
casos en que por su materialidad u otras
consideraciones así lo estime.
Ya recordaste algunos conceptos vamos

a conocer el comité de convivencia.
¡Adelante!
Convivencia y acoso laboral
Sabias que en Colombia existe la ley 1010

por medio de la cual se adoptan medidas
para prevenir, corregir y sancionar el acoso
laboral y otros hostigamientos en el marco
de las relaciones de trabajo.
Maltrato laboral
¿Qué es el acoso laboral?
Modalidades Persecución laboral
Se entiende como toda conducta
persistente y demostrable, ejercida sobre un
empleado, por parte de un empleador, un Discriminación laboral
jefe o superior jerárquico inmediato o
mediato, un compañero de trabajo o un
subalterno, encaminada a infundir miedo, Entorpecimiento laboral
intimidación, terror y angustia, a causar
perjuicio laboral, generar desmotivación en Inequidad laboral
el trabajo, o inducir la renuncia del mismo.
Desprotección laboral
SANCIONES Sanción de multa

entre dos (2) y
diez (10) salarios
mínimos legales
mensuales.
Terminación del
contrato de trabajo
sin justa causa.
Justa causa de
terminación
o no renovación del
contrato de trabajo.
Con la obligación de pagar a las Empresas

Prestadoras de Salud y las Aseguradoras de
riesgos profesionales el cincuenta por ciento (50%)
del costo del tratamiento de enfermedades
profesionales, alteraciones de salud.
¿Qué es el comité de convivencia?
Es el grupo de personas, conformado por

representantes del empleador y
representantes de los empleados, que
busca prevenir el acoso laboral,
contribuyendo a proteger a nuestros
empleados contra los riesgos psicosociales
que afectan la salud en los lugares de
trabajo.
¿Cómo debe estar conformado el

comité de convivencia?
El Comité de Convivencia Laboral estará
compuesto por dos (2) representantes del
empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus
respectivos suplentes. Las entidades públicas y
empresas privadas podrán de acuerdo a su
organización interna designar un mayor número
de representantes, los cuales en todo caso serán
iguales en ambas partes.
Resolución No. 00000652 de 2012.

Línea telefónicas 018000910102

o 018000919920 opción 6 con
¿En la línea ética también puedo atención en días hábiles de 8 AM
reportar situaciones aparentes, a 6 PM.
potenciales o reales de conflicto
de interés?
Por medio del formulario en línea,
el cual se encuentra en nuestra
página web, Gecolsa.com en el
Recuerda que si tu sabes o conoces alguna
banner de Ética y Cumplimiento.
situación que deba ser analizada o
verificada por la compañía, la puedes
reportar por medio de la línea ética en
cualquiera de sus 3 opciones:
Al correo
etica_cumplimiento@gecolsa.com.co
Ten presente que las denuncias pueden

ser realizadas de forma anónima y que
estas son recibidas por la empresa
KPMG, en condiciones de reserva y
confidencialidad del denunciante.
¡FELICITACIONES!
Has finalizado la totalidad del recorrido sobre

Gobierno Corporativo 2.0. Aplica todos los
conocimientos en tu día a día.
Ahora realiza tu evaluación de conocimiento y

encuesta de satisfacción.
Hasta pronto.

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El riesgo de lavado de activos y la

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Para promover la cultura de administración del riesgo y evitar incurrir en

Conozcamos algunos ejemplos de señales de alerta

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Clientes con cambios de dirección constante.

Cambios a ultimo momento de destino final de la mercancía.

Clientes con movimientos de grandes sumas de dinero en efectivo.

Clientes con ingresos no operacionales superiores a los

Conozcamos algunos ejemplos de señales de alerta

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El proveedor no entrega la información solicitada.

Los sellos de seguridad en el trasporte de la mercancía

Las cargas llegan contaminadas con elementos delictivos.

Los tiempos de entrega de la mercancía no se cumplen por

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Esta situación se presenta cuando uno o varios

La extorsión es un delito en el cual el delincuente

1. Extorsión por secuestro express

En estos casos se amenaza con violencia directa, con

Modalidad donde se le informa a la víctima que

3. Extorsión por recompensa

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4. Extorsiones por negocios

Llamada realizada a una compañía (Victima), la cual

Existen leyes que prohíben el comportamiento

No discutir con los competidores ni asistir a

¿Qué es el enriquecimiento ilícito de

Incremento patrimonial no justificado,

¿Cuáles pueden ser señales de alerta para el enriquecimiento ilícito de particulares?

Modificaciones repentinas e inusuales en las dinámicas de vida de una persona

Incremento repentino de las operaciones de compra y venta de divisas de una