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Organización y Estructuras

Primer Cuatrimestre 2020


FCE - UNLZ
Mapa Conceptual: Enfoque de Sistemas
(Capítulo I. Libro “Diseño Organizativo. Estructura y Procesos”. Autor: Gilli)
Enfoque de Nuevo Teoría de la
Sistemas Paradigma Organización Características
• Complejidad
• Artificialidad
• Apertura o Intercambio
Modelo de Análisis para de Energía con el
Modelo de Ambiente
el Conocimiento y Diseño Sistemas
de las Organizaciones • Intencionalidad

Depende de la
relación de la
organización con
Existen distintas Perspectivas el contexto

Perspectiva Sistema Perspectiva Sistema Perspectiva Situacional o


Cerrado Abierto Contingente
• Permite la corrección de los desvíos de los objetivos
• Desconoce influencias del • Importación de energía de su ambiente
ambiente • Interactúa con el ambiente,
• Proceso / Salidas
• No analiza valores y necesidades lo influye y es influído por
• Comportamiento cíclico
de la gente él
• Retroalimentación
• No estudia diferentes subsistemas • Las variables dependen del
• Entropía negativa
y sus interrelaciones ambiente y la tecnología
• Diferenciación
• No considera estructuras formales • Equifinalidad
• Regulación y Homeostasis

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