PLAN DE TRABAJO DE LA EAS

CRONOGRAMA
OBJETIVO COMPROMISO EA ACTIVIDADES RESPONSABLE (semanas)
1 2 3 4
Desarrollar actividades de Gestiones con el sector Entrega cartas de gestión. Mes de Enero.
apoyo a los procesos público y privado para Entidad administradora.
pedagógicos y de cuidado a fortalecer el desarrollo de Coordinadoras de las Monitoreo durante toda la
través de gestiones en el actividades a los procesos UDS. vigencia del contrato.
sector público y privado. pedagógicos y de cuidado
Desarrollo: Durante las dos primeras semanas de ENERO 2017 Se entregaran cartas a entes públicos y privados.
.Policía Infancia y adolescencia.
.Personería Distrital.
.Hospital- departamento PYP.
.Defensores de familia.
.Bomberos.
.Defensa civil.
.Secretaria de Educación y otros entes privados y públicos.
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CRONOGRAMA (semanas)
OBJETIVO COMPROMISO DE LA EA ACTIVIDADES RESPONSABLE
Gestionar conformación de redes Conformación de redes A través de invitaciones sector  Entidad  Mes de Enero.
comunitaria para la protección comunitarias para la protección público y privado. administradora.
integral de los derechos de los integral de los derechos de niñas Líderes comunitarios.  Equipo  Toda la vigencia del
niños. y niños. Vecinos de las unidades de interdisciplinario contrato.
servicio. Conformaremos la red
comunitaria para el buen
desarrollo del programa

 Fortalecer el grupo de la Se realizaran durante la vigencia  Entidad  Mes de Febrero

red comunitaria. del contrato reuniones periódicas administradora.  Mes de Marzo
 Proponer un plan de que evidencien la creación y  Comité de calidad  Toda la vigencia del
trabajo que muestre la fortalecimiento de la red de la UDS contrato.
finalidad de la red comunitaria
comunitaria. Creación del plan de trabajo con
la red comunitaria.
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CRONOGRAMA (semanas)
OBJETIVO COMPROMISO DE LA EA ACTIVIDADES RESPONSABLE
 Estudio hojas de vida 1. Prueba psicotécnica.  Entidad  Diciembre 19 personal
de personal nuevo. Aplicación de pruebas de 2. Prueba de conocimiento. administradora. nuevo entrevistas.
 Realizar Pruebas conocimientos en la política  Psicólogo de la  Diciembre 23 pruebas de
psicotécnicas para pública de atención entidad conocimiento personal
personal nuevo. Integral a la primera administradora nuevo y antiguo.
infancia y de educación
inicial en el marco de la
atención Integral.
La EAS generará un
cuestionario con preguntas
claves las cuales deben ser
de conocimiento de todos
los agentes educativos.
 Realizar pruebas de A todo el personal nuevo y  Entidad  29 de diciembre entrega
conocimiento en la antiguo se les realizara un administradora. de lista de personal
política pública de evaluación de desempeño donde  electo vigencia 2017.
atención integral y de mostraran su conocimiento del  Enero 3/2017 archivar
educación inicial programa al que posiblemente pruebas a las hojas de
estarán vinculados. vida que reposaran en la
 Tenemos personal de entidad.
continuidad ellos
también los someteremos
a dicha evaluación la
cual se tendrá en cuenta
el resultado para
continuar contratados
para la vigencia 2017.

Desarrollo: Con ayuda de la psicóloga de la entidad ADMINISTRADORA realizaremos un proceso de inducción y reinducción complementado con una prueba de
conocimiento a todo el personal próximo a contratar que busca IDENTIFICAR personal capacitado y con conocimiento de la política y estrategia de primera infancia.
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CRONOGRAMA (semanas)
OBJETIVO COMPROMISO DE LA EA ACTIVIDADES RESPONSABLE
Realizar compra de colección de Dotación de colección de Teniendo en cuenta el desarrollo  Entidad  Mes de Mayo
literatura infantil literatura infantil del trabajo. Este nos mostrara una administradora.
necesidad, teniendo en cuenta ese  Profesional Toda la vigencia del
diagnóstico compraremos contratado por UDS. contrato.
literatura por aconteceres para la
educación inicial.

Contratar a profesional en Perfil de personal adicional que  Identificar que perfil es  Entidad  Mes selección y pruebas
educación especial o licenciado se compromete a contratar. el más necesario para el administradora. del profesional a
en educación física y deportes. desarrollo del programa  Profesional escoger.
 Realizara diagnostico contratado  Junio diagnóstico y
situacional propuesto a ejecutar.
 Propondrá plan de  Ejecución del proyecto
trabajo según la Durante la vigencia del
necesidad de la contrato.
población
Desarrollo:
 Durante la vigencia del contrato por medio de literatura infantil, enseñaremos hábitos de buenas costumbres a través DE LOS ACONTECERES DEL NIÑO son
literatura ilustrada que ayuda al mejor entendimiento del infante y aplicación en su diario vivir.
 El personal adicional se someterá a sus pruebas psicotécnicas y de conocimiento del programa , luego de esto mostrara su proyecto a desarrollar el cual
evidenciaremos mostrando su cronograma de actividades con la respectiva evaluación de cada proceso ejecutado por el profesional.
3.
 ESTRUCTURA BÁSICA

PLAN DE TRABAJO EAS

I. IDENTIFICACIÓN

Nombre de la Institución : FUNDACION ANTONIO NARIÑO

Representante : ARIEL BUENO DE CAMARGO

Período : VIGENCIA 2017

Cobertura : 84

II. DOCUMENTACION: ENTREGA DE PLAN DE TRABAJO DE EAS

III. RECURSOS

4.1 TALENTO HUMANOS

4.2 INFRAESTRUCTURA
4.3 MATERIALES
4.3 GESTIONES INSTITUCIONALES

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ARIEL BUENO DE CAMARGO BARNER
REPRESENTANTE LEGAL