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APROBACIÓN Y COMENTARIOS
2 Gerente de Manufactura
3 Coordinador de
Producción
4 Gerente de Compras y
Logística
5 Coordinador de Compras
y Logística
6 Gerente de Seguridad,
Salud, Higiene y
Ambiente
7 Coordinador de
Seguridad, Salud,
Higiene y Ambiente
6 Gerente de Gestión de
Calidad
7 Coordinador de Control
Calidad
8 Gerente de Recursos
Humanos
9 Coordinador de Compras
10 Gerente de
Mantenimiento
11 Coordinador de
Mantenimiento
12 Gerente de
Administración y
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TÍTULO: FECHA:
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE 17/03/2012
ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
DEPARTAMENTO: ÍNDICE:
SEGURIDAD, SALUD, HIGIENE Y AMBIENTE REVISIÓN: 00
Finanzas
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PÁGINA DE REVISIONES
ÍNDICE:
TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETIVO (ALCANCE)............................................................................
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ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
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2. DEPARTAMENTOS INVOLUCRADOS........................................................
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA..............................................................
4. REPONSABILIDADES.............................................................................
5. DEFINICIONES......................................................................................
6. PROCEDIMIENTO...................................................................................
7. REGISTROS............................................................................................
1. OBJETIVO Y ALCANCE
OBJETIVO:
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ALCANCE:
Este procedimiento esta dirigido a todas las áreas de planta y abarca cada puesto de trabajo de la
empresa IOCE, C.A.
2. DEPARTAMENTOS INVOLUCRADOS
El Procedimiento para la realización de Análisis de Seguridad en el Trabajo involucra a todos los
departamentos de IOCE, C.A los cuales se enumeran a continuación:
Departamento de Mantenimiento
Departamento de Compras y Logística
Departamento de Gestión de la Calidad
Departamento de Manufactura
Departamento de Administración y Finanzas
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
• Descripciones de cargos
• Instrucciones de trabajo de cada operación.
• Normas COVENIN N: 4004, 2248, 2254, 2249, 1565, 2742-, 3061
• Ley Orgánica de Prevención Condición y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
• Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
4. RESPONSABILIDADES:
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4.1.4. Es responsabilidad del Analista de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente velar y apoyar al
Coordinador de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente con el cumplimiento de este procedimiento.
4.1.5. Es responsabilidad del Analista de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente, dar ejecución a lo
establecido en este procedimiento en lo relacionado a la identificación y evaluación de cada uno de
los riesgos en el trabajo.
5. DEFINICIONES
5.1 PROBABILIDAD:
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6. PROCEDIMIENTO
6.1.2. El Analista de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente determina por cada operación los
riesgos implícitos en la misma, realizando un chequeo minucioso por cada tarea que realiza el
trabajador.
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6.1.3. El Analista de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente estima el nivel del riesgo asociado
a cada tarea, según los criterios descritos en el punto 6.2 de este procedimiento.
6.1.4. El Analista de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente junto con el Supervisor responsable
del área determinan las medidas de seguridad y aspectos de advertencia por cada factor de
riesgo.
6.1.6. Una vez levantados los riesgos por cada tarea, el Analista de Seguridad, Salud, Higiene
y Ambiente chequea cada uno de ellos con los CRITERIOS PARA GESTIÓN DE RIESGOS
DE TRABAJO y procede a indicar al supervisor del área cuáles son las acciones, inmediatas y
a mediano plazo, que deben ser tomadas según la criticidad del mismo. El cumplimiento del
plan de acción levantado después de esta comparación es responsabilidad de cada Líder y
Supervisor de área en conjunto con el Analista de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente.
6.1.7. Los Análisis de Seguridad en el Trabajo elaborados son entregados y revisados por el
Supervisor y/o Jefe del área junto con el Analista de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente
para su aprobación.
6.1.8. La divulgación del Análisis de Seguridad en el Trabajo estará a cargo del Supervisor del
área y Analista de Seguridad, Salud, Higiene y Ambiente, quienes suministrarán la información
a todo el personal involucrado.
6.1.10. El Análisis de Seguridad en el Trabajo estará firmado también por los integrantes del
Comité de Seguridad y Salud Laboral.
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6.1.12. Los Análisis de Seguridad en el Trabajo serán actualizados, según sea el caso, cuando
surja una adición y/o retiro de operaciones o tareas, instalación de nuevas tecnologías, cuando
el trabajador sea reubicado en otro puesto de trabajo, etc.
6.2 Estimación del Nivel de Riesgo para cada tarea: (Evaluación del Riesgo).
6.2.1. Por cada peligro detectado debe estimarse el nivel de riesgo asociado a ese peligro,
determinando el Potencial de Gravedad del Daño, el cual está establecido por las posibles
consecuencias que puede causar ese peligro, y la probabilidad de que ocurra el hecho,
establecido en base al tiempo de exposición del trabajador al peligro mencionado. Luego de
tener esos dos parámetros definidos se establece el nivel de riesgo.
6.2.2. Estimación del Potencial de Gravedad del Daño: Para determinar la gravedad del
daño, debemos tomar en cuenta las partes del cuerpo involucradas en el mismo. A
continuación se listan los niveles de riesgo asociados con el tipo de lesiones que puede
sufrir el trabajador:
NIVEL I Muerte
Perdida completa del día de trabajo o más en adición en el cual ocurrió el
accidente.
NIVEL II Perdida del conocimiento por efecto de un golpe o lesión.
El daño limita la habilidad de trabajo o movimiento al trabajador.
El daño lleva a cambios o modificaciones en las asignaciones de trabajo así
como en los equipos y procedimientos de trabajo.
El daño requiere tratamiento médico intensivo.
NIVEL III Los que requieren tratamiento médico ligero
Una herramienta muy importante para facilitar la definición del posible accidente o daño que
puede suceder ligado a un riesgo en específico, es la INTENSIDAD DEL RIESGO, el cual se
define basado en los límites permisibles para cada riesgo, establecidos en la legislación
(leyes, normas, COVENIN, etc.), según la siguiente clasificación:
Intensidad Clasificación
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Siendo nivel (I) el nivel de mayor criticidad en cuanto a Seguridad, Salud, Higiene y
Ambiente y el riesgo (V) el de menor criticidad.
6.2.5. Gestión de los Riesgos (reflejados en el AST): Una vez establecidos los niveles de
riesgo, se procede a gestionarlos, para garantizar que los mismos están bajo un control
adecuado que le permita a los trabajadores desarrollar sus actividades bajo un ambiente
seguro, por ejemplo si es necesario se procederá a implantar nuevas barreras de control o
mejorar las existentes. De acuerdo a la norma COVENIN 4004, para la gestión de estos
riesgos, los esfuerzos precisos para el control de los riesgos y la urgencia con la que deben
adoptarse las medidas de control deben ser proporcionales al nivel de riesgo. Para ello a
continuación de presentan los criterios de gestión de riesgo asociados al trabajo, según el
nivel de criticidad del mismo:
7. Registros
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