CODIGO

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE SIG-SSOMA-001

PROCEDIMIENTO DE INGRESO DE
PAGINA
COLABORADORES NUEVOS Y DIFUSION EN
TEMAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y 1 de 15
MEDIO AMBIENTE

PROCEDIMIENTO DE INGRESO DE
COLABORADORES NUEVOS Y DIFUSION EN
TEMAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE

FECHA DESCRIPCION ELABORADO REVISADO APROBADO

Firma: Firma: Firma:

Procedimiento
de Ingreso de
colaboradores
01-06-2018 nuevos y
difusion en
SSOMA
Ruth Vásquez García Cesar Tarqui Quispe Cesar Tarqui Quispe
Jefa de Seguridad, Gerente General Gerente General
Salud y Medio Ambiente
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INDICE
1. Objetivo 03
2. Alcance 03
3. Base Legal 03
4. Definiciones 03
5. Medidas Generales 04
6. Implementacion del Procedimiento de Induccion 05
a. Presentacion de la empresa 05
b. Derechos y obligaciones del trabajador 05
c. Politica de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 07
d. Identificacion de Peligros, Evaluacion y control de riesgos 08
e. Procedimiento de Trabajo 11
f. Control de la Induccion 11
Anexos 12
Anexo N°01: Formato de control de asistencia de actividades SSOMA 13
Anexo N°02: Formato de evaluación de ingreso para colaboradores nuevos en seguridad,
14
salud ocupacional y medio ambiente.
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1. OBJETIVO

➢ Este documento tiene por objetivo definir las actividades necesarias para ofrecer a un
personal nuevo, facilidades para su adaptación e incorporación a un puesto de trabajo,
en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, salud ocupacional y medio ambiente.

2. ALCANCE
ALCANCE

➢ Todos los colaboradores nuevos de CMC Ingenieria y Construcciones., sin excepción

alguna.

RESPONSABILIDADES

➢ El area de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, asi como el area de Operaciones son
los responsables de monitorear la efectividad del proceso, como actualizar los aspectos
que lo requieran.

3. BASE LEGAL

3.1. La presente norma se basa en las siguientes disposiciones legales:

a. Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley 30222.
b. DS. 005-2012-TR Reglamento de la ley 29783, Ley de seguridad y Salud en el
Trabajo y su modificatoria DS. 006-2014-TR.
c. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. DEFINICIONES

Inducción u Orientación: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e

instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y
correcta.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador
laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para preservar
su salud y conservar los recursos humanos y materiales.
Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe
un peligro y se definen sus características.
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo: Aquellas que
impliquen una probabilidad elevada de ser la causa directa de un daño a la salud del
trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza. La relación de
actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por la autoridad competente.
Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.
Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente
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Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información

obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la
propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación
periódica de su eficacia.
Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria
personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes
en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa
temporal y complementaria a las medidas preventivas de carácter colectivo.

5. MEDIDAS GENERALES

➢ La inducción que se presenta corresponde a documentos especialmente diseñados para

cumplir una función informativa primaria y que fijan las reglas y procedimientos que debe
conocer todo trabajador, facilitando la adaptación al trabajo y reflejando fielmente los
valores y los principios de acción que rigen a la empresa, expresado por medio de la política
de prevención.

➢ Con la inducción se orienta al trabajador para su incorporación a la organización y al nuevo

puesto de trabajo, consiguiendo la empresa:

✓ Cumplir con la obligación legal de informar al trabajador sobre los riesgos en

el trabajo y de las medidas de prevención.(Ley N° 29783)
✓ Lograr la motivación del trabajador hacia la prevención de riesgos, desde el
momento de ingreso al trabajo, mejorando la adaptación al proceso productivo
de la empresa.

➢ Para el proceso de inducción se recomienda disponer de la siguiente informacion:

1. Presentacion de la empresa
2. Politica de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
3. Riesgos generales de la empresa y medidas preventivas
4. Riesgos específicos y medidas preventivas
5. Procedimientos de Trabajo
6. Derechos y obligaciones del trabajador
7. Control de la induccion
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6. IMPLEMENTACION DEL PROCEDIMIENTO DE INDUCCION

a. PRESENTACION DE LA EMPRESA

¡Bienvenido a la EMPRESA MCM Ingenieria y Construccion E.I.R.L.!

Le informamos que usted ha cumplido satisfactoriamente con los requisitos de incorporación a la

EMPRESA MCM Ingenieria y Construccion.
Es muy importante para nosotros que se interiorice de los detalles contenidos en la inducción, que
considera la informacion introductoria necesaria y aspectos básicos en materia de prevención de
riesgos laborales, que caracterizan nuestro trabajo seguro y ayudara a conseguir su optima integración
al proceso productivo.
Asimismo es necesario que haga saber permanentemente todas sus interrogantes en esta materia a
su jefe directo para controlar oportunamente las acciones y condiciones subestandares que puedan
surgir, evitando con esto accidentes con lesiones para Ud., además trabajadores y perjucios
materiales.

b. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

➢ Aunque las obligaciones del trabajador estén claramente definidas por la empresa y establecidas
en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, se entregara a través del
procedimiento un refuerzo de estas y la orientación sobre los derechos de los trabajadores en el
ámbito de la prevención de riesgos.

MCMEN
Ingeniería y Construcción
LA EMPRESA E.I.R.L.
MIXERCON S.A.

TODO TRABAJADOR TIENE DERECHO A:

. Recibir informacion acerca de los riesgos existentes y medidad preventivas.

.Participar en las actividades relacionadas con la seguridad y salud laboral.
.Recibir formacion en seguridad y Salud en el trabajo
.Ser sometido a examenes medicos ocupacionales si se encuentra expuesto a niveles
de riesgos en agentes fisicos y quimicos
.Utilizar los equipos y/o materiales de trabajo en buen estado y acorde a la labor que
deba realizar
.Disponer de Equipos de Proteccion Personal adecuados a la labor a realizar
.En caso de riesgo grave o inminente con ocasion de su trabajo, informar de inmediato
a su superior directo y de ser necesario interrumpir su actividad y abandonar el lugar
de trabajo.
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Y SUS OBLIGACIONES SON:

.Velar por su propia seguridad y trabajo y la de aquellos que se puedan ver afectados a
causa de sus actos u omisiones en el trabajo
.Usar adecuadamente los equipos, maquinas, herramientas y cualquier otro medio
con los que desarrolle su actividad
.Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccion personal que son
facilitados por el empleador, deacuerdo a las instrucciones recibidas y mientras se
encuentre expuesto al riesgo
.No poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad existentes en el lugar
de trabajo y utilizarlos correctamente
.Informar de inmediato al supervisor de area o Jefe de SST o al comite de Seguridad
sobre cualquier situacion que genere un riesgo para la seguridad y comunicar
aquellos accidentes o incidentes con o sin lesion que se produzcan.
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c. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

1. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

MCM INGENIERIA Y CONSTRUCCION E.I.R.L. a actividades de arquitectura e ingeniería,

Construcción de edificios y Actividades conexas de Consultoría Técnica.

La organización considera como el más valioso capital de la empresa al Recurso Humano y consciente
que es nuestra responsabilidad preservar la integridad física, salud de los trabajadores y medio
ambiente.

Son nuestros compromisos:

• La satisfacción de nuestros clientes a través de las actividades de arquitectura, ingeniería

y construcción cumplan con los requisitos acordados, así como el cumplimiento de las
especificaciones pactadas para la prestación de servicios.
• La prevención de las lesiones, accidentes y enfermedades que pudieran ocurrir en
relación con nuestras actividades industriales.
• La garantía de que los trabajadores participan activamente en los elementos del sistema
de gestión relacionados con la seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
• La prevención de la contaminación y el control de los aspectos e impactos ambientales
propios de los procesos relacionados con todas las actividades de arquitectura, ingeniería
y construcción.
• El cumplimiento de los requisitos legales y de aquellos suscritos por la organización, en
relación con los servicios, la seguridad, la salud ocupacional y el medio ambiente.

El éxito de nuestra gestión está basado en la capacidad y actitud de todos los que aquí laboramos,
la seguridad, los costos, la armonía y el medio ambiente.
Con el fin de asegurar que el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, sea
entendido e implantado en todos los niveles de la empresa, los responsables de cada área
deberán asumir la responsabilidad de cumplir y hacer cumplir la presente política, difundiéndola
a todo el personal a su cargo.

Lima, 2018

Cesar Tarqui Quispe

Gerente General
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d. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y CONTROL DE RIESGOS

➢ El trabajador recién ingresado debe ser informado con exactitud sobre el conjunto de riesgos generales
de la empresa a los que se encontrara expuesto, especialmente en los puestos críticos de áreas
comunes o puestos de trabajo cercanos al que el desempeñara. Se la debe proporcionar informacion
acerca de las diferentes medidas preventivas adoptadas para controlar los mismos.

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS

▪ Para las tareas que se desarrollarán en la recoleccion de residuos comunes no municipales, se tiene la
siguiente evaluación de riesgos:

RIESGOS CONTROL DE RIESGOS Y MEDIDAS

ACTIVIDADES P(1) C(2) ER(3)
ASOCIADOS PREVENTIVAS
• Mantener la superficie de trabajo despejada,
0.1.- Caídas al mismo y ordenada y sin obstáculos.
M D M
distinto nivel • Uso de calzado de seguridad.

• Mantener en general orden y limpieza en la

zona de trabajo.
• Los trabajadores harán uso de calzado
0.2.- Pisadas sobre
M D M normalizado con plantillas de seguridad de
objetos
manera que no puedan ser traspasadas por
los diferentes objetos punzantes que puedan
ser pisados.
• Uso de bloqueador solar factor 50 como
mínimo.
• Uso de cubrenucas con el casco de
0.3.- Exposición a
0.- Para todas las M D M seguridad.
radiación UV
actividades • Hidratación permanente.
• Hacer uso de gafas de seguridad con
protección a la radiación.
• Todos los trabajadores harán uso obligatorio
del chaleco de alta visibilidad con bandas
reflectantes en áreas donde exista
maquinaria pesada o vehículos.
• Uso obligatorio del cinturón de seguridad.
0.4.- Atropello, vuelco,
• Los conductores no harán uso de teléfono
colisión, choque con B ED M
móvil o emisora mientras conducen.
vehículos
• Cumplir con todas las normas de seguridad
vial.
• Totalmente prohibido el consumo de alcohol
o drogas en los desplazamientos y a cualquier
hora laboral.

1.- Ingreso y
estacionamiento del
vehículo furgón y/o cisterna
a las instalaciones de la
planta generadora.
2.-Recoleccion de
Residuos No Peligrosos,
Peligrosos y/o Succión de
lodos de pozo séptico
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0.5.- Exposición a
• Hacer uso de la ropa adecuada de trabajo
temperaturas
M D M para las condiciones climatológicas
ambientales extremas
encontradas en el área de trabajo.
(frío, calor, lluvia)
• Existencia en la zona de trabajo de un
0.6.- Riesgo de incendio M D M
extintor.
1.1.- Contacto eléctrico • Se seguirán estrictamente las medidas
B ED M preventivas descritas en este procedimiento.
directo e indirecto
• Todos los trabajadores harán uso obligatorio
del chaleco de alta visibilidad con bandas
reflectantes en áreas donde exista
maquinaria pesada o vehículos.
• Uso obligatorio del cinturón de seguridad.
1.2.- Atropello, vuelco,
• Los conductores no harán uso de teléfono
colisión, 1.1.- choque con B ED M móvil o emisora mientras conducen.
vehículos
• Cumplir con todas las normas de seguridad
vial.
• Totalmente prohibido el consumo de alcohol
o drogas en los desplazamientos y a cualquier
hora laboral.
• Disponer en todo momento de la ficha de
1.2.- Derrame y/o fuga de datos de seguridad del producto,
B D TO
combustible al suelo
• Contar con KIT Antiderrame.
2.1.- Proyección de • Los trabajadores harán uso de gafas de
M D M
fragmentos y partículas seguridad.
• Hacer uso de herramientas y medios
auxiliares en buen estado y adecuados a la
2.2.- Golpes por objetos o tarea a realizar.
M D M
herramientas • Hacer uso adecuado de los equipos de
protección personal descritos en este
procedimiento.
• Mantener la superficie de trabajo despejada,
2.3.- Caídas al mismo y ordenada y sin obstáculos.
M D M
distinto nivel
• Uso de calzado de seguridad.
• Mantener siempre el orden y limpieza en la
zona de trabajo.
• Revisar todos los equipos de trabajo antes de
usarlos.
• Desechar equipos de trabajo que estén en
mal estado de conservación.
2.4.- Golpes, cortes por
M D M • Evitar un entorno que dificulte el uso correcto
objetos.
de los equipos de trabajo.
• Utilizar guantes de protección con certificado
y normalizado contra riesgos mecánicos.
• No se utilizarán prendas holgadas, anillos,
relojes, pulseras, que favorezcan algún corte
y/o golpe.
• Uso obligatorio de equipos de protección
2.5.- Cortes, golpes, personal (mascarilla doble vía, guantes y
enfermedades infecciosas lentes de seguridad).
por contacto con residuos M D I • Aplicación del Procedimiento de Trabajo
sólidos peligrosos y/o no Seguro de succión, Transporte y Disposición
peligrosos. final de lodos de pozo séptico (ver documento
SIG-SSOMA-007)
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• Aplicación del Procedimiento de Trabajo

Seguro de Recolección, Transporte y
Disposición final de residuos sólidos
Industriales no peligrosos y peligrosos. (ver
documento SIG-SSOMA-003)
• Buscar siempre la posición más cómoda para
2.6.- Riesgo de accidente
evitar posturas forzadas.
por sobreesfuerzos y
trastornos esqueléticos • No realizar trabajos por encima de los
por manipulación de M D M hombros.
cargas y posturas • No alzar cargas por más de 25Kg, en caso el
forzadas o inadecuadas peso supere esta cantidad, el trabajo deberá
en el desarrollo de la tarea ser realizado por dos personas del equipo de
trabajo.
• Mantener siempre el orden y limpieza en la
zona de trabajo.
• Revisar todos los equipos de trabajo antes de
usarlos.
• Desechar equipos de trabajo que estén en mal
estado de conservación.
• Evitar un entorno que dificulte el uso correcto
2.7.- Golpes, cortes y
de los equipos de trabajo.
atrapamientos por M D M
objetos. • Utilizar guantes de protección con certificado y
normalizado contra riesgos mecánicos.
• Golpear siempre el casquillo con el martillo
para desplazarlo, NO desplazarlo directamente
con las manos.
• No se utilizarán prendas holgadas, anillos,
relojes, pulseras, que favorezcan el
atrapamiento.
3.1.- Proyección de • Los trabajadores harán uso de gafas de
M D M
fragmentos y partículas seguridad.
• Utilizar guantes de resistencia al agua.
3.2.- Exposición a
• Uso obligatorio de equipos de protección
ambiente húmedo y/o
M D M personal (mascarilla doble vía, guantes y
desprendimiento de
vapores dañinos lentes de seguridad).
3.-Limpieza de los
módulos, contenedores de • Utilizar calzado de seguridad con puntera
residuos solidos. 3.3.- Caídas de objetos en reforzada con certificado y normalizado.
M D M
manipulación

• Hacer uso de herramientas y medios

auxiliares en buen estado y adecuados a la
3.4.- Golpes por objetos o tarea a realizar.
M D M
herramientas • Hacer uso adecuado de los equipos de
protección personal descritos en este
procedimiento.
4.1.- Contacto eléctrico
B ED M • Se seguirán estrictamente las medidas
directo e indirecto. preventivas descritas en este procedimiento.

• Los trabajadores harán uso de gafas de

4.2.- Proyección de
M D M seguridad.
fragmentos y partículas.
4.- Salida de las
instalaciones del
generador. 4.3.- Exposición a ruido. M D M • Uso obligatorio de protectores auditivos que
reduzcan la exposición al ruido.
• Todos los trabajadores harán uso obligatorio
4.4.- Atropello, vuelco, del chaleco de alta visibilidad con bandas
colisión, choque con B ED M reflectantes en áreas donde exista
vehículos. maquinaria pesada o vehículos.
• Uso obligatorio del cinturón de seguridad.
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• Los conductores no harán uso de teléfono

4.5.- Derrame y/o fuga de
B D
combustible al suelo
móvil o emisora mientras conducen.
• Cumplir con todas las normas de seguridad
vial.
• Aplicación de flujo de comunicación, normas
y/o procedimientos del presente plan.
• Totalmente prohibido el consumo de alcohol o
drogas en los desplazamientos y a cualquier
hora laboral.
• Disponer en todo momento de la ficha de
datos de seguridad del producto,
TO
• Contar con KIT Antiderrame.

(1) P = PROBABILIDAD, B = Baja, M = Media, A = Alta.

(2) C = CONSECUENCIA, LD = Ligeramente Dañino, D = Dañino, ED = Extremadamente Dañino.
(3) ER = ESTIMACIÓN DEL RIESGO, IN = Intolerable, I = Importante, M = Moderado, TO = Tolerable, TR =
Trivial

e. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

➢ En este punto se explicaran los métodos correctos de trabajo, que corresponden a los
procedimientos establecidos por la empresa somo seguros y adecuados para realizar la labor (Ver
PETS DE Instalacion y Lubricacion de Tuberias, Vaciado y Bombeo de Concreto en Obra),
resguardando los aspectos de la seguridad y productividad en cada una de las etapas. Se
consideraran aspectos relacionados con el desarrollo secuencial de la labor.
Durante la instrucción del prodecimiento de trabajo se aplicara un método de cuatro pasos que
podrá ser utilizado por el supervisor, el cual se señala a continuación:

• El trato hacia el trabajador, por parte del instructor del procedimiento, debe darle
confianza, explicando la labor y su importancia para motivarlo al cumplimiento de sus
tareas en forma segura.
• Demostracion de trabajo por parte del supervisor, avanzando de un paso, cada vez,
hablando con lenguaje sencillo y requiriendo calidad en su desempeño. Se deben
explicar las razones de los métodos y procedimientos.
• Observar la actuación del trabajador, haciendo que este realice la labor, motivándolo
a preguntar el porque, corrigiendo los errores y omisiones con prontitud, instando a
hacer un trabajo eficiente.
• Revisar objetivamente el progreso del trabajador, otorgando libertad para actuar,
instándolo a preguntar, revisar frecuentemente su trabajo e informarle como se esta
desempeñando a través de un refuerzo positivo.

f. CONTROL DE LA INDUCCION

➢ Finalizada la Charla de Capacitacion, la cual sera realizada el primer dia de labores, con duración
de 1 hora y debidamente registrada en el formato de control de asistencia de SSOMA( ver anexo
I) es conveniente efectuar un control a los trabajadores para evaluar el grado de internalización
del proceso de inducción y determinar los temas que estén bajo el estándar de conocimientos
necesarios para el desarrollo adecuado de las funciones laborales, la cual será evaluada mediante
una evaluación escrita(ver anexo II). Esto podrá originar una reinduccion, con el componente
favorable que el trabajador ha estado inmerso en el proceso productivo de la empresa y podrá
asimilar mejor la informacion, asociada a su breve experiencia y evitar asi que estos puedan
conllevar a la generación de accidentes. Asimismo la reinduccion debera ser realizada por el Area
de Seguridad, Salud y Medio Ambiente a los cinco días de haber empezado sus labores de forma
que se complemente con las observaciones realizadas a su desempeño.
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7. ANEXOS

ANEXO I: Formato de Control de Asistencia-Actividades de SSOMA.

ANEXO II: Formato de Evaluacion en Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente
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Anexo N° 01: Formato de Control de Asistencia-Actividades de SSOMA.

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Anexo N° 02: Formato de Evaluacion de Ingreso, para colaboradores nuevos en Seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente.

EVALUACION EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

NOMBRES: DNI:

FECHA: CARGO: PLANTA:

1. Identifique y describa (3) “Actos Inseguros” y (3) “Condiciones Inseguras” que encuentre en la
siguiente imagen (5 pts.):

ACTOS INSEGUROS: CONDICIONES INSEGURAS:

*_________________________________ *_________________________________
*_________________________________ *_________________________________
*_________________________________ *_________________________________

2. Indicar el tipo de señal al que corresponde cada una de las siguientes imágenes (3 pts):

_____________________ _____________________

_____________________ _____________________
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EXAMEN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

1. Colocar “V” (verdadero) o “F” (falso) según corresponda (2 pts):

- Debo caminar mientras hago uso del teléfono celular ( )

- Está prohibido comer y fumar dentro de planta ( )
- NO debo manejar si he consumido bebidas alcohólicas ( )
- Debo mantener la calma y evacuar de manera ordenada en caso de un sismo ( )

2. ¿Qué es la seguridad?, ¿Cómo trabajo con Seguridad? y ¿Por qué es importante trabajar con
seguridad? (3 pts)

3. Colocar “A” si es un Aspecto Ambiental o “I” si es un “Impacto Ambiental” (2 pts)

Consumo de Agua ( ) Contaminación del Aire ( ) Contaminación del Agua ( )

Generación de Basura ( ) Consumo de Papel ( ) Deforestación ( )

4. Relacione (unir con línea) los siguientes residuos según su tipo (color de tacho) (5 pts):

• EPP’s Contaminados Amarillo

• Restos de Pintura

• Papel, Cartón Rojo

• Madera

• Botellas de Vidrio
• Lunas Rotas Verde

• Cascara de Fruta
• Cascaras de Verdura Azul

• Clavos
• Alambres
Marrón