INSTITUTO TECNOLÓGICO DE HUEJUTLA

INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Organizador Gráfico de Empresas Familiares

MARIELA ALVARADO BRAVO

7A

PLAN DE NEGOCIOS
MTI.FAUSTINO PERAZA RODRÍGUEZ
 Las cifras actuales indican
Una de dos familiar posee mas del 50 % de la propiedad.
que en México 98% de las Miembros de la familia ocupan cargos directivos.
empresas son micro, La empresa pasara a la segunda generación
pequeñas y medianas, del Uno de sus miembros debe tener al menos un 20% de
universo total de empresas, derechos de voto -
90% es de carácter familiar,
CARACTERISTICAS
generan entre el 70% y 72% Unidad
1. Intereses comunes
del empleo y aportan 62%
EMPRESAS FAMILIARES 2. Autoridad reconocida
del PIB.
Una empresa familiar es una organización 3. Confianza mutua
IGENI_ SACIXEM
SASERPME ED %

Las estadísticas internacionales comercial o corporativa cuyas decisiones 4. Compenetración

SAJATNEV
sobre empresas familiares son están controladas o influenciadas por un

los siguientes: grupo familiar, cuyas sucesivas generaciones

Generan empleo para 100
suelen dedicarse a la empresa. De esa
millones de personas a nivel
manera, entre las expectativas y visión Compromiso
mundial.
estratégica de este tipo de organizaciones Entrega a un ideal
Constituyen el 60% sobre el
está que los sucesores lleven las riendas, Sacrificio personal
total de empresas del
dándole continuidad a la organización. Exigencia de lo mejor
planeta.
Pensamiento a largo
El 25% de las 100 primeras
plazo
del mundo son familiares. EJEMPLO

Ford.
La mítica empresa automotriz de Henry Ford, el genio
creador del modelo de producción en masa, es todavía
administrada por sus descendientes, que administran el
40% de las acciones totales de la empresa.
Walmart
Esta colosal cadena estadounidense de tiendas de
descuento fue fundada en los años 60 por Sam Walton,
y hasta el día de hoy la familia Walton controla
alrededor del 48% de las acciones de la empresa.