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INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
EDUCATIVA
INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA Y SU
APLICACIÓN AL ÁMBITO EDUCATIVO
María Amérigo
Coord. Silvia Guerrero
Departamento de Psicología
TEMA 1
4. La investigación actual:
Escuela tradicional vs. Escuela alternativa
(Moodle: lectura Lillard & Else-Quest, 2006)
1. ¿Qué aporta la Psicología
Evolutiva al ámbito educativo?
Actividad Moodle.
Los damnificados del sistema escolar
Ileana Enesco
Catedrática de Psicología evolutiva y de la educación
UCM
1.¿Qué aporta la Psicología Evolutiva al ámbito educativo?
¿Buena intención?
¿Experiencia personal?
FORMACIÓN: Combinar lo
anterior con justificación
rigurosa de la toma de
decisiones
1.¿Qué aporta la Psicología Evolutiva al ámbito educativo?
Actividad Moodle.
¿Obligamos a compartir? Qué dicen los estudios…
1.¿Qué aporta la Psicología Evolutiva al ámbito educativo?
Actividad Moodle
¿Por qué es tan frecuente que en infantil, sobre todo en los últimos
años, el uso de FICHAS?
1.¿Qué aporta la Psicología Evolutiva al ámbito educativo?
TRES ÁMBITOS:
Des. Físico y Motor
PD Des. Cognitivo y Lingüístico
Des. Social y de la Personalidad
OBJETIVOS:
Describir, explicar, predecir en intervenir sobre la
conducta humana
1.¿Qué aporta la Psicología Evolutiva al ámbito educativo?
Piaget y Vygostky…
Piaget y Vygostky…
1.- Las actividades E-A deben tener en cuenta este nivel de desarrollo
(Brainerd, 1978)
La simple manipulación
no garantiza generación de nuevo conocimiento
No es importante solo qué nivel de dllo tiene el sujeto sino a dónde va a llegar
mediante el apr
Lo que el niño hace con los demás es lo que después hará solo
Escalonamiento de ayudas,
que facilitan Y demandan. Las
ayudas deben ir
desapareciendo
“Enseñanza recíproca”
(Palincsar y Brown, 1984)
alumno y profesor se alternan
el papel de instructor o guía
de la actividad
Vygostky
Interacción niño-niño:
INTERSUBJETIVIDAD
“Descubrir conjuntamente” a partir
de las preguntas y retos de los iguales
(Damon, 1984)
Posibles situaciones de interacción:
a. Tutoría: uno con mayor nivel
(similar a adulto-niño)
b. Cooperación: heterogeneidad y
división de trabajo
c. Colaboración: situación de
igualdad y hay reciprocidad de
papeles
3. Una “escuela para pensar”
H.G. Furth (1970)
3. Una “Escuela para Pensar”
APRENDIZAJE
RESTRINGIDO
Conocimiento específico
sobre información y GENERAL
reglas de un área Aptitud general de
(biología, derecho, adquirir y aplicar
literatura, etc…) un conocimiento
INTELIGENCIA
específico
Esa aptitud general
(diferente a la de los
test de inteligencia/CI)
PENSAMIENTO
Manifestación activa
de esa inteligencia
3. Una “Escuela para Pensar”
Hacer lo Estructura
Posición media
que quiera OK-No OK
Imponer tareas
• RESULTADOS
- Muchas normas desaparecieron/cambiaron
- Aumentaron conflictos entre niños PERO…
…la no intervención permitió autorregulación entre iguales
- Los niños diferenciaban entre reglas de casa/escuela
3. Una “Escuela para Pensar”
Puesta en práctica de la participación…
• RESULTADOS
- Los niños eran razonables
- Disminuye el dolor
- Disminuye ansiedad y tensión del miedo al dolor
3. Una “Escuela para Pensar”
¿Autoridad epistémica?
Dos funciones:
1) Brindar situaciones de aprendizaje, alentar
2) Ser modelo
3. Una “Escuela para Pensar”
Últimos 10 años
Variables académicas:
Habilidades socioemocionales:
más maduros al resolver
problemas sociales centrados en la
justicia y empatía
(Lillard et al., 2012, Montessori)
Actividad puntuable